Анна на Севере

Public

Просмотреть канал

7.6K

155

4.3K

Не можете присоединиться? @lilyhammerforever

1.4k Участники

Обновлено: May 27, 2026 at 2:13 PM

Анна на Севере

Интеллектуальная хроника северной жизни 🇸🇪 Кируна, Лапландия и жизнь на краю карты. Экономика, культура, адаптация, северный свет и немного экзистенциальной правды. Бывшая журналистка о жизни в Арктике. 📩 PR & сотрудничество: [email protected]

@lilyhammerforever offers specialized information about annaslebenslaufgmailcom for subscribers interested in Романы

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#456

Рейтинг по языку

#45

Рейтинг по категории

#23

-1

Рост участников (Последние 14 дней)

Всего: 1.4K

Рост за 24ч: -20 1%

Последние посты

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

Я всё никак не соберусь посмотреть "Полуночное солнце" — сериал, из-за выхода которого меня спрашивают о криминале в Кируне едва ли не с самого первого дня моего переезда сюда.

В принципе, чтобы понять, как выглядит криминальная сводка самого северного городка Швеции, достаточно подписаться на Instagram местной полиции. Они регулярно публикуют отчёты о том, что произошло в городе и его округе за неделю, в сторис.

Так, на прошлой неделе полиция имела дело вот с чем: • несколько случаев серьёзных нарушений, связанных с оружием • несколько случаев домогательств (навязчивое поведение, преследование, иногда угрозы) • незаконные угрозы (угрозы причинить физический или имущественный вред) • препятствие правосудию (давление на свидетелей, попытки повлиять на расследование) • ссоры и драки в жилых помещениях (часто семейные конфликты или бытовое насилие) • вождение в состоянии опьянения (алкоголь или наркотики) • несколько случаев физического насилия • ситуации, связанные с психическим здоровьем (вызовы из-за кризисов, в том числе суицидальных состояний) • вандализм / порча имущества • опасное или небрежное вождение • преступления против "права ребёнка на безопасность" (например, если ребёнок становится свидетелем домашнего насилия) • самоуправство (незаконное использование чужого имущества) • наркопреступления (хранение, употребление, распространение) • вторжение в жилище (незаконное проникновение) • несчастный случай на рабочем месте

Самое серьёзное из этого — преступления, связанные с оружием. Это одна из категорий, к которой полиция сейчас особенно чувствительна: в Швеции такие правонарушения часто рассматриваются как индикатор более масштабной криминальной активности и повышенного риска насилия. В большинстве случаев речь идёт о реальных сроках — примерно от 2 лет лишения свободы и выше.

Самые длительные сроки дают за тяжёлые наркопреступления — до 10 лет и более, в зависимости от масштаба.

"Легче" всего, как правило, отделываются при небрежном вождении: это категория на границе административного и уголовного права, и в типичных случаях речь идёт о штрафе и/или лишении прав.

Самые “обычные” категории — вандализм, бытовое насилие и домогательства. Это чаще всего бытовые конфликты вместе с алкоголем.

А вот давление на свидетелей — более редкая статья. Она появляется, как правило, в контексте уже более серьёзных дел. О таком я здесь слышу первый раз, если в местной прессе появятся подробности, буду за ними следить.

Ещё одной довольно характерной для региона категорией является браконьерство — с ним полиция также работает, часто совместно с природоохранными службами.

Не знаю, насколько точно сериал “Полуночное солнце” отразил реальную ситуацию. Я вот прочитала о некоем "северном шведском городке" и хочу сказать, что описанные там ситуации вообще ни для какого шведского городка не типичны (и вообще сама книжка написана очень дурно, так что, если не хотите тратить на неё время, почитайте моё короткое сравнение с реальным положением вещей на Севере тут).

Если хочется чего-то исторического, у Диснея вышел недурной также по книге Микаэля Ниеми. Про этот сериал я тоже уже писала.

А вот мои коллеги из других стран собрали подборку избранных книг и фильмов, которые помогут лучше понять местные нравы.

Приятного просмотра и чтения — надеюсь, она вдохновит вас на путешествия.

🇪🇸 https://t.me/annushka_vino

🇩🇪 https://t.me/VladProBerlin

🇩🇰 https://t.me/copenhagen_stories

🇨🇳 https://t.me/laowaigirldao

🇳🇱 https://t.me/skripalpr

🇺🇸 https://t.me/vovsenetyazhkie

550

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

☕️ Вдыхаю-выдыхаю наконец после прошедшего на той неделе ивента года для клиента агентства, в котором я работаю. После моего отпуска в Испании в апреле я (да и мой партнёр, с которым мы вместе работаем) жили в густом рабочем тумане, который скорее напоминал дым коромыслом — от интенсивности и скорости выполнения задач.

Наше агентство занималось организацией Capital Markets Day и AGM для Viscaria в Кируне — одного из крупнейших разрабатываемых медных проектов Европы.

Мы координировали весь event flow: программу дня, логистику гостей, посещение территории шахты, презентации, панельные дискуссии, коммуникацию до и во время мероприятия, подрядчиков, тайминги, контент и разбирались с задачами на месте — вплоть до упаковки подарков гостям. В проектах такого масштаба всё строится на деталях, репутации и том впечатлении, которое остаётся у людей после дня на площадке.

Для клиентов такие мероприятия — это не просто “ивент”, а возможность собрать инвесторов, аналитиков, политиков и партнёров в одном месте, показать реальный прогресс проекта, укрепить доверие и продемонстрировать, что компания умеет не только говорить о планах, но и реализовывать их.

💭 В общем, теперь я наконец могу позволить себе вернуться к более размеренной жизни — с блогами и личными проектами.

🍀 Пока я в непривычно спокойном темпе перебирала рабочую почту, пришло одно очень приятное письмо — от профсоюза. В Швеции профсоюзы помогают защищать права сотрудников: проверяют контракты, помогают при увольнениях и спорах с работодателем, а также добиваются лучших зарплат и условий труда. Часто через них ещё можно получить юридическую помощь, страховки и поддержку при потере работы. Вступление в профсоюз — добровольное, но для многих это действительно полезная система поддержки.

Мой профсоюз Unionen ни много ни мало обрадовал меня тем, что в пятницу, 15 мая, я могу не работать. В Швеции 14 мая — праздник Вознесения Господня (Kristi himmelsfärdsdag), официальный выходной, а у меня теперь свободной будет ещё и пятница.

Это новое право на сокращение рабочего времени в 2026 году, положенное мне по коллективному договору. Коллективный договор — это соглашение между компанией и профсоюзом о дополнительных условиях работы: зарплате, отпуске, переработках, страховках и дополнительных выходных. Благодаря ему у сотрудников обычно больше бонусов и гарантий, чем предусмотрено только законом.

Дополнительный оплачиваемый выходной можно также разделить на два полудня. Работодатель должен был сообщить до 31 декабря 2025 года, когда именно его можно будет взять. Но так как моя компания ничего не сообщила, по умолчанию выходным становится пятница, 15 мая 2026 года — день после Kristi himmelsfärdsdag.

🚘 Четыре выходных подряд — это именно то, что было нужно мне (и моему партнёру). Мы как раз поставили у ветеринара отметки о дегельминтизации нашим двум собакам, так что, думаю, съездим с ними в Норвегию. Про это — штампы и правила въезда с собаками в другие страны — расскажу в следующем посте.

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

📷 Photo

Только я написала о проблемах с поездами на Севере, как в Стокгольме представили новый состав ночного поезда. Запустить его собираются в 2030 году. Картинки я взяла у P4 Sveriges Radio.

За 8,2 млрд крон (это почти 5 с половиной новых кирунских бассейнов) Швеция покупает 10 локомотивов у Siemens (Германия) и 91 вагон у Talgo (Испания). Нынешним шведским вагонам, которые курсируют на Север, уже по 30–40 лет. В контракт также входит 10-летнее обслуживание.

Новые вагоны менее вместительные — по 380 пассажирских мест в отличие от 500+ в старых. Это, вероятнее всего, существенно отразится на цене. Новые поезда такие дорогие ещё и потому, что их производство уже учитывает вероятную температуру до −40 градусов "за бортом".

Развивать скорость они смогут до ~200 км/ч, но время в пути, если и изменится, то не сильно. Это не скоростные испанские поезда, а просто более современные вагоны с разделением по классам комфорта.

До 2030 ещё нужно дожить, а пока ночное сообщение на Севере сокращается: маршруты урезаются, пассажиры вынуждены пересаживаться в Умео или Лулео, связность падает.

Я в том году проехала на поездах от Нюнесхамна до Будена, потому что везла с собой щенка. После Сундсвалля они уже не такие комфортные. И я бы с удовольствием воспользовалась самолётом, если бы не антигуманистские правила авиакомпаний по поводу перевозки собак.

✈️ Кстати, один из комментариев к прошлому посту навёл меня на следующую мысль. Если, по версии VD SAS, всё меньше людей пользуются перелётами и предпочитают машины и поезда, как насчёт пересмотреть правила и разрешить перевозку собак в салоне самолёта без оглядки на их вес? Я уверена, количество купленных билетов моментально подрастёт. Потому что те, у кого есть собаки, оказываются вынуждены передвигаться по земле, но с радостью воспользовались бы возможностью полететь с ними на самолёте (я не рассматриваю перевозку собак в багажном отделении и никому не советую).

🐶 В Италии как раз недавно разрешили перевозку собак на внутренних линиях. Нужно будет через некоторое время посмотреть статистику — как и насколько сильно это повлияло на количество купленных билетов.

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

Я вернулась из Испании и из отпуска – обычно, после таких поездок я ною по поводу климата в Лапландии, но в этот раз тема моих страданий – поезда.

🚆 Между Мадридом и Валенсией (а также между ними обоими и Барселоной и ещё многими испанскими городами) великолепное железнодорожное сообщение. Скоростные поезда ходят регулярно, они очень комфортные внутри и доступные по цене. На скорости 300 км/ч дорога Мадрид – Валенсия занимает ровно 2 часа. Для сравнения, поезд из Кируны в Лулео идёт со средней скоростью 75 км/ч и одной-двумя техническими остановками, чтобы пропустить встречный состав.

В апреле на Севере Швеции сократили и без того малочисленные ж/д маршруты. Ночные поезда из Стокгольма, на которых раньше можно было доезжать до Кируны и Нарвика, теперь в ряде случаев идут только до Умео. Из состава поездов убрали спальные вагоны на отдельных участках, включая маршут Буден — Кируна. Маршрут Кируна — Лулео как отдельное ночное сообщение фактически перестал существовать.

Если вы вместе со мной готовы порассуждать, как так вышло, что более бедная Испания в состоянии обеспечить топ-качество ж/д сообщения, а куда более процветающая Швеция превращает свой ресурсный и стратегически важный Север во всё более недоступную и далёкую Колыму, придётся заняться математикой.

🚇 Сейчас в Швеции большая часть бюджета уходит на маршруты между крупными городами: Стокгольм — Уппсала, Стокгольм — Вестерос, и так далее. Развитие длинных северных линий, и пассажирских, и грузовых, — остаётся без внимания.

Глава Trafikverket, Роберто Майорана, сам признаёт в медиа, что долгие годы в расчётах приоритет отдавался пассажирскому движению.

Строить и обслуживать высокоскоростную железную дорогу примерно в 10 раз дороже, чем обычную. Это значит, что на деньги, потраченные на 700 км скоростной линии между Умео и Стокгольмом, можно было бы построить 7000 км обычной железной дороги со скоростью 160 км/ч. При этом скоростное сообщение между Умео и Сундсваллем сильно субсидируется. Билеты стоят относительно разумно, но загрузка поездов иногда всего 10–15%. То есть государство вливает туда несоразмерно большие  деньги, чем получает Север Швеции.

🚂 Что касается ночных поездов, то сокращение финансирования их объясняют низким спросом. Но если сравнить с 80–90-ми годами, поезда стали короче почти в два раза. А это влияет: чем длиннее поезд, тем больше людей он перевозит, тем больший спрос отражается в отчётах.

Если в рапортах о количестве пассажиров людей мало — убирают вагоны. Сначала, допустим, этих вагонов было восемь, потом стало четыре, теперь осталось два. И на фоне этого сокращаются субсидии. Скоростные поезда получают их в огромных объёмах, а ночные — практически ничего.
И в итоге Север оказывается в странной ситуации, где в локальных медиа обсуждают, что “надо спасать ночные поезда”, хотя истинная причина кризиса — это перекос в системе субсидирования, который почти никто не может нормально объяснить.

Перелёт между Кируной и Стокгольмом занимает в среднем 2 часа и часто оказывается удобнее. Строительство же скоростной железной дороги на таких расстояниях — это колоссальные затраты: на технику, топливо, взрывные работы. С экологической точки зрения это может вообще не окупиться.

Ровно поэтому в развитие ж/д сети на Севере государство вкладывается очень скромно. В отчётах – здесь мало кого есть перевозить. Ирония в том, что для поддержания темпов добычи ресурсов и развития промышленности тому же самому государству остро необходимы люди на Севере. Которые были бы очень рады хорошему ж/д сообщению и, возможно, появись здесь скоростные поезда и сообщение со Стокгольмом, это привлекло бы больше людей в Норрботтен.

Допустим, появись здесь скоростной поезд типа испанского Ave, дорога от Кируны до Стокгольма занимала бы 5-6 часов со средней скоростью около 250 км/ч. Сейчас столько же времени занимает дорога всего лишь из Кируны в Лулео.

И, зная местную специфику, я не думаю, что появление скоростного поезда подпортило бы статистику авиаперелётов. Это уже пограничная зона, где многое решают цена, удобство и частота рейсов.

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

💼 Почему я вообще начала рассуждать о поиске работы в Швеции?
Потому что это очень актуальная тема, несмотря на то, что я занимаюсь маркетингом – мы регулярно помогаем компаниям, с которыми работает наше агентство, найти кандидатов на ту или иную вакансию, от инженеров до in house контент-маркетологов (сейчас в Швеции это в зависимости от размера компании это может входить в работу на позиции kommunikatör).

Мне в этой работе важно составить и донести до целевой аудитории верное сообщение, которое позволит найти нужного кандидата и отсеять тех, кто не подходит под требования.

Я проходила несколько обучений, направленных именно на поиск работы в Швеции, сама брала менторские сессии с профессионалами в рекрутинге, когда размышляла над своей ролью в агентстве и планами на жизнь – в Швеции и вообще. Всё это пока не пригодилось по назначению, но пришлось очень к месту в работе с оценкой кандидатов для передачи клиентам на рассмотрение. Мы с коллегами буквально за ручку водили недавно приехавших или собирающихся переехать знакомых на собеседования, помогая определиться с тем, что им больше подойдёт.

Прямо сейчас очень неплохие компании в Кируне ищут сотрудников разного толка, например, в списке есть и стратегический HR, и более простой специалист учёта. Кроме этого, комунна в поиске учителей самых разных специализаций и летних работников на замену. А команда McDonald’s по инсайдерской информации вчера прилетела в Кируну чтобы начать, в том числе, поиск будущего персонала, но это не то, что нам сейчас интересно.

Как поднять свои шансы на то, чтобы ваше резюме оценили по достоинству и рассмотрели вашу кандидатуру всерьёз?

Правильно написать summary.

В прошлом посте я уже рассказала о базовых правилах для резюме.

Хорошо написанное summary – то, на чём обычно останавливается взгляд рекрутера.

Это выжимка вашего опыта из резюме. В ней мы говорим о следующем:

• Что мы за специалист и что мы умеем
• Какой у нас есть потдтверждённый опыт
• Что в нас уникального, классного и нужного именно этому работодателю

Когда вы пишете эту часть резюме, важно указывать, что именно выделяет вас среди кандидатов с аналогичным опытом. Специализация в конкретной индустрии ли, знание ли 3-х ключевых для отрасли языков, опыт ли сразу в двух сферах, которые в сумме своих дают тот самый идеальный микс именно для этой позиции (например, если я буду искать работу контент-маркетолога для сети детских садиков для собак, идеальным кандидатом меня сделают две компетенции – опыт работы в сферах и контент-маркетинга и подтвержденные навыки работы с поведением собак). Можно отметить, что вы в последние несколько лет увлекаетесь проектами, которые - вот же совпадение! - сейчас особенно важное направление для компании.

При этом ни в summary, ни в самом резюме мы не пишем ничего, что было бы не релевантно для вакансии. Даже если это слишком большой, в сравнении с требованиями вакансии, опыт работы. Если в вакансии требуется 5 лет опыта, не стоит писать With 15 years of experience… — важнее показать релевантность, а не максимальный стаж.

В summary мы в идеале находим в своём опыте совпадения с нынешней вакансией. Маленький лайфхак – можно в конце написать о своей профессиональной цели, перекликающейся с ценностями компании. Например, если вы подаётесь на работу в Кируне, в зависимости от отрасли можно написать что-то о внесении существенного вклада в воплощение в жизнь уникальных инженерных решений родом со шведского Севера в роли руководителя производства, или стремлении сделать стандарты Норрботтенского гостеприимства самыми высокими в стране.

🚗 И ещё важное – в Кируне права категории В – это настолько обязательное условие, что я знаю случаи, когда хорошим кандидатам отказывали в работе именно из-за отсутствия
водительских прав (специфика города и некоторых отраслей). Самой мне перед переездом пришлось срочно получать права в Москве – получила я их, кажется, вместе с птср от манеры инструктора на меня орать, но это уже другая история.

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

📷 Photo

Дорогие читатели, "Анна на Севере" временно на каникулах – автор взяла небольшой перерыв.

Скоро вернусь с новыми полезными и интересными постами, а под этим вы можете оставить ваши вопросы о шведском Севере и не только, вдруг есть что-то, о чём вы хотите попросить меня здесь рассказать.

1,010

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

Функциональный тип подойдёт, если вы, например, кардинально сменили сферу деятельности.

Какая длина резюме оптимальна?

Одна страница. Вероятность, что рекрутер внимательно прочтёт две и более страниц, невысока. В среднем на первичный просмотр уходит 5–7 секунд. По исследованиям, взгляд рекрутера при просмотре движется по траектории буквы F: “шапка документа”, затем блок опыта и последний релевантный опыт работы. Две страницы уместны, только если опыт действительно большой, и это релевантно задачам на новой позиции.

Поэтому очень важен раздел summary в самом начале — это ваш шанс зацепить внимание рекрутера.

Также важно, чтобы последний опыт работы максимально отвечал задачам позиции, на которую вы претендуете.

Если вам эта тема интересна, поставьте этому посту тапочек — и я продолжу серию про поиск работы в Швеции.

902

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

Закрою тему раздражения в эту пятницу 13ого подборкой уже скорее забавных наблюдений от коллег по эмигрантским дневникам.

Вот подборка историй о том, как не нужно себя вести в разных странах, чтобы не вызвать негодования у местных жителей.

Читайте, отчего злятся:

🇩🇰 https://t.me/daretoshowup
🇸🇪 https://t.me/sweden4u
🇿🇦 https://t.me/dianainafrika
🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 https://t.me/imoved_again
🇨🇳 https://t.me/in_the_notes
🇩🇪 https://t.me/hallogermans
🇸🇪
🇮🇹 https://t.me/study_inEuropefromRussia
🇺🇸 https://t.me/vovsenetyazhkie
🇨🇾 https://t.me/onceinabluemoon13
🇪🇸 https://t.me/Kosarevskiy_Vladimir)
🇪🇸 https://t.me/DinaraEspana)
🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿 https://t.me/caledonian_diary

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

💼 Кируна в шведском контексте — город действительно уникальный. Уровень безработицы здесь стабильно один из самых низких в стране, а в отдельные периоды — практически нулевой. Причина – рабочих мест в регионе зачастую больше, чем доступной рабочей силы. Это связано в первую очередь с добывающей промышленностью (LKAB и сопутствующие подрядчики), строительством, туризмом и масштабным проектом переноса города.

В результате работодатели конкурируют за сотрудников — и готовы идти на многое в рамках шведского трудового законодательства: повышать зарплаты, предлагать бонусы, жильё, гибкие условия. Именно поэтому часть компаний иногда вынужденно переносит офисы в более крупные города — например, в Лулео — или переводит туда часть функций, чтобы банально было кому работать.

С одной стороны, такая ситуация открывает возможности. Для тех, кто уже находится в Швеции, Кируна может быть местом быстрого карьерного роста или запуска бизнеса: рынок услуг здесь объективно недонасыщен, потенциал для роста – велик.

С другой стороны, возможности релокации из-за рубежа остаются ограниченными. В Кируне мало компаний, которые системно занимаются международным наймом и готовы спонсировать переезд сотрудников из стран вне ЕС. Это не значит, что такие случаи невозможны, но они скорее точечные и чаще связаны с узкоспециализированными профессиями (например, инженеры, геологи, IT-специалисты в индустриальных проектах). Про найм сотрудников из России можно вообще не говорить, сейчас это уже, увы, невозможно.

Удалённая работа в регионе существует, как и формат fly-in fly-out (особенно в горнодобывающей отрасли и строительстве), но это скорее вынужденное решение. Крупные индустриальные проекты и часть гостиничного бизнеса используют такие схемы из-за нехватки местных кадров, но с удовльствием наняли бы команду на месте.

Чтобы найти здесь работу или запустить бизнес, вы должны удовлетворять двум условиям: уже находиться в Швеции и быть физически готовым к переезду в Кируну.

А поиск сотрудников становится обязательной частью маркетинговой стратегии для практически всех типов бизнеса. Поэтому я у себя в агентстве регулярно занимаюсь такими рекламными кампаниями и, порой, вручную отсматриваю резюме кандидатов.

Собственно, вся эта огромная прелюдия была для того, чтобы перейти к следующей части — а именно, как я каждый раз удивляюсь неумению людей писать свои резюме. В большинстве случаев то, что соискатели присылают, больше напоминает список достижений из средней школы, который мамина радость и папина гордость принесли домой вместе с аттестатом.

У хорошего резюме главная задача — выделить кандидата как идеальное “лекарство от болезни” и показать, что именно он решит проблему компании и снимет головную боль её менеджера.

Я на это всё смотрю и расстраиваюсь, потому что даже тут, в канале, мелькали комментарии содержания вроде: резюме посылали, посылали — а ответа не получили.

Каким же должно быть резюме для поиска работы в Швеции?

• Чётко структурированным — при взгляде сразу видны обязательные ключевые разделы.
• Удобно читаемым — простое и приятное для глаз (в плане удобства, а не красоты) оформление, в идеале — один шрифт и один цвет. Имя и заголовки разделов для лёгкости прочтения можно и нужно писать заглавными буквами.
• Шаблоны — использовать можно, но только если это действительно узкопрофильные шаблоны (например, для поступления в зарубежные вузы или аналогичных случаев). В остальном лучше обойтись без шаблонов, особенно бесплатных из открытого доступа. Если всё же используете – не надо брать перегруженные и визуально сложные шаблоны.
• При размещении текста на странице лучше избегать колонок с параллельной информацией. Хорошо, если основной поток будет единым, а даты вынесены слева в узкую колонку. Основная часть должна занимать оставшуюся ширину страницы.
• Резюме может быть как хронологическим (по годам), так и функциональным (по позициям). Во втором случае иногда можно смягчать акцент на датах. Есть и комбинированный формат, но чаще всего стоит использовать первые два.

Анна на Севере

14 мая 2026 г., 09:01

А вот жестокость по отношению к оленям встречается, к сожалению, регулярно. Их намеренно сбивают машинами, переезжают снегоходами или отстреливают.

Полиция расследует такие случаи как преступления против оленеводства, а иногда и как преступления на почве ненависти.

Проблема враждебности здесь очень сложная и триггерная. Невежество и примитивный уровень мышления в совокупности с историческими конфликтами и проблемами идентичности образуют гремучую смесь с вопросами о том, кому принадлежит Север и что вообще значит жить на этой земле.

#север_без_сахара
#неглянцевая_скандинавия

938

Анна на Севере

4 апр. 2026 г., 05:04

В прошлом посте я рассказала о фактическом запрете ездить на снегоходах на Севере Швеции где попало и о том, что большие территории здесь используются для оленеводства оленеводческими общинами.

Запрет этот, разумеется, только раздувает постоянно тлеющий конфликт между местными шведскими рэднеками и саамами.

Враждебность по отношению к малому народу Севера в Швеции присутствует и иногда выплёскивается довольно уродливым способом.

Корни этой враждебности уходят в XVII–XIX века, когда шведское государство активно колонизировало северные территории. Приезжавшие сюда за землёй шведские и финские фермеры видели в коренном населении конкурентов за ресурсы, а саамы, что логично, воспринимали их как захватчиков и воров. Нередко конфликты действительно доходили до прямых столкновений: пришлые люди могли убивать или присваивать оленей.

Кстати, этот конфликт показан в

Позже, уже в конце XIX — начале XX века, на фоне этих конфликтов государство ввело политику сегрегации: "Lapp ska vara Lapp" ("Лапп должен оставаться лаппом"). Слово "лапп" сегодня является оскорбительным обозначением саамов.

Эта политика стала одной из причин социальной маргинализации саамов, последствия которой ощущаются до сих пор.

Сейчас в Лапландии (если вы вдруг не знали, это означает "земля лаппов") саамские оленеводческие общины — samebyar — имеют юридическое право использовать огромные территории для выпаса оленей.

Эти земли чаще всего не принадлежат им, но они обладают исторически закреплённым правом пользоваться ими для оленеводства.

Эти права часто конфликтуют с другими интересами: вырубкой леса, добычей полезных ископаемых, строительством плотин и гидроэлектростанций, развитием туризма, дорог и инфраструктуры, а также охотой и рыбалкой местных жителей.

Большой комок проблем.

Например, чтобы открыть здесь шахту, компании необходимо провести консультации с саамскими общинами и учитывать влияние проекта на оленеводство. Нередко заключаются соглашения о компенсациях и условиях работы. Так, одна из местных шахт по условиям соглашения обязалась приостанавливать деятельность в периоды перегона оленей, чтобы не мешать миграции животных.

Туристическая индустрия тоже вынуждена подстраиваться — хотя многие саамы сами активно работают в туризме и рассказывают о своём быте и культуре.

Государственные инфраструктурные проекты также должны учитывать интересы оленеводства.

А вот охота, рыбалка и отдых — включая езду на снегоходах — для местных жителей остаются своего рода серой зоной, в которой периодически возникают конфликты.

Кируна всё-таки не академгородок. Местные жители в массе своей — простые работяги, любящие пострелять, порыбачить и приложиться к бутылочке. Своя рубашка им ближе к телу, поэтому права саамского народа и история его угнетения волнуют их куда меньше, чем невозможность погонять на снегоходе в выходные или поохотиться там, где хочется.

Масла в огонь подливает так называемый samibidrag — государственная поддержка саамских институтов и оленеводства.

Шведское государство ежегодно выделяет средства на поддержку отрасли и выплачивает компенсации за потерю оленей.

Оленеводы получают выплаты за животных, погибших под колёсами автомобилей или убитых хищниками — например, росомахами, медведями или рысями. Существуют также культурные гранты для поддержки языка, образования и культурных центров.

Кроме того, государство финансирует работу Sametinget — саамского парламента.

По закону оленеводы или другие владельцы домашнего скота имеют право, если ваша собака нападёт на их животных или будет их беспокоить, пристрелить её. Поэтому мы, опекуны собак, тут все немного трясёмся. Погоня — слишком сильный триггер даже для собаки с хорошим навыком подзыва.

Всё это вызывает негодование из-за ощущения несправедливости и особых прав.

Враждебность местных чаще всего выплёскивается в соцсетях — в виде хейта. Я, честно признаюсь, сама ни разу с этим не сталкивалась. Но саамы, с которыми я разговаривала на эту тему, называют интернет-травлю одной из частых проблем.

Анна на Севере

4 апр. 2026 г., 05:04

Вам это понравится – большая подборка каналов о Севере и Скандинавии, от исторических, до прикладных о жизни в Скандинавских странах (и связанных с ними – тоже).

🤍 https://t.me/bjornens_palats — авторский канал о Швеции, викингах и путешествиях. Автор живёт в Стокгольме и делится уникальным контентом из Скандинавии и не только.

🇫🇮 https://t.me/russianwifeinfinland — почти всё, что нужно знать об эмиграции в Финляндию и жизни в этой самой счастливой стране в мире.

https://t.me/archeoprivate — канал от археолога, который копает крупнейший памятник эпохи Викингов и Древней Руси - Гнёздовский археологический комплекс.

🇳🇴 https://t.me/norgerussisk — актуальные новости из Норвегии — от политики и экономики до культуры и повседневной жизни.

🍺 БундесБлог — юмор, история и лингвистика. Здесь каждый найдет что-нибудь интересное.

🇩🇰 https://t.me/hygger — пошлые истории о датском хюгге, анекдоты про карликов с огромным членом, быт и культурные увлечения Дании в 2026-ом году! И другие важные темы.

🏔 https://t.me/spitsbergen_misc — Один песец сказал. Природа, истории и люди арктического архипелага Шпицберген.

🌚 https://t.me/alexfmoiseev — канал фотографа, публициста и путешественника, автора книги «Исчезающий Север». Фотографии, книги, история, авторский взгляд.

🎥 https://t.me/AlishaArchive — шведские фильмы и сериалы с качественными русскими субтитрами от автора канала.

🤬 https://t.me/dummasvenskaord шведский мат, мемы и дичь - то, чего вы не найдете в скучных учебниках.

🤺 https://t.me/vonlivland — орденские замки и ганзейские города. Крестовые походы в Прибалтику и транзитная торговля Руси с Западной Европой. Государство немецких крестоносцев и войны за его наследство.

🍁 https://t.me/scandinavianart авторский канал об искусстве и культуре скандинавских стран.

🌪 https://t.me/underthenorthernstar — канал о самых интересных событиях в мире литературы и культуры Скандинавии и Финляндии.

🌳Анна на Севере — переехать за Полярный круг и влюбиться в зиму: дневник маркетолога в Лапландии.

💀 https://t.me/dr_mediocre объясняет про шведскую медицину понятным языком

🍎и швед, и жнец — живу на севере северной столицы, люблю север Северной Европы, пишу про культуры и языки Швеции и Финляндии и про всё шведское в мире.

🤍 https://t.me/Elsas_trolldrycker — о языковом сознании шведов через этимологию, мифы, фольклор, ругательства и мемы от препода-походника.

🤌 https://t.me/snezha_ka тихая жизнь в маленькой норвежской деревне на арктическом острове. Горы, море, книги и корги.

🇱🇻 https://t.me/walkingriga — знакомимся с легендами средневековых улочек Старого города и замираем от красоты кварталов югендстиля.

🇸🇪 https://t.me/swedish_med_kate — преподавательница шведского языка наблюдает за птицами, читает и пишет книги, ищет повсюду шведский дух.

https://t.me/apokryphehistoria — Скандинавия и Балтика в мире. XVI-XVII веков. Северные войны, абсолютизм и историческая наука!

https://t.me/dorogamikolskogo — знакомимся с археологией, природой, этнографией и историей Кольского края .

👏 https://t.me/utpatur моменты из жизни на юго-востоке Норвегии. Канал о неспешной повседневности и о том, как и чем живут современные норвежцы.

https://t.me/sjenja_norsk — полезные повседневные выражения, которых нет в учебниках.

🐴 https://t.me/Mark_Krajaznauca — из Петербурга в Гётеборг. Жизнь инженера в Швеции, краеведение, хобби и эмиграция.

🤍 https://t.me/msluscandinavians — молоденькие студенты МГЛУ пишут про культуру, общество и языки изучаемых ими стран.

😶 https://t.me/zdarova_koresh — студент постарше ведёт заметки из Норвегии. Исследования, Арктика, корабли, поездки по северу, университетская рутина и немного мемов.

🏔 https://t.me/SaamiPeople — канал про финно угров и саамов. Часто публикуем природу Сапми.

🚢 https://t.me/michelseafarer — фольклор, культура, история и персоналии скандинавского региона. Коротко (ну, почти) об интересном.

🔮 https://t.me/norsk_med_kanel — здесь говорят по-норвежски и гуляют по кладбищам.

Анна на Севере

4 апр. 2026 г., 05:04

📷 Photo

Чем занимаются в Кируне в марте? Тем же, что и на картинке: выезжают за город, расстилают походные коврики или оленьи шкуры на снегу и часами сидят, подставляя лицо солнцу.

Потому что в марте начинается vårvinter, "зимняя весна", любимое время года у большинства местных жителей — не важно, шведы ли это, финны ли, торнедальцы или саамы.

"Зимняя весна" здесь заменяет настоящую весну, которая в этой климатической зоне вообще не случается, зима после периода таяния снега сразу переходит в холодное июньское лето. В это время обычно стоит ясная погода, с морозными ночами и невообразимо солнечными днями: свет отражается от лежащего повсюду снега, усиливая оптический эффект. Загар от такого солнца — коричневый, с бронзовым оттенком, немного странный. Я в этот период возвращаю в рутину SPF и мажу им даже уши.

В это время года в выходные город пустеет — все разъезжаются за город по своим лесным хижинкам. Некоторые ставят специальные палатки-вагончики прямо на льду озера Торнетреск и занимаются там подлёдной рыбалкой с перерывами на сон, сосиски на костре и катание на снегоходах.

Для снегоходов, кстати, это разгар сезона — на них катаются все: от туристов и подростков до почтенных отцов семейств и поддатых гопников, что приводит к некоторому количеству инцидентов, поэтому у полиции наступает период интенсивной работы. Кроме того, снегоходы пугают животных, которым необходимы покой и тишина в период размножения и гнездования, и оленей, которые весной ходят на сносях.

Это настолько критичный вопрос для оленеводов, которым принадлежат земли вокруг Кируны, что 30 января управление по охране природы Швеции (Naturvårdsverket) публично уточнило свою интерпретацию правил езды на снегоходах и заявило, что для передвижения вне официальных снегоходных трасс требуется разрешение землевладельца. Это вызвало целый шквал критики, потому что после такого разъяснения ведомства почти вся езда вне трасс фактически становится запрещённой без индивидуальных согласований.

Я, как человек, который обожает гулять по лесу в тишине и не желает пугаться вылетевшего вдруг из ниоткуда снегохода, на стороне ведомства. Хотите носиться на снегоходах — купите себе немного своего леса, как все нормальные люди.

#лапландский_дневник

📸 Фотография из аккаунта туристической организации Kiruna Lapland

Анна на Севере

4 апр. 2026 г., 05:04

👥 Шведская семья – какая она на самом деле?
Мы с Акселем — вполне типичная шведская семья: по данным SCB (Шведского бюро статистики) мы относимся к одной из самых распространённых групп домохозяйств — пара, живущая вместе без детей. Две другие большие группы — совместно проживающие пары с одним ребёнком и одиночки без детей.

Мы друг другу sambo — сокращение от sammanboende, “живущие вместе”. В Швеции, как только вы начинаете жить вместе, начинает действовать закон Sambolagen. При расставании делится совместно приобретённое жильё и домашнее имущество. При этом автомобиль, акции, деньги или, например, дача под действие закона не подпадают. Если партнёры хотят заранее договориться о разделе имущества, они подписывают Samboavtal. Часто к нему добавляют завещание: самбо автоматически не наследуют друг друга.

Жениться шведы не спешат. Средний возраст первого брака — около 34–35 лет у женщин и 36–37 у мужчин (SCB). При этом детей пары нередко заводят задолго до свадьбы. Однополые браки в Швеции разрешены с 2009 года, тогда же церковь Швеции начала венчать такие пары.

Поэтому типичная шведская семья — это как минимум двое взрослых, живущих вместе, но не обязательно официально женатых. Кстати, большинство наших с Акселем друзей-ровесников тоже не женаты, хотя дети есть почти у всех.

Есть и другой распространённый формат отношений — särbo, буквально “живущие отдельно”. По разным оценкам, так живут около 1,5 миллиона человек. По-русски это иногда называют “гостевым браком”, и появлению детей такая модель вовсе не мешает.

👶🏼 Сколько детей в шведской семье? По моим наблюдениям, чаще всего — двое или трое с небольшой разницей в возрасте. Но общая рождаемость в стране в последние годы заметно снизилась: сейчас она составляет около 1,45 ребёнка на женщину, один из самых низких показателей в истории страны.

При этом возраст родителей постепенно растёт: первого ребёнка заводят примерно в 29–30 лет, а средний возраст матери — около 30–31 года.

В шведской семье отец сидит в декрете наравне с матерью. На двоих родителям положено 480 дней отпуска, из которых 390 оплачиваются примерно на уровне 80% дохода. Чтобы стимулировать отцов брать отпуск, 90 дней закреплены за каждым родителем — если их не использоваь, они просто сгорают.

Скандинавские папы вообще очень вовлечены в воспитание. В современном вокабуляре есть слово lattepappa — так называют пап, гуляющих в парке с коляской и стаканчиком латте.

В семье обязанности просто не могут делиться на “мужские” и “женские”: каждый делает то, что может и хочет, а усилия делятся более-менее поровну. Этому учат и детей: девочки здесь играют в хоккей и пилят дрова бензопилой, а мальчики создают кулинарные шедевры (я, честно говоря, ещё не встречала ни одного шведского мужчину, который бы плохо готовил или не готовил вообще).

Бабушки и дедушки обычно не сидят с внуками постоянно — у них своя активная жизнь, а няни стоят дорого. Поэтому многие семьи участвуют в программе Au Pair.

После разводов семьи часто становятся смешанными. В Швеции даже есть термин bonusfamilj — “бонусная семья”: новый партнёр становится бонусным папой или мамой, а дети от предыдущих отношений — бонусными братьями и сёстрами.

Если смотреть на статистику, шведская семья чаще всего не зарегистрирована официально, но защищена законом. До 30 лет — обычно без детей, после — с одним или двумя. Нередко смешанная после разводов.

И, как правило, довольно равноправная.

Потому что равенство и свобода выбора — отличная среда обитания для любви.

Анна на Севере

4 апр. 2026 г., 05:04

📷 Photo

Повторю этот текст, потому что он не теряет актуальности.

Если представить, что страны конкурируют за людей так же, как компании конкурируют за клиентов, — чем могла бы "рекламировать себя" Швеция перед женщинами? И что могла бы предложить им как аргумент остаться жить, работать и платить налоги именно здесь?

Прежде всего — политику, цель которой предоставить женщинам и мужчинам одинаковые возможности, права и обязанности во всех сферах жизни. Решения на всех уровнях политики принимаются с учётом гендерной перспективы.

Возможность экономической независимости на протяжении всей жизни. В Швеции до сих пор существует разрыв в зарплатах — около 10%. Однако его сокращение остаётся одной из постоянных целей государственной политики. Формулировки "глава семьи" и "кормилец" для современной Швеции звучат как что-то из Средневековья.

Равное распределение домашней работы. Здесь фраза "мужчина помогает по дому" — нонсенс. Партнёры, живущие вместе, в одинаковой степени заботятся о доме, готовят еду, занимаются стиркой и покупками и заботятся о детях.

Кстати, о детях. В Швеции отцы вовлечены в процесс с самых первых минут рождения ребёнка. Партнёрские роды — почти вариант по умолчанию. Декретный отпуск делится на усмотрение пары, но отец обязан взять как минимум 90 дней.

Женщину в Швеции защищает законодательство о домашнем насилии. При обращении в полицию — и даже при тревожном звонке от соседей — могут быть инициированы меры защиты. Женщине и её детям помогают получить доступ к защищённому жилью через кризисные центры и убежища, а в отношении агрессора применяются меры вплоть до ареста или высылки из страны. После обращения в полицию действует запрет на контакты: посещение, общение, преследование и иногда даже нахождение в тех же местах, что и уязвимый партнёр.

Сексуальные и репродуктивные права женщин защищены законом. С 1975 года действует право женщины на аборт до 18-й недели без обязанности объяснять причину. После этого требуется разрешение врача.

С 2018 года в Уголовный кодекс Швеции внесены поправки: половой акт без чёткого согласия партнёра считается изнасилованием. Также введён термин "изнасилование по неосторожности".

Защита от харассмента на работе. В действии это выглядит так: если на просьбу прекратить поведение, доставляющее дискомфорт, коллега или руководитель не реагирует, достаточно снять трубку и позвонить в профсоюз.

Защита от домогательств действует не только в отношении руководства и коллег, но и третьих лиц — клиентов и пользователей сервисов. Это закреплено Конвенцией Международной организации труда №190, которую Швеция приняла в 2019 году.

В Швеции женщина может пройти военную службу, если пожелает: призыв здесь гендерно нейтральный. Кстати, шведским военным флотом одно время командовала контр-адмирал Ева Скуг Хаслум.

Хочется пожелать, чтобы такие условия однажды стали нормой везде. Чтобы безопасность, уважение и право на защиту не зависели от страны проживания. И чтобы ни одной женщине больше не приходилось жить на тёмной стороне Луны. 🌷

Анна на Севере

4 апр. 2026 г., 05:04

📷 Photo

Рандомные фото Кируны за разные годы с 2020 по 2026.

744

Showing 16 of 16 posts

No more posts

Рейтинг

Требуется вход

Отзывы пользователей (0)

Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!

Анна на Севере

Анна на Севере

Рейтинг

Рост участников (Последние 14 дней)

Последние посты

Рейтинг

Отзывы пользователей (0)

Похожие каналы Telegram

Русское зарубежье | Литература

Olivers loves Budapest

На обломках самовластья

Автор фэнтези Ольга Сушкова

Одиссея Айдара Мифтахова

𝐭𝐡𝐞 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐨𝐨𝐤𝐜𝐥𝐮𝐛 • 𝟏𝟖+

Буквоед

Детектив и литры кофе

Похожие каналы Telegram

Русское зарубежье | Литература

Olivers loves Budapest

На обломках самовластья

Автор фэнтези Ольга Сушкова

Одиссея Айдара Мифтахова

𝐭𝐡𝐞 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐨𝐨𝐤𝐜𝐥𝐮𝐛 • 𝟏𝟖+

Буквоед

Детектив и литры кофе

Отзывы пользователей (0)

Последние посты