Продолжаем делиться мнениями ведущих дизайн-специалистов о ключевых трендах в отрасли на этот год. Новый эксперт рубрики — Андрей Богданов, дизайн-лид в МТС Финтех, автор
https://t.me/na_produkte «Дизайн-стройка. Как создать команду мечты за 90 дней». Его взгляд из корпоративного финтеха особенно ценен: он говорит не о временных явлениях, а о системных переменах.
Так сложилось, что я занимаюсь корпоративным продуктовым дизайном, а корпорации, как известно, гораздо менее подвержены влиянию скоротечных трендов. Поэтому расскажу мое видение именно глобальных сдвигов, без ухода в частные истории:
1. Запрос на уникальность. Последние годы я работаю в финтехе и хорошо вижу, как меняются банковские приложения. Несколько лет назад они выглядели почти одинаково. Сейчас все заметнее становится стремление найти собственное лицо — и, на мой взгляд, этот тренд будет только усиливаться.
Уникальность проявляется не только в визуальном стиле, но и в том, как организованы контент, навигация и сценарии взаимодействия. При этом ключевым остается одно — соответствие специфике пользователей и задачам продукта.
2. Осознанное использование AI. Сегодня отношение к нейросетям во многом похоже на радость ребенка от новой игрушки. Эмоций много, осознанности — пока меньше. AI пробуют применять везде, но реальная польза часто оказывается ниже возможной.
Думаю, в ближайшее время это изменится. Например, вайбкодинг может стать полноценным инструментом для быстрой проверки MVP-гипотез, а использование графических нейросетей — закрепиться в гайдлайнах и спецификациях.
3. Повышение профессиональных стандартов. Рынок труда продолжит оптимизироваться, и вход в профессию станет сложнее. Требования к начинающим специалистам уже заметно выросли, и этот тренд, судя по всему, сохранится.
Впрочем, для тех, кто действительно любит дизайн и не боится сложных задач, возможности никуда не исчезнут. Уверен, при таком подходе свой «проект мечты» рано или поздно найдется. Чего я искренне и желаю всем подписчикам.
Еще больше заметок читайте в
https://t.me/na_produkte Андрея.
Согласны с таким взглядом «изнутри» корпораций?
#чекаут_тренды
