Курсы, рок и T&D

Public

Просмотреть канал

18.6K

7.3K

4.9K

Не можете присоединиться? @talent_rocks

5.1k Участники

Обновлено: May 16, 2026 at 11:32 PM

Курсы, рок и T&D

Говорим про корпоративное обучение, адаптацию сотрудников и тренды. Блог: https://blog.talentrocks.ru Кейсы: https://talentrocks.ru/cases.html Подкасты: https://blog.talentrocks.ru/tag/podsast Партнёрство: @mes_hvellka

@talent_rocks offers specialized information about httpsblogtalentrocksru and mes_hvellka for subscribers interested in Подкасты

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#456

Рейтинг по языку

#45

Рейтинг по категории

#23

-1

Рост участников (Сегодня)

Всего: 5.1K

Последние посты

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

📷 Photo

🗣Как снизить текучку и сделать адаптацию сотрудников управляемой

В четверг Руслан Демьяненко выступит в Самаре на практической встрече для HR и руководителей бизнеса.

Тема встречи — «Адаптация, которая окупается».

Поговорим о том, как выстроить системную адаптацию сотрудников, сократить текучку и снизить нагрузку на HR-команду за счёт автоматизации и AI-инструментов.

На встрече разберём:
🟣как сократить сроки адаптации и быстрее выводить сотрудников на результат
🟣какие процессы адаптации стоит автоматизировать в первую очередь
🟣как считать экономический эффект адаптации
🟣практики снижения текучки в первые месяцы работы
🟣использование AI для сокращения затрат на обучение и адаптацию

Спикеры:
👉🏻 Руслан Демьяненко, руководитель HR-платформы Talent Rocks
👉🏻 https://t.me/hire_me_smr,
основатель и партнер HR агентства HUNTER, организатор просветительских мероприятий в сфере HR Hunter Talks

– https://forms.yandex.ru/cloud/69eb77d049af471605dd7a62/

#TR_события

184

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

📷 Photo

🤖Инструменты, которые сберегут спину, нервы и 5 литров кофе

🟣Здоровье тела (потому что HR сидит по 10 часов)

Базовая база. Мы так увлечены чужим онбордингом, что забываем оторвать пятую точку от стула.

https://www.getmoova.app/ https://www.getmoova.app/

Короткие офисные разминки без коврика и спортформы. Всё, что нужно – телефон и 3 минуты между созвонами. Программа сама подскажет, как убрать «холку», размять глаза и спасти запястья от туннельного синдрома.

https://waterllama.com/ https://waterllama.com/

Трекер воды с красивым дизайном, который не раздражает уведомлениями. Помогает отследить реальный баланс «кофе vs вода» за день. Спойлер: кофе обычно побеждает с разгромным счётом, а усталость часто именно от обезвоживания.

🟣Планирование без Excel и таск-трекеров-монстров

Вести табличку «кому позвонить, кого не забыть» в 2026 году – моветон. Нужна система, которая думает за вас.

https://structured.app/

Планировщик дня, который склеивает ваши напоминалки и календарь в одну красивую ленту. Видит «окна» между собеседованиями и не даёт случайно поставить созвон на обед.

🟣AI-помощники для рутины (расшифровки, шумодав, экономия нервов)

Главная боль эйчара: послушать кандидата, придумать вопрос, сделать заметки и остаться включённым – всё одновременно. Эти ребята забирают «уши и ручку» на себя.

https://www.vnote.ai/ https://www.vnote.ai/

Живая расшифровка встреч без ботов в календаре. Просто кладёте телефон на стол во время интервью или стратегической сессии – и получаете готовый транскрипт с саммари. Больше не нужно 30 минут печатать фидбек по памяти, всё уже записано. Работает на Samsung и Apple.

https://krisp.ai/

AI-шумоподавление и стенограмма звонков. Если работаете из дома, а за окном перфоратор или лает соседский корги, Krisp отсекает всё лишнее. Собеседник слышит только ваш голос.

❓Что из этого уже стоит у вас в телефоне? Делитесь в комментариях, обменяемся лайфхаками.

#TR_полезное

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

📷 Photo

🤔Почему страховые компании теряют сотрудников быстрее, чем обучают?

Страховщики учат клиентов считать риски, но забывают про свои. Пока актуарии бьют тревогу из-за убытков, HR видят другую картину: доля увольнений в первые три месяца выросла с 8% до 14%.

В новой статье:
🟣Почему «гонка за KPI» убивает мотивацию с первой недели.
🟣Где именно ломается воронка адаптации.
🟣Как пребординг и обучение «в моменте» удерживают кадры.

👉🏻 https://blog.talentrocks.ru/strakhovyie-kompanii-poterya/?rs=tg_talent_040526
👉🏻 https://ebook.talentrocks.ru/adaptation-template-finance?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=fintech_adaptation&utm_term=2026-05-04

#TR_полезное

225

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

📷 Photo

«Пришла на курс, чтобы систематизировать процессы адаптации в нашем банке. Обучение превзошло все ожидания — каждая неделя давала практические инструменты, которые можно было сразу внедрять в работу», – Вера Усанина, руководитель отдела подбора и оценки персонала.

Это один из многих отзывов. И каждый подтверждает: самостоятельный онлайн-курс https://academy.talentrocks.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=talent_rocks_channel_040526_otzyv решает главную задачу HR – превращает формальный онбординг в управляемую, измеримую систему.

Вы получите готовые инструменты, чтобы предотвратить возможные риски ухода новичков. Отдельный модуль посвящён использованию ИИ для адаптации персонала.

Курс проходит https://talentrocks.ru/?rs=telegram_040526 траектории для новых сотрудников, простой редактор, аналитика прогресса, базы знаний с умным поиском.

📚Формат: короткие уроки без привязки ко времени, готовые шаблоны, доступ к материалам 3 месяца.

https://academy.talentrocks.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=talent_rocks_channel_040526_otzyv 👈🏻

#TR_обучение

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

📷 Photo

🎁24 идеи, как отметить достижение сотрудника

В компаниях, где развито признание заслуг, вероятность увольнения сотрудников в течение двух лет ниже на 45%. А ещё они более вовлечены в работу и лояльны компании.

Рассказываем, за что можно наградить сотрудников, и делимся вариантами оригинальных подарков или наград в программах геймификации обучения: от набора оплаченных отгулов до обеда с руководителем.

👉🏻 https://blog.talentrocks.ru/24_podarka/?rs=tg_talent_040526

📲 https://max.ru/id6311151902_biz
💙 https://vk.ru/talent.rocks

#TR_полезное

181

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

📷 Photo

🔎Learning Elements 2026: событие для профессионалов в области корпоративного обучения

Известно чувство, когда в ленте появляются фотографии с мероприятия, а участие не было принято. Типичные реакции: «не успел», «ничего особенного», «схожу в следующем году».

Однако в следующем году будут другие программа, спикеры и темы. Событие 8–9 июня 2026 года состоится только один раз.

Learning Elements – площадка, объединяющая тех, кто создаёт обучение в России:
🔵400 участников — профессионалы, живущие обучением и ищущие решения.
🔵70 спикеров — практики с кейсами, прошедшие подготовку.
🔵40 партнёров — компании, заслужившие доверие рынка.

Среди участников: Х5, РЖД, OZON, Трансмашхолдинг, «Открытие», FRESH и сотни других.

👉🏻 https://elearningelements.ru/

#TR_события

252

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

🎥 Video

Режим «Давайте после майских» активирован на максимум😁

А у вас сегодня сокращённый день?

🔥 – да
🤔 – нет

#TR_мем

262

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

🎥 Video

🫣Адаптация за 1 месяц вместо 3

21 апреля на https://t.me/hrgames выступили Руслан Демьяненко (Talent Rocks) и Владимир Гончаров ( https://t.me/leveltravel).

Владимир рассказал, что 11 траекторий обучения, микроформаты и наставничество https://talentrocks.ru/?rs=telegram_240426 помогли ускорить онбординг в 3 раза.

Как именно – смотрите в ролике.

Скоро разберём этот кейс подробнее. Ставьте 🔥, если ждёте.

📲 https://max.ru/id6311151902_biz
💙 https://vk.ru/talent.rocks

#TR_полезное

255

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

🎥 Video

👨‍🏫Почему обучение становится критичным для роста вашего бизнеса?

Распределённые команды – норма для большинства компаний.

Вместе с этим бизнес сталкивается с проблемами: знания теряются, обучение становится несистемным, руководители перегружены.

Как компании решают эти вызовы и почему обучение становится ключевым инструментом синхронизации распределённых команд, рассказывает Руслан Демьяненко.

Пересылайте коллегам и не забывайте про реакции🔥

📲 https://max.ru/id6311151902_biz
💙 https://vk.ru/talent.rocks

#TR_полезное

197

Курсы, рок и T&D

20 мая 2026 г., 18:16

📷 Photo

🤔Что, если треть вашей команды уже уволилась, просто вы об этом не знаете?

Сотрудники на месте. Кивают на планёрках. Закрывают минимум задач…

…И тихо ждут удобного момента, чтобы уйти.

Как заметить таких людей до того, как станет поздно, рассказывает эксперт из HR Tech.

👉 https://hr-elearning.ru/tihoe-uvolnenie-kak-vychislit-sotrudnikov-kotorye-uzhe-uvolilis/

📲 https://max.ru/id6311151902_biz
💙 https://vk.ru/talent.rocks

#TR_полезное

247

Курсы, рок и T&D

16 мая 2026 г., 23:32

🎥 Video

🎙HR-эксперты об обучении персонала в 2026–2027

Вчера были на https://t.me/hrgames Спросили у ведущих HR-экспертов, что изменится в обучении сотрудников в ближайшие два года.

Благодарим за ответы:
🔴Валерию Прищепную, маркетолога https://t.me/osipovgroup
🔴Елену Наместникову, сооснователя https://t.me/eqeventss
🔴Анастасию Жихареву, PR-менеджера https://t.me/netology_ru

Смотрите первую часть и пишите в комментариях – согласны с их мнением или нет.

📲 https://max.ru/id6311151902_biz
💙 https://vk.ru/talent.rocks

#TR_полезное

Курсы, рок и T&D

16 мая 2026 г., 23:32

⭐️Топ-3 полезных материала от Talent Rocks

Напоминаем, что мы регулярно готовим для вас бесплатные инструкции, чек-листы, гайды и исследования – всё, что можно сразу применить в работе.

🔵Здесь https://ebook.talentrocks.ru/shablonhoreca?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=horeca_onboarding&utm_content=210426 для HoReCa – практический инструмент для HR и руководителей ресторанов, кафе и гостиниц: пошаговый сценарий адаптации сотрудников от первого дня до полной самостоятельности.

🔵Специально для банков, страховых и брокерских компаний – https://ebook.talentrocks.ru/adaptation-template-finance?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=fintech_adaptation&utm_term=2026-04-21 https://ebook.talentrocks.ru/adaptation-template-finance?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=fintech_adaptation&utm_term=2026-04-21 Он помогает сократить время обучения, снизить ошибки новичков и ускорить выход на рабочие показатели.

🔵Ещё есть https://ebook.talentrocks.ru/hr-materials?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=talent_rocks_channel&utm_content=t_me_talent_rocks_210426 (в них не входят первые 2 шаблона) для профессионального роста вашей команды. Например, исследования, шаблоны, чек-листы и карты процессов.

Забирайте любой понравившийся материал или сразу все. И не забывайте делиться постом с коллегами❤️

📲 https://max.ru/id6311151902_biz
💙 https://vk.ru/talent.rocks

#TR_полезное

241

Showing 12 of 12 posts

No more posts

Рейтинг

Требуется вход

Отзывы пользователей (0)

Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!

Курсы, рок и T&D

Курсы, рок и T&D

Рейтинг

Рост участников (Сегодня)

Последние посты

Рейтинг

Отзывы пользователей (0)

Похожие каналы Telegram

Музыка со вкусом. 1968

Архивный гик

Аркадий II Романов

hot stud1es 4 cool k1ds

РАДИО🎙️ОРАТОР ОТ ДУШИ

Душевные инвест-подкасты

В огороде Деррида

baCk2fUtuRe Sounds

Похожие каналы Telegram

Музыка со вкусом. 1968

Архивный гик

Аркадий II Романов

hot stud1es 4 cool k1ds

РАДИО🎙️ОРАТОР ОТ ДУШИ

Душевные инвест-подкасты

В огороде Деррида

baCk2fUtuRe Sounds

Отзывы пользователей (0)

Последние посты