Люди, команды, найм, выгорание — всё, что в ИТ давно перестало быть “просто эйчарщиной”
Если вы руководите людьми, нанимаете, удерживаете команду, переживаете турбулентность рынка или просто пытаетесь не развалиться в этом всём — это направление точно стоит отметить у себя. В секциях «HR» и «Эмоции» будут говорить про рынок, адаптацию, обратную связь, карьерные паузы, поиск работы и внутреннюю устойчивость — без отрыва от реальности.
Анонс направления УПРАВЛЕНИЕ
Секция HR. https://ul.nastachku.ru/doklady?track=70§ionIds=245
🧑💼 Екатерина Лисейчева, Мандариновая лиса "Как создавать лояльность через сообщества? Кейс малого бизнеса, который смог"
🧑💼 Анна Арно, Иностудио "Обратная связь как вид спорта, или как мы превратили скучный тренинг в игру"
🧑💼 Алексей Романов, Digitech "Кузница кадров через саппорт"
🧑💼 Ника Варако, Далее "Когда сотрудники сами продают компанию: как вырастить настоящих амбассадоров бренда"
🧑💼 Егор Елисеев и Алексей Статенин, SimbirSoft "Наставник + скилмастер = ? Секретные уравнения адаптации в аутсорсинге и аутстаффинге"
🧑💼 Вера Петровичева, ГК Юзтех "Как настроить рекрутмент как продукт: метрики, процессы и команда, которые закрывают сложные IT-позиции"
🧑💼 Олег Власенко, СимбирСофт "Как 3% "Налог на ИТ-образование" повлияет на ИТ компании и ИТ рынок труда"
🧑💼 Юлия Базарова, .redev "Ценности компании как фундамент HR-процессов и бизнеса: методика, этапы, показатели"
Программный комитет:
Айрат Нуртдинов - HRD, Эком Системы
Секция Эмоции. https://ul.nastachku.ru/doklady?track=70§ionIds=246
🧑💼 Ксения Ильянович, "Да пошли вы все: научно обоснованные практики самопомощи, когда терпение лопнуло"
🧑💼 Марина Клюева, Ozon "Туда и Обратно: как превратить карьерный перерыв в преимущество"
🧑💼 Юлия Черемохова, Skyeng "Не оправдываться: управлять разговором в провокационных ситуациях"
🧑💼 Анастасия Шек, "Кризис как точка пересборки: как превратить спад на рынке в инвестицию в себя"
🧑💼 Иван Кишкевич, независимый эксперт "Как пережить поиск работы, когда рынок молчит"
🧑💼 Валерия Березина, Яндекс Практикум "Эмоции в кризисе: страх, стыд и рынок труда"
Программный комитет:
Юлия Аравина - психолог, коуч IT-руководителей, автор wellbeing-программ, наставник на курсах менеджмента, Яндекс Практикум
Виктор Степанов - кандидат философских наук, доцент Центра развития универсальных компетенций УрФУ им. Б.Н. Ельцина
Ольга Красильникова - корпоративный коуч, Bercut
📢 СТОП_ВОРКИНГ!
📢 Все на СТАЧКУ 10-11 апреля в Ульяновске http://ul.nastachku.ru/