забота и работа | фитмост для команд

забота и работа | фитмост для команд

Public

Просмотреть канал

Не можете присоединиться? @fitmostforteams

0

4.2k Участники

Обновлено: May 26, 2026 at 8:24 PM

забота и работа | фитмост для команд

Фитмост — спорт, который полюбит вся команда. Канал про мотивацию, поддержку и заботу для всех, кому важны их сотрудники. Обсудить партнерства: @bogatyreva_anaastasia Корпоративный фитнес: https://clck.ru/3ALFGy

@fitmostforteams is a dedicated channel for httpsclckru3alfgy and bogatyreva_anaastasia with regular updates in Фитнес и здоровье

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#16982

-776

Рейтинг по языку

#12593

-685

Рейтинг по категории

#10Без изменений

Рост участников (Последние 16 дней)

Всего: 4.2K

Рост за 24ч: +0 0%

Loading...

Рейтинг

Требуется вход

Loading...

Loading recommended channels...

Последние посты

забота и работа | фитмост для команд

16 мая 2026 г., 06:44

📷 Photo

Что помогает сохранять энергию в работе. Часть 3⚡️

Продолжаем серию постов с историями эйчаров из нашего HR-комьюнити о том, как сохранять устойчивость и поддерживать ресурсное состояние в работе.

В этот раз мы поговорили с https://t.me/about_your_job, ИТ-рекрутером в Яндексе, которая отвечает за найм в команду автономных технологий, о том, как она восстанавливает силы, замечает усталость и какие wellbeing-форматы работают для нее.

Подробнее — в карточках💜

🟣
🟣

343

6

0

забота и работа | фитмост для команд

16 мая 2026 г., 06:44

📷 Photo

Обновили корпоративное предложение для ваших команд! ☀️

Лето уже близко, поэтому мы в Фитмосте активно выводим места для летнего отдыха.

Теперь ваши сотрудники могут перезагрузиться на теннисном корте или площадке для падел-тенниса, в открытом бассейне, на сапборде или даже яхте.

Если вы ещё не с нами — самое время это исправить. https://clck.ru/3Nx3Dn, чтобы ваши коллеги получили доступ к лучшим локациям со скидкой для сотрудников💜

181

14

забота и работа | фитмост для команд

16 мая 2026 г., 06:44

📷 Photo

⚡️ Выйти на эндорфиновый пик

Повышаем градус эндорфина — и зовем вас разогнать пульс на фитнес рейве.

Мощный звук, много качественной электронной музыки и бешеная энергия ваших ударов по боксерской груше.

⭐️ Что будет?
Тренировки под dj-сеты:
19:00 - бокс с odddi
20:10 - функционалка с lubim
21:20 - хатха-йога с gabi

2️⃣ Когда?
30 апреля

⛳️ Где?
Площадка Графит
Москва, Электродная улица 2, стр 32

4️⃣ Цена:
По промокоду TEXNO — бесплатно!

1️⃣ https://fitmost.ru/studioinfo/13156/fitnes-reyv-m-shosse-entuziastov-mtsk

Поделитесь с вашей командой и сходите с коллегами отметить окончание апреля, второй зимы и начало праздничного мая!💜

504

забота и работа | фитмост для команд

16 мая 2026 г., 06:44

📷 Photo

Вакансии в фитмосте 1️⃣

Мы в фитмосте продолжаем развиваться и расти, поэтому расширяем команду. Мы очень ждем вот этих кандидатов, чтобы вместе строить полезный сервис для команд и людей.

💜 https://buildin.ai/share/8f8826ee-6870-49a2-9468-876c3cc0feaf
💜 https://buildin.ai/share/1ae31bdf-6f5e-4249-a534-3299464d8a6d
💜 https://buildin.ai/share/7ceb55db-e178-45cb-bd45-1465e90526f6
💜 https://buildin.ai/share/e1435d99-33fa-401f-b06b-d50bf2c3a70f https://hh.ru/vacancy/108351962?from=employer&hhtmFrom=employer
💜 https://buildin.ai/share/c0884f21-e661-465c-b2ca-9c454f24ad31
💜 https://buildin.ai/share/63e98b35-e1d8-4bd1-89d4-8ec2d7aae378

Если вас заинтересовало предложение или знаете тех, кому может быть актуально – поделитесь, пожалуйста, вакансией.

Можно откликнуться на сайте или написать нам в телеграм https://t.me/mir_lily 💜

забота и работа | фитмост для команд

16 мая 2026 г., 06:44

Фитмост ищет HRD / HRG 💜

Мы растем, и вместе с нами растет все, что связано с командой: найм, HR-процессы, онбординг, культура, коммуникации и поддержка руководителей.

Ищем человека, который поможет нам сделать HR-функцию еще сильнее: более системной, живой и полезной для бизнеса и команды.

Что предстоит делать:

💜 Выстраивать и развивать HR-процессы
💜 Управлять командой из трех человек
💜 Находить сильных ребят в Фитмост
💜 Помогать руководителям в вопросах управления командой

Нам нужен играющий тренер: человек, который умеет смотреть на систему целиком, но не боится работать руками. Быстро адаптируется, сам организует свою работу и берет ответственность.

Сейчас нас 120 человек, к концу года планируем вырасти до 130–140. Фитмост — это не просто и не скучно: у нас живой продукт, сильная команда и классная миссия — помогать миллионам людей лучше, быстрее и выгоднее заботиться о себе.

Присоединяйтесь и откликайтесь https://t.me/fitmostjobs 1️⃣

517

25

забота и работа | фитмост для команд

16 мая 2026 г., 06:44

📷 Photo

Что помогает сохранять энергию в работе. Часть 2⚡️

Когда работа связана с людьми, особенно важно убрать лишний шум и найти способ по-настоящему отключить голову.

Мы поговорили с Дарией Лещинской, менеджером по персоналу в Смарт Ю, о гибриде, социальном детоксе, усталости от бесконечного выбора и о том, какие сигналы подсказывают, что пора остановиться и восстановиться.

Подробнее — в карточках💜

🟣

554

10

забота и работа | фитмост для команд

2 апр. 2026 г., 05:54

📷 Photo

Что помогает сохранять энергию в работе⚡️

Спорт, качественный отдых и ментальная поддержка — не просто приятные бонусы, а важные опоры, которые помогают чувствовать себя устойчивее в работе.

Мы поговорили с https://t.me/sophie_gorodilova_yoga https://t.me/sophie_gorodilova_yoga менеджером по льготам в Lamoda, о её способах восстановления, признаках усталости и том, какие wellbeing-практики работают.

Подробнее — в карточках💜

247

забота и работа | фитмост для команд

2 апр. 2026 г., 05:54

Всем привет! Уже через час встречаемся на вебинаре

«HR-системы 2026: как развивать, удерживать и эффективно управлять комлектностью штата»

Подключиться можно https://my.mts-link.ru/j/98694335/15885801862. До встречи в эфире!💜

613

4

0

забота и работа | фитмост для команд

2 апр. 2026 г., 05:54

🎥 Video

Продуктивной недели, друзья!💜

449

36

0

забота и работа | фитмост для команд

2 апр. 2026 г., 05:54

📷 Photo

Одна из наших любимых традиций в Фитмосте — спортивный челлендж для сотрудников. И прямо сейчас у нас идёт новый сезон⚡️

На месяц мы запускаем челлендж, где все желающие делятся своими тренировками в чате: кто-то бегает, кто-то плавает, кто-то выбирает йогу, зал или сквош. Самых активных в конце ждут призы.

Но больше всего нам нравится даже не соревновательный дух, а то, как этот формат объединяет команду. Коллеги поддерживают друг друга, делятся результатами, больше общаются и включаются в общий движ, даже если обычно молчат в чатах.

Такие инициативы очень здорово работают на корпоративную культуру!

А какие общекомандные активности проводите вы?

425

забота и работа | фитмост для команд

2 апр. 2026 г., 05:54

📎 File

Чем будут заниматься HR-директора в 2026 году3️⃣

💜HR-специалистов стараются разгрузить от операционки

Компании внедряют ИИ в HR. Но эффект появляется, когда пересматривают сами процессы, а не просто добавляют новые инструменты. В таком случае продуктивность может вырасти до +29%.

— сотрудники сами оформляют отпуска и справки через HR-сервисы
— ответы на типовые вопросы доступны в базе знаний или чат-боте
— HR меньше занимается ручными запросами

Освободившееся время уходит на работу с руководителями и командами.

💜Компании начинают планировать развитие команды в двух горизонтах

Многие компании делают две стратегии по талантам:
— на ближайший год: как развивать текущую команду
— на несколько лет вперед: какие навыки могут понадобиться бизнесу


Поэтому HR всё чаще обсуждает не только найм, но и:
— какие задачи можно автоматизировать
— какие навыки стоит развивать у сотрудников уже сейчас

💜 Изменения работают, только если становятся привычкой

Если новые практики встроены в ежедневную работу, вероятность их внедрения выше в 3 раза.

Что помогает изменениям приживаться:
— регулярные 1-1 встречи руководителя с сотрудниками
— обсуждение развития и карьерных шагов на этих встречах
— привычка давать обратную связь по работе, а не только на годовой оценке
— когда новые практики закреплены в ожиданиях от руководителей

Если этого нет, многие HR-инициативы быстро сходят на нет.

💜 Культура влияет на результат

Компании, где культура действительно встроена в работу, показывают до +34% к производительности сотрудников.

Обычно это видно по тому, что ценности компании:
— учитываются при найме
— используются при оценке эффективности
— влияют на решения о повышениях и развитии сотрудников

Главный вывод: HR постепенно уходит от роли администраторов процессов к роли людей, которые помогают командам работать эффективнее и развиваться.

Полное исследование во вложении💜

забота и работа | фитмост для команд

2 апр. 2026 г., 05:54

📷 Photo

HR-системы 2026: удержание, развитие и комплектность штата

Сегодня HR-команды решают сразу несколько задач: удерживать людей, развивать сотрудников и при этом закрывать операционные потребности бизнеса. И всё это в условиях, когда закрывать вакансии по-прежнему непросто.

19 марта на вебинаре Фитмоста, Верме и HRBOX разберём инструменты, которые помогают компаниям выстраивать устойчивые HR-процессы.

Что обсудим:

🔥 Рынок труда 2026: почему производительность должна расти быстрее команды и как компании начинают управлять ресурсом сотрудников
🔥 Система обучения, которая вовлекает: как выстроить развитие для разных категорий сотрудников
🔥 Лояльность через подработки: как создать внутренний механизм смен и единое окно для заказа линейного персонала
🔥 Энергия команды как управляемый ресурс: какие практики помогают поддерживать вовлечённость и продуктивность

Когда: 19 марта, 13:00 (МСК)

https://my.mts-link.ru/j/98694335/15885801862⚡️

702

забота и работа | фитмост для команд

2 апр. 2026 г., 05:54

📷 Photo

HR-сообщество в ритме бачаты 💃

У нас есть традиция собираться с эйчарами и пробовать разные форматы тренировок. Обычно это сайклинг, йога, фитбоксинг, а в этот раз добавили латинского настроения и пошли на бачату.

Получилось очень живо: смех, попытки поймать ритм и много энергии. Такой формат неожиданно быстро снимает рабочую серьёзность и правда перезагружает.

После тренировки собрались на кофе и тёплый нетворкинг. Делились итогами 2025 года, обсуждали, где командам сейчас непросто, и накидывали идеи, что поможет в 2026 сохранить драйв и не выгорать.

Спасибо каждому, кто был с нами, и до новых встреч! 💜

674

забота и работа | фитмост для команд

2 апр. 2026 г., 05:54

📷 Photo

Как выстроить систему бенефитов, которой будут пользоваться: кейс Hurma Group of Companies💜

В кейсе нашего клиента, ресторанной группы Hurma, рассказали:

🔥как перейти от хаотичных льгот к единой и понятной системе
🔥как работает модель софинансирования
🔥как учесть разные интересы сотрудников
🔥и какие бенефиты в итоге стали самыми востребованными

Полный кейс можно прочитать здесь: https://dzen.ru/a/aRXh4DFNWhDBmmqy

⚡️Если думаете, как собрать удобную и гибкую well-being программу для своей команды, будем рады помочь: https://clck.ru/3Nx3Dn

820

20

забота и работа | фитмост для команд

2 апр. 2026 г., 05:54

📷 Photo

✨ HR-утро: танцы, кофе и нетворкинг! ✨

Устраиваем для HR-комьюнити яркое утро с бачатой, ароматным кофе и приятным общением. Приходите скрасить серые февральские будни и приблизить весну!

Когда: 28 февраля 11:00

Где: м. Автозаводская (адрес будет направлен после модерации и подтверждения регистрации)

Программа:
11:00 - 11:30 — сбор и знакомство
11:30 - 12:30 — мастер-класс по бачате соло для всех уровней 💃
12:30 - 14:30 — кофе-брейк: завтрак, кофе и нетворкинг

Специальная активность:
Speed Friend'ing — возможность познакомиться с коллегами и поделиться опытом.

Количество мест ограничено. Регистрация по ссылке https://clck.ru/3Rt272

После модерации заявки мы пришлём дополнительное подтверждение на почту.

До встречи на танцполе 💜

863

забота и работа | фитмост для команд

27 мар. 2026 г., 13:11

До 8 марта меньше месяца! Самое время решить, каким вы хотите, чтобы команда запомнила этот день💜

Наши глянцевые серебряные сертификаты на массажи, бани, уходовые процедуры — подарок, который выглядит так же эффектно, как и ощущается.

Чтобы все прошло красиво, начните подготовку уже сейчас: https://clck.ru/3RdMfg✨✨✨

P. S Да, мы еще не собрали елку😃

685

5

0

забота и работа | фитмост для команд

27 мар. 2026 г., 13:11

🎥 Video

737

15

0

забота и работа | фитмост для команд

25 мар. 2026 г., 10:55

📷 Photo

О тренде на «замедление» говорят и тут, и там... Давайте разбираться!

Решили поднять эту тему с нашими друзьями из «Ясно» и наконец-то разобраться, почему все замедляются. Ответ простой — чтобы «сохранить» себя!

Не секрет, что зумеры стали ядром экономики — при этом 80% из них находится в страхе перед выгоранием. Их отношение к работе значительно отличается от предыдущих поколений:

— уже на этапе собеседования прощупывают границы work/life balance;
— следят за тем, чтобы случайно не взять на себя чужие обязанности;
— осознанно отказываются от вертикального роста, выбирают горизонтальное развитие.

Подробнее об этом феномене, его причинах, нюансах и последствиях читайте в карточках от экспертов сервиса «Ясно».

А как правильно замедляться без вреда для процессов и себя — рассказали у ребят в канале «тревожный эйчар»!

708

Showing 18 of 18 posts

No more posts