Первые два дня на работе прошли ужасно. Мне нравится работа и нравится система, но работе не очень нравлюсь я (:
Работодатель дал мне условную неделю на то, чтобы выполнить его требования. Его требования сводятся к тому, что я слишком спокойно выгляжу и много улыбаюсь. Второе звучит очень тупо, но объясняется просто: он думает, что я не понимаю немецкий, и просто мило глупенько улыбаюсь в ответ. Как это решить, я не понимаю: не могу сменить «рабочее лицо» моментально (а потом не смогу его быстро «надеть»), а что касается немецкого, так они сами не хотят меня слушать. Я не знаю, какой ответ правильный. Мне делают замечание — я объясняю, как пришла к ошибке, — это называется «ты слишком много перечишь» или «ты должна не спорить, а просто делать, как тебе сказали». Окей, мне делают замечание — я говорю «окей, спасибо» — и теперь я безъязыкая дурочка, которая просто улыбается и кивает. Ну не тупость ли!
Претензия «слишком спокойно выглядишь» тоже не по делу: я не сильно медленнее опытных людей, я просто _выгляжу_ расслабленно. Мне это нравится больше, чем официант:ки, которые вечно на суете. Гостям это тоже нравится больше. Но вот работодатель, который видит только, как я спокойно хожу при полном зале гостей, недоволен. Он же не замеряет мою реальную скорость, а просто основывается на впечатлении.
С требованиями «напустить на себя занятой вид» я на многих работах сталкивалась, нахожу это очень тупым. Посмотрим, справлюсь ли я за неделю.
Если нет — фактически, это возврат на пособие, потому что больше мне за квартиру платить будет нечем. Но на этот раз у меня нет внутреннего недовольства. Меня оценивают (пока что) несправедливо, и этой оценкой я, конечно, недовольна. Но в целом это нормальная часть процесса «вливания в команду», в которой всегда есть элемент такой нелепой чисто человеческой (и часто основанной на предрассудках) оценки.
А мне будет уроком: хер я ещё кого буду предупреждать, что у меня немецкий не очень хороший. Нормальный у меня немецкий. Лучший просто.
