Регламент пополнений
Когда человек хочет инвестировать, изучил правила стратегии и даже выбрал акции для покупки, он часто ломается на следующем шаге. На пополнении.
Он уже решил, что часть зарплаты должна идти в инвестиции. Даже определил сумму. Но проходит месяц, акции не куплены, а деньги уже закончились.
И человек не понимает, как это произошло.
Часто проблема в том, что инвестиции были согласованы как правильная идея, но не встроены в жизненное поведение.
Вот недавний пример.
В разговоре я слышу, что человек искренне хочет инвестировать, и перед нами уже лежат отобранные акции для покупки. Глаза горят, он готов действовать. Я спрашиваю: подождите, а как именно вы будете делать покупки, если для этого нужно приложение на телефоне?
Оказывается, зарплату он получает наличными и сам механизм доведения денег до рынка вообще не продумывал.
Первое решение, которое он предлагает: попросить сына перекинуть ему деньги на карту, а самому потом отдать наличные.
Это типичная «затычка для бочки». Разово она может сработать. Но как постоянная схема — нет. Сын живёт отдельно. Каждый раз обращаться к нему неудобно. Значит, в следующий месяц действие начнёт откладываться. А потом просто перестанет происходить. Это уже не регламент, а временная подпорка.
Тогда я спрашиваю: рядом с местом, где вы получаете зарплату, есть банкомат? Оказывается, есть по дороге к остановке. Значит, решение может быть другим: получил деньги, сразу зашёл по пути, внёс нужную часть на счёт для инвестиций. Вот это уже похоже на систему.
Потому что решение:
— встроено в обычный маршрут человека
— привязано к моменту получения денег
— сразу отделяет инвестиционные деньги от денег на жизнь
— не требует лишних людей и лишних действий
А значит, его можно повторять месяц за месяцем. Именно так строятся рабочие инвестиции. Не через разовые усилия воли, а через регламент, который выдерживает обычную жизнь. Это и есть построение системы.
