⚡Новые технологии и кадровый потенциал детской окружной больницы
🏥Детская окружная клиническая больница активно модернизирует свою работу, внедряя передовые цифровые решения и укрепляя штат высококлассными специалистами. Эти позитивные изменения стали реальностью благодаря участию учреждения в федеральной программе «Медицинские кадры», которая является частью национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Основная цель программы -обеспечить больницы квалифицированным персоналом.
Коллектив больницы пополнился врачами узких специальностей. Кроме того, с начала года штат медицинских сестер увеличился на 15 человек.
🤝В Нижневартовской окружной клинической детской больнице особое внимание уделяется не только привлечению новых кадров, но и их быстрой и качественной адаптации. Ключевым инструментом для этого стала программа наставничества, которая активно развивается и показывает отличные результаты. В условиях детской больницы, где цена ошибки особенно высока, а работа требует не только знаний, но и особого такта, такая поддержка становится фундаментом для становления врача. Новичку помогают влиться в команду, понять внутренние процессы и стандарты работы учреждения. Наставник помогает освоить сложные манипуляции, учит работать с современным оборудованием и ориентироваться в специфике детского организма. Старшие коллеги делятся секретами общения с маленькими пациентами и их родителями, помогают справляться со стрессом и эмоциональным выгоранием.
💬«Наставник – тот человек, который должен помочь реализовать себя в самом начале трудового пути. Кто-то не справляется и вылетает за обочину, кому-то надо чуть-чуть, а кого-то надо толкать постоянно. Мы занимаемся серьезным делом, от которого зависит жизнь детей. Здесь не должно быть драмы, пусть она остается в телевизоре. Моя стратегия – помочь молодому специалисту думать структурно, научить работать с пациентами, усовершенствовать знания, полученные в университете, а также помочь адаптироваться в коллективе. Молодые специалисты есть всегда, мы стараемся настроить их на нужный лад, но надо понимать, что это хирургическая специальность и она требует определённых знаний, навыков, определённые черт характера, выдержки – это все в совокупности создает целостную картину будущего врача, а мы дальше уже оттачиваем», - рассказал Николай Обухов, заведующий детским уроандрологическим отделением Нижневартовской окружной клинической детской больницы.
🔌💻Параллельно с кадровым усилением происходит масштабная цифровая трансформация. Ключевым направлением стало развитие телемедицины. Теперь даже жители самых отдаленных поселков Югры могут получить консультацию ведущих специалистов Нижневартовска, не покидая своего населенного пункта.
Телемедицинский комплекс представляет собой высокотехнологичную систему. Она базируется на мощном программном обеспечении и оборудовании: высокоскоростной интернет и экран с высоким разрешением создают эффект полноценного врачебного кабинета. Это позволяет проводить дистанционный прием на таком же качественном уровне, как и при личной встрече.
✅С момента запуска проекта врачи провели уже более пяти тысяч дистанционных консультаций по профилям детской урологии-андрологии, гематологии, онкологии, кардиологии и неврологии. Партнерами в этой работе выступают больницы Белоярского, Радужного, Пыть-Яха, Советского, Югорска и Нефтеюганска.
Внедрен формат «врач-врач-пациент», который позволяет проводить консилиумы в режиме онлайн. Телемедицина также служит площадкой для профессионального роста врачей. Специалисты могут обмениваться опытом с коллегами из федеральных центров.
❗За первый квартал 2026 год детский консультативно-диагностический центр посетили около 5000 тысяч пациентов со всей Югры, стационарную помощь здесь получили свыше 3500 тысяч детей, дневную - более 250 пациентов. Хирургами больницы было успешно проведено около 900 операций.
#итогигоданацпроекта86
