Аделина | Про развитие медицинских клиник

Аделина | Про развитие медицинских клиник

Public

Просмотреть канал

Не можете присоединиться? @adel_med1

0

205 Участники

Обновлено: May 11, 2026 at 6:37 AM

Аделина | Про развитие медицинских клиник

Рассказываю о жизни, развитии. Помогаю клиникам открыться и увеличить чистую прибыль💰 Мурясова Аделина. Предприниматель. Бизнес-тренер Сооснователь клиники “Gastro clinic” Личка: https://t.me/Adel_med Ютуб: https://www.youtube.com/@Adel_Med

@adel_med1 is a growing community focused on clinic and gastro and related topics

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#456

+2

Рейтинг по языку

#45

+1

Рейтинг по категории

#23

-1

Рост участников (Последние 11 дней)

Всего: 205

Рост за 24ч: +0 0%

Loading...

Рейтинг

Требуется вход

Loading...

Loading recommended channels...

Последние посты

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

🎥 Video

31

0

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

Иван Бурочкин - психотерапевт)

#отзывы о моей школе медицинского бизнеса

31

3

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

🎥 Video

27

0

2

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

🎤 Voice

3 самые дорогие ошибки в управлении мед. бизнесом

Можно слушать на 2х

Все всегда сводится к метрикам и цифрам 💯

44

3

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

🎥 Video

38

4

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

🎤 Voice

Как поступать, когда пациенты сравнивают цены и уходят к соседу из-за скидки в 500 рублей, хотя вы объективно лечите лучше?

Можно слушать на 2х🫶
Запускаю серию подкастов вопрос-ответ🔥

Пишите вопросы, которые интересуют❤️

55

3

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

📷 Photo

Новая книга❤️ поделюсь инсайтами

80

5

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

🎥 Video

Праздничные выходные❤️

55

6

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

🎥 Video

Обязательно смотреть врачам-экспертам❤️

59

5

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

13 мая 2026 г., 00:46

📷 Photo

Топ 3 направления, куда стоит инвестировать деньги и время

1. Образование

Лучшее, что можно сделать, чтобы быстро расти, особенно в нестабильные времена.

Покупать чужой распакованный опыт-ключевое🔥

2. Твердые понятные активы
(недвижимость, акции и т.д)

Тут каждый выбирает по своим возможностям, но капитал без постоянных инвестиций расти не будет.

3. В отношении с людьми

Сейчас, благодаря ИИ можно делегировать многие бизнес-процессы, единственное, что остается человеку, это связывать людей и строить экосистему

Лучшая формула для бизнеса: автоматизированны процессы через ии+ работают только эффективные люди, не раздут коллектив=фот + руководитель обладает высокой гибкостью + есть четкие планы, каждый знает свою зону ответственности и результат, который должен быть.

Ваше мнение, что думаете?

72

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

🎥 Video

39

2

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

Рассказываю, как не упускать прибыль)💰

40

0

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

Какие вопросы действительно выявляют профи?

Многие руководители готовятся к собеседованию как к экзамену: «Расскажите о недостатках», «Почему ушли с прошлого места?». В итоге соискатель включает защитную реакцию, а вы так и не понимаете, как он будет работать в реальных условиях.

Чтобы закрыть вакансию не «хотя бы кем-то», а сильным сотрудником, вот эта главные вопросы стоит задать👇

1️⃣Оценка мотивации (Поймет ли он, зачем ему эта работа?)

Стандартное «Почему хотите работать у нас?» провоцирует на лесть (если конечно, ваша компания не Яндекс/Сбер и т.д)

Спросите иначе:

📎 «Какая часть вашей предыдущей работы вызывала у вас искренний интерес, а какая — высасывала энергию?»

Почему это важно: Вы сразу увидите зону его драйва. Если его энергия заканчивается на рутинных отчетах, а вакансия — это 90% рутины, вы не уживетесь.

📎 «Что вас привлекло в описании нашей вакансии, а что насторожило?»

Почему это важно: Честный ответ покажет уровень зрелости. Если он говорит «меня ничего не настораживает», он либо врет, либо не вникал.

2️⃣Оценка опыта (Как он думает?)

Вопросы о должностных обязанностях из резюме бесполезны. Нужно кейсы.

📎 «Вспомните вашу самую большую профессиональную ошибку за последний год. Какое решение вы приняли, что пошло не так и как вы исправляли последствия?»

Почему это важно: Без опыта ошибок не бывает. Здесь важно не наличие факапа, а паттерн поведения: склонен ли он прятать голову в песок, перекладывать вину или брать ответственность и системно решать проблему.

📎 «Представьте, что мы вас взяли. С чего вы начнете свою первую неделю?»

Почему это важно: Профессионал скажет: «Я буду слушать, задавать вопросы, разбираться в процессах». Дилетант скажет: «Я сразу внедрю CRM-систему и научу всех работать».

3️⃣Оценка софтов (Какой он коллега?)

📎 «Расскажите о случае, когда вам пришлось сделать работу за коллегу или передать ему свой объем. Как вы пришли к этому решению?»

Почему это важно: Выявляет здоровое отношение к командной работе и границы ответственности.

4️⃣Оценка ожиданий (Надолго ли его хватит?)

📎 «Как вы поймете, что первые 3-6 месяцев в нашей компании прошли для вас успешно?»

Почему это важно: Этот вопрос переворачивает собеседование. Соискатель сам формулирует KPI для испытательного срока. Если его видение расходится с вашим на 180 градусов — это повод откровенно поторговаться до выхода на работу.

Какие вопросы из вашей практики лучше всего отсеивали случайных людей? Делитесь в комментариях! 👇

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

Сегодняяя в 20.00 по Мск)
Будет бесплатное обучение!

Тема: Найм команды. Как нанимать сотрудников на % без оклада, каких сотрудников стоит нанимать, а каких нет

Ссылка 🔗 чат обучения: https://t.me/+6CfNUVoroOZkYjNi

110

7

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

pinned a video

0

0

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

🎥 Video

91

3

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

📷 Photo

Обучение🔥

Коллеги, после урока записывают свои инсайты) вот парочку примеров, возможно вам тоже будет полезно🔥

Сделаю открытое занятие! Можно будет подключиться и поучаствовать

Кто хочет подключиться к обучению в школе медицинского бизнеса бесплатно: напишите ❤️
https://t.me/Adel_med

98

3

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

🎥 Video

Каждый год определенно круче🔥
Не зря говорят, в каждом возрасте свои прелести))

107

9

0

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

📷 Photo

🥰как же мне нравится менять картинку❤️

Вообще, самый главный вывод поездки: навык/умение перестраиваться в воздухе самый нужный навык 2026 года)

😄планировала загорать в Эмиратах, а вышло по итогу Балтийское море 🌊

81

4

Аделина | Про развитие медицинских клиник

3 апр. 2026 г., 01:43

📷 Photo

МАСТЕРМАЙНД🔥
это двухмесячная программа для врачей-экспертов, построенная на еженедельных встречах и разборах.
Это не лекции, а живая работа над вашим именем

Запись: https://t.me/Adel_med

82

4

Showing 20 of 20 posts

No more posts