Почему аудит на чужих документах — самый полезный? И при чём здесь ваши ошибки?
Коллеги, меня часто спрашивают:
«Юлия, зачем приходить на вебинар, где разбирают чужие документы? У меня свои проблемы, я хочу разобрать именно их».
Я понимаю. Но давайте честно: в 90% случаев ошибки, которые мы находим в документах других компаний — это те же ошибки, которые есть и у вас.
Просто вы их пока не видите. А когда видите на чужом примере — они становятся очевидными.
Поэтому я и выбрала формат живого аудита. Это не лекция, где я говорю «как должно быть». Это практическая работа, где мы берём реальные согласия, положения, приказы и смотрим, что в них не так.
Что это даёт вам:
✅ Вы видите ошибки, о которых даже не подозревали. Часто мы привыкаем к своим документам и перестаём замечать неточности. А когда видишь чужой файл — сразу бросается в глаза. И думаешь: «А у меня тоже так написано, надо поправить».
✅ Вы получаете готовые образцы. Я не просто указываю на ошибки — я показываю, как должно быть, и даю свои шаблоны, которые мы используем с клиентами. Это не теория, а то, что уже работает.
✅ Вы учитесь смотреть на документы глазами проверяющего. Роскомнадзор смотрит не «что написано», а «соответствует ли это закону». На разборе чужих ошибок вы осваиваете этот же подход — и потом сами сможете проверять свои документы.
✅ Вы остаётесь в безопасности. Вы можете прислать свои документы (анонимно, без названия компании), и я разберу их в эфире. Если не готовы — просто смотрите, как разбирают чужие, и находите свои слабые места. Риска нет, польза — огромная.
Вот, например, недавно было сразу два аудита по персональным данным. Какие увидела ошибки, и эти ошибки, кстати, типовые, часто встречаются:
▫️Согласие на обработку персональных данных не содержит все реквизиты, указанные в статье 9 Федерального закона от 27.07.2006 г. N 152-ФЗ или реквизиты прописаны неполностью (например, срок действия согласия не указан, или цели не указаны, или не все цели, или не все обрабатываемые данные и т.д.)
▫️ Согласие на передачу данных третьим лицам не содержит конкретного названия лица, которому будут передаваться данные
▫️ На сайте размещены сведения о работниках, а согласия на распространение нет
▫️ На сайте есть форма обратной связи для того, чтобы кандидаты присылали резюме, а Политика о персональных данных не размещена
▫️ Есть кадровый резерв с резюме кандидатов, которых не взяли на работу, но оставили резюме на всякий случай, а согласия кандидата на хранение резюме нет
▫️ В приказе об ответственном один человек указан, а в уведомлении, которое компания отправила в Роскомнадзор, указан другой человек (может быть, уже уволился ответственный, и приняли нового)
▫️ Положение не содержит нужных разделов, таких как цели, принципы, основания обработки, права субъекта и оператора, положения по оценке вреда, обезличиванию и т.д.
▫️ В приказе о доступе к данным указаны только должности, без ФИО, целей обработки, перечня данных
▫️ Отсутствуют приказы о местах хранения и обработки, о внутреннем аудите
А у вас есть такие ошибки? ✍️ Пишите в комментариях! Хотя об ошибках обычно не очень хочется писать, но подумать-то о них точно надо))
В этот четверг, 26 марта, в 19:00 мск, мы проведём такой аудит по персональным данным.
Вы можете:
- Прислать свои документы на почту
[email protected] (до 19:00 четверга). Я разберу их в эфире — это практически индивидуальная консультация, только в рамках вебинара.
- Задать свои вопросы в комментариях. Возможно, именно ваш документ попадёт в разбор, и вы получите готовые исправления.
- Просто прийти и смотреть — и найти свои ошибки на чужих примерах. Без риска, без лишней бумажной работы, но с гарантией, что после эфира вы будете знать, что в ваших документах не так.
🎁 Бонус — список документов для проверки Роскомнадзора
▶️Забрать
https://t.me/jijerinabot
👉 Записаться на вебинар:
https://zhizherina.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=530&clean=true&lg=ru
Приходите — будет полезно даже тем, кто не отправляет свои документы. Потому что чужие ошибки учат нас лучше, чем собственные.
