Добрый день!
Подходят к финалу этапы собеседований в компанию N и HR спрашивает, как быстро кандидат сможет ответить на job offer в случае его получения.
Параллельно идут собесы в другие компании, хочется их закончить, чтобы иметь выбор.
Как корректно сказать об этом компании N и не потерять их интерес?
На мой взгляд, лучше не озвучивать работодателю, что вы ждете другие офферы, потому что:
1) Для них это «виу-виу-виу, ему что-то не нравится в нашей вакансии! Скорее всего, он быстро уволится. Может быть, нам сразу оффернуть другого?».
2) Компании в любом случае крайне редко дают больше 2-4 дней на принятие решения.
Я видела разные теории заговора на этот счет:
«Это специально, чтобы вы не успели получить другие офферы!» или «Это психологическое насилие, чтобы вы не могли как следует подумать!»
Мои дорогие, ну что за чушь. Для психологического насилия у нас уже есть хэдхантер.
Раскрываю реальную причину: большинство компаний не отказывают другим соискателям, пока кандидат, принявший оффер, не оформится в свой первый рабочий день.
Потому что кандидат может:
1) передумать.
2) прийти в шапочке из фольги, и тогда передумаем мы.
В общем, компании нужно как можно скорее вас вывести, чтобы либо уже выдохнуть (что в этот раз шапочка из фольги осталась у кандидата дома) и отказать остальным, либо вернуться к резервным соискателям, пока они не разбежались по другим компаниям.
Я бы сделала так:
Шаг 1. Ждём оффер от компании, и как только получаем, задаем себе вопрос: «Достаточно ли мне информации про позицию, и не нужен ли мне дополнительный созвон с менеджером?». Потому что это может помочь снять сомнения или окончательно убедиться, что «все у тебя будет, но не со мной». Ну и сможете потянуть время.
Шаг 2. Говорим, что вам нужно хорошенько все обдумать, и просим неделю на размышления. Скорее всего дадут меньше (3-4 дня), но хотя бы попытаемся.
Шаг 3. Если есть компании, в которых вы на финале, предупреждаем рекрутеров, что у вас оффер на руках, и вы очень ждете их решение.
Скорее всего, за несколько дней, которые вам дали, ситуация прояснится. В крайнем случае, если срок будет подходить к концу, а по другим офферам еще не будет определенности, задайте себе вопрос:
«Если со всеми остальными компаниями, с которыми я сейчас общаюсь, не сложится, готов ли я выйти сюда?»
Если вы ответили «да», то логично принять оффер. У вас будет еще две-три недели до даты выхода, чтобы все переиграть, если получите другое предложение и оно вам понравится больше.
Если вы ответили «нет», то это повод отметить оффер говяжьим холодцом и отказаться от предложения.
Очень надеюсь, что все сложится удачно, и желаю легкой адаптации на новом месте!
И напоминаю, что каждому, кто ставит реакции на посты, автоматически присуждается виртуальная шапочка из фольги, приманивающая офферы.
