Иногда нужно напоминать себе, что уныние — это грех.
Нет, вы не подумайте, что я тут вам сейчас буду рассказывать про религиозные мотивы, однако на эту тему сегодня хочется немного порефлексировать.
Немного контекста: мы в «Технократии» снова начали раскачивать HR-бренд — ну чтобы процесс найма был максимально эффективным и классным. Ну и уже по традиции в этом году решили участвовать в конкурсе «HR-бренд» от http://hh.ru/. Как нам казалось, конкурс для нас уже максимально знаком и понятен — мы занимали призовое место несколько лет назад, а в прошлом году взяли спецноминацию «AI в HR».
И в этом году заходили в конкурс с большим оптимизмом: ну на этот раз мы вам точно пошумим, ведь у нас есть классный кейс, как зумер в соло навайбкодил инструмент, который экономит компании много денег, повышает эффективность работы отдела рекрутмента и вообще всё стильно, модно, молодёжно.
Всё супер. Сняли ролик, заполнили километровую заявку и сверстали симпатичную презентацию. Это был довольно трудозатратный январский спринт, после которого команда проекта выдохнула со словами: «Ну в этом году точно в призерах будем».
И вот сегодня от организаторов приходит сообщение: «Вы молодцы, у вас классный проект, но в финал вы не прошли, вот вам обратная связь». И обратная связь практически вся положительная, за исключением пары комментариев.
За этот час я быстренько прошел все пять стадий принятия и подумал: ну а че, проект-то же на самом деле классный, заявка нестыдная, и да, грустно, что ее не оценили, но всё, что от нас зависело, мы сделали.
Так или иначе, я подумал, что унывать по этому поводу не стоит, хотя бы потому, что в прошлом году мы также не вошли в список финалистов, а в итоге забрали специноминацию, которая, возможно, для нас тогда была даже более важной, чем победа в основном конкурсе.
Короче, как поется в треке «Метафизика»: «Если грустите, то не грустите, хотите покушать — сходите покушать».
Хорошего вечера вам, дорогие подписпичи❤️
