В кадре

Public

Просмотреть канал

Не можете присоединиться? @vkadre_media

11.4k Участники

Обновлено: May 13, 2026 at 6:28 AM

В кадре

Канал Премии ПМ в сфере управления персоналом «В кадре» 📸 Здесь ведем дневник Премии, знакомим с экспертами и участниками, а также говорим о трендах и инновациях в нашей любимой сфере — HR.

@vkadre_media offers specialized information about Нетворкинг for subscribers interested in Нетворкинг

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#456

Рейтинг по языку

#45

Рейтинг по категории

#23

-1

Рост участников (Последние 9 дней)

Всего: 11.4K

Рост за 24ч: +0 0%

Последние посты

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

🎺Мы провели https://vk.com/moscow_career?z=video-35525659_456239635 о Премии «В кадре — 2026» — и снова погрузились в тонкости подачи заявок!

Обсудили, как ярко упаковать свой HR-проект, выделить его преимущества и убедительно представить экспертам.

Мы постарались ответить почти на все вопросы по ходу встречи, но есть один, который задавали и на вебинаре, и после него. Поэтому — выносим его отдельно!

⁉️ «Проект должен быть впервые реализован в 2025 году? Если старт был, например, в 2023 году и завершится к концу 2025 — такой проект будет рассматриваться?»

Ответ от эксперта Премии Лидии Егоровой-Пакобер, директора по управлению персоналом, эксперта в развитии топ-менеджмента и эксклюзивном обучении, ищите в кружочке.

P. S. Успели посмотреть вебинар? Помогите нам стать еще лучше — заполните https://feedback.mguu.ru/893285.html. Ваше мнение важно!

🧩 https://max.ru/vkadre_media | https://clck.ru/3SysmQ

403

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

🎥 Video

399

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

«Продавать кандидату ценности компании или возможности?»
— член жюри Премии «В кадре» Алена Владимирская считает: ценности — не главный аргумент в найме.

Почему?
Потому что реальность часто отличается от «презентации»: компания может транслировать одно, а внутри команды и у руководителя — совсем другой стиль и приоритеты.

И тогда возникает разрыв ожиданий.

💬 Но вот вопрос:
если не ценности — то что действительно «цепляет» кандидатов?

▫️Возможность делать значимые проекты?
▫️Быстрый рост и новые роли?
▫️Конкретный руководитель и команда?
▫️Или все-таки ценности работают — просто их нужно честно показывать?

С одной стороны, кандидаты все чаще выбирают «что я буду делать» вместо «во что верит компания».
С другой — без совпадения по ценностям долгосрочно не складывается.

Где баланс?
Голосуйте в опросе и давайте обсудим!

Полный выпуск интервью смотрите https://vk.com/video-35525659_456239576.

🧩 https://max.ru/vkadre_media | https://clck.ru/3SysmQ

Watch on VK

647

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

[poll]

796

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

🎥 Video

🆕 Открываем новый сезон вашей любимой рубрики #командаполюбви и сразу мощно — приехали узнавать все про HR-процессы в легендарный ТАСС!

⏩Как устроен мир медиакоммуникаций — нашим путеводителем стала Милена Аксёнова, руководитель направлений подбора, адаптации, оценки и развития персонала ТАСС.

В этом интервью вы узнаете:
▫️Что в ТАСС работают не только журналисты, корреспонденты и редакторы
▫️Как пройти отбор в команду (студенты журфака, ваш выход)
▫️Какие качества ценят в сотрудниках старейшего информагентства
▫️Как развивать HR-процессы в условиях медиатурбулентности

Смотрите полный выпуск уже совсем скоро в нашем канале!

И не забудьте подписаться, чтобы не пропустить новые интервью с топ-экспертами HR-сферы✈️

🧩 https://max.ru/vkadre_media | https://clck.ru/3SysmQ

675

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

📷 Photo

🆕 Когда на рынке ИТ-специалистов острый дефицит, выигрывают не те, кто громче всех зовет, а те, кто умеет создавать собственный путь в профессию.

⏩Именно так работает проект ПСБ «Школа цифровых ролей» — один из победителей Премии «В кадре» 2025 года в категории «Федерация».

Проект появился как ответ на реальную кадровую задачу: на рынке не хватает ИТ-специалистов, а банку нужны люди, которые смогут работать именно со своим стеком, с учетом специфики и цифровых решений внутри организации.

Поэтому в ПСБ пошли не только в классический найм, но и в подготовку талантов «под себя» — с нуля, на реальных кейсах и на оборудовании банка.

Как у них это вышло? Листайте карточки!

🧩 https://max.ru/vkadre_media | https://clck.ru/3SysmQ

555

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

📷 Photo

На дворе уже середина мая, а это значит, что…
…осталось всего 2 месяца до окончания https://clck.ru/3SysmQ на Премию «В кадре».

И уже совсем скоро члены экспертной комиссии начнут знакомиться с вашими проектами и формировать топ-60 лучших решений!

💬 Кто же входит в ее состав?
Специалисты из разных сфер — HR, государственное управление, образование, развитие команд и лидерства. У каждого — свой взгляд, свой опыт и высокий профессиональный стандарт.

Листайте карточки и узнавайте, кто стоит за оценкой вашей работы!

Знакомство продолжается ⬇️

🧩 https://max.ru/vkadre_media | https://clck.ru/3SysmQ

657

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

📷 Photo

🎺 Как найти идеального сотрудника и сделать так, чтобы таланты сами захотели к вам прийти?

⏩ Ответ на этот вопрос точно знают участники Премии «В кадре», подавшие свои решения в номинацию «Секрет удачного кадра: привлечение».

Здесь за звание лучших будут бороться проекты по привлечению новых сотрудников — те, что помогают находить, заинтересовывать и нанимать самых сильных специалистов. Покажите нам свои кейсы, которые сделали процесс найма удобным, быстрым и привлекательным — и для команды, и для кандидатов!

Мы ждем проекты, которые:
▫️усилили бренд работодателя в госсекторе
▫️привлекли сильных специалистов
▫️разработали программы для привлечения молодых специалистов
▫️упростили и «очеловечили» путь кандидата
▫️дали измеримый результат: отклики, найм, снижение сроков закрытия вакансий
▫️показали нестандартный подход к поиску и коммуникациям

Примеры победителей прошлого года:
⏩ «Я в команде Казани» — проект, направленный на укрепление имиджа мэрии как современного, открытого и привлекательного работодателя для молодежи
⏩ «Добро пожаловать ДОМОЙ» — комплексная перезагрузка системы подбора персонала в http://ДОМ.РФ/
⏩ «Лидерская программа "100 лидеров"» — программа, направленная на трудоустройство молодых специалистов в возрасте от 19 до 29 лет в управляющую компанию особой экономической зоны «Алабуга»

Почему стоит участвовать?

🔜 Ваш проект увидят топ-эксперты отрасли
🔜 Получите обратную связь и возможность масштабировать решение
🔜 Публикации на крупных площадках и новые знакомства

Заявки принимаем до 19 июля — ждем именно ваш проект!

Переходите https://clck.ru/3SysmQ и подавайте заявку!😉

🧩 https://max.ru/vkadre_media

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

🎥 Video

Спасибо, что были с нами!❤️

Мы постарались еще больше погрузить вас в Премию этого года и надеемся, теперь ваш путь к победе стал еще понятнее!

⏩Остались вопросы? Не переживайте! На самые яркие вопросы согласилась ответить наш эксперт — Лидия Егорова-Пакобер.

Ну а самыми важными анонсами, по традиции, делимся в этом канале.

Подписывайтесь сами и подписывайте коллег!

🧩 https://max.ru/vkadre_media

718

В кадре

26 мая 2026 г., 12:12

🎬 Друзья, делимся с вами полной записью https://vkvideo.ru/video-35525659_456239635.

Если вдруг пропустили и не смогли быть — обязательно посмотрите, чтобы понимать все нюансы упаковки проектов в новом сезоне Премии.

Приятного просмотра!

716

В кадре

11 мая 2026 г., 03:47

📷 Photo

Майские праздники: приближаются
Тем временем рабочая мотивация: ⬇️⬇️⬇️

Понимаем. Но хотим со своей стороны добавить точный +1 к подаче заявки на участие в Премии «В кадре» прямо сейчас и это… призовой фонд!

🏆 Да, вы сможете не только получить признание своего проекта профессиональным HR-сообществом, но и побороться за денежный приз.

➡️ Всего мы предусмотрели несколько почетных мест:

⭐️ 24 финалиста — номинанты, чей проект прошел отбор экспертной комиссией Премии и является одним из пяти в выбранной категории и номинации, допущенных до рассмотрения жюри.
⭐️ 24 лауреата — финалисты, чей проект по итогам голосования жюри является лучшим и заслуживает второго или третьего места в выбранной категории и номинации.
⭐️ 12 победителей — финалисты, чей проект по итогам голосования жюри является лучшим и заслуживает первого места в выбранной категории и номинации. Именно они получат денежные призы.

Подробнее о призовом фонде можно почитать https://vkadre.mos.ru/faq/index2026.

А еще всем победителям и лауреатам Премии на торжественной церемонии мы вручим дипломы и наградные статуэтки.

🔜 Ну что, захотелось участвовать? Тогда скорее переходите https://clck.ru/3SysmQ и заявите о себе!

🧩 https://max.ru/vkadre_media

В кадре

11 мая 2026 г., 03:47

📷 Photo

💬 Хотите, расскажем вам историю? Как в одном очень холодном регионе живут люди с очень горячими и эмпатичными сердцами?

⏩ Да, именно здесь разработали систему горизонтального развития профессионалов государственной и муниципальной службы через развитие трех компетенций: эмоционального интеллекта, эффективной коммуникации и организационных навыков.

Где же это? Давайте выяснять в нашей рубрике #угадайрегион

И вот вам первая подсказка: Здесь находится самый высокий водопад в России и уникальные скалы, возраст которых ~370 млн лет.

Остальные ищите в карточках ниже ⬇️

🧩 https://max.ru/vkadre_media

580

В кадре

11 мая 2026 г., 03:47

[poll]

728

В кадре

11 мая 2026 г., 03:47

📷 Photo

🆕 С командой Премии познакомились. Это хорошо. А как упаковать проекты? Какие требования есть уже сейчас и как сделать свою заявку еще убедительнее и заметнее для экспертов?

⏩ Готовы рассказать и показать уже 14 мая в 12:00 на вебинаре «В кадре — 2026. Упаковка проектов».

Обсудим:
▫️как правильно, быстро и безошибочно заполнить заявку в личном кабинете;
▫️как упаковать презентацию вашего проекта так, чтобы верные акценты сразу бросались в глаза (покажем на примере кейсов 2025 года);
▫️как подчеркнуть преимущества вашего проекта и на что эксперты и жюри Премии обращают внимание в первую очередь;
▫️топ-3 распространенные ошибки в заполнении заявок и упаковке проекта.

💬 И по традиции — задавайте вопросы! Ведь в эфире с нами будут представители команды Премии и эксперт Лидия Егорова-Пакобер, директор по управлению персоналом, эксперт в развитии топ-менеджмента и эксклюзивном обучении.

📎 Зарегистрироваться на вебинар можно https://my.mts-link.ru/j/yks/vkadre2.

Просто напоминаем: https://clck.ru/3SysmQ осталось чуть больше двух месяцев. Пора действовать!

🧩 https://max.ru/vkadre_media

В кадре

11 мая 2026 г., 03:47

📷 Photo

💬 Сегодня мы предлагаем вам отправиться в страну с самой быстрорастущей экономикой в ​​арабском мире...

...🇧🇭В Королевство Бахрейн!

Долгое время функции HR здесь носил преимущественно административный характер: подбор персонала, расчет заработной платы, ведение кадровой документации.

✈️ Со стремительным ростом экономики в Бахрейне появилось больше технологических возможностей: теперь часть рутинной работы в HR выполняет ИИ.

Это повлияло и на роль HR-специалистов 🔜 Сегодня они признаются важнейшим стратегическим партнером для развития человеческого капитала не только отдельных организаций, но и всего Королевства.

А что еще? Читайте в карточках ➡️

🧩 https://max.ru/vkadre_media

682

В кадре

11 мая 2026 г., 03:47

🎥 Video

🎺HR и руководитель: брак по расчету или любовь с первого взгляда?

Гор Нахапетян — гуру талантов, создатель «Тандемократии» и человек, который знает, что HR и руководитель — это не начальник и подчиненный, а идеальный тандем. Как в любви: без доверия и общих ценностей — ничего не выйдет 💔

В интервью рубрике #командаполюбви наш гость рассказал, что произойдет, если HR будет только специалистом по кадрам, как попасть в его команду и что важнее — навыки или ценности?

Смотрите, запоминайте… и учитесь... влюблять! 😍

Полный выпуск — https://vkvideo.ru/video-35525659_456239600.

🧩 https://max.ru/vkadre_media

1,010

В кадре

11 мая 2026 г., 03:47

📷 Photo

💬 Понедельник — прекрасное время для того, чтобы… выйти из сумрака попасть «в кадр»!

Друзья, если вы ждали знак свыше, чтобы подать свой важный HR-проект, заслужить признание экспертного сообщества и стать победителем в одной из четырех номинаций Премии, это он! 💡

▶ https://clck.ru/3SysmQ

Не откладывайте эту приятную задачу в долгий ящик, ведь у вас есть реальные шансы победить, даже если никогда не участвовали в премиях.

А мы — всегда на связи!

1⃣ Поможем заполнить заявку. Подскажем, как выбрать наиболее подходящую номинацию и правильно описать проект.
2⃣ Сопроводим на всех этапах. Проконсультируем и ответим на любые вопросы, связанные с участием в Премии.
3⃣ Ваши идеи — на первом плане! Оценим пользу для людей и команд, а не затраченный бюджет или размер организации.

Вдохновились? Тогда смело переходите https://clck.ru/3SysmQ и отправляйте заявку на участие уже сейчас.

Если у вас появились вопросы к нам, вы можете задать их в комментариях под этим постом😉

🧩 https://max.ru/vkadre_media

981

В кадре

11 мая 2026 г., 03:47

📷 Photo

🎺 Представим первый рабочий день. Что это для вас? Стресс, неопределенность, кипы документов и надежда, что кто-то объяснит, как тут все работает.

⏩Проект «Добро на 360°» — это не просто эффективная адаптация новых сотрудников. Это цифровой контур, который превращает первые три месяца работы в прозрачный, технологичный и эффективный маршрут. Он объединил VR-экскурсии, электронные планы и автоматическую аналитику так, чтобы новичок не чувствовал себя потерянным, а руководитель — перегруженным.

⭐️Результат? Топ-3 в номинации «Новый ракурс: HR-инновации» Премии «В кадре» и цифры, которые говорят сами за себя.

Давайте разбираться, как это работает⬇️

🧩 https://max.ru/vkadre_media

996

В кадре

11 мая 2026 г., 03:47

[poll]

987

В кадре

2 апр. 2026 г., 00:28

📷 Photo

💬 Если вы все еще думаете, что обучение в госсекторе — это про обязательные курсы и скучные лекции, то… вам точно нужно познакомиться с этим проектом!

⏩ Сегодня коллеги из ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России расскажут о том, как смогли не только занять второе место на Премии «В кадре» но и превратить руководителей в исследователей, аналитиков и стратегов.

Листайте карточки!

🧩 https://max.ru/vkadre_media

337

В кадре

2 апр. 2026 г., 00:28

Если вам по-прежнему интересно на вашей работе, то все хорошо

⏩ Вот вам один из самых популярных карьерных советов — меняйте работу каждые 5 лет, если хотите развиваться дальше и быть заметным для работодателей.

А вот — вопрос: кому этот совет действительно полезен?

💬 Алена Владимирская, создатель, владелец и руководитель «Лаборатории карьеры» и героиня рубрики #командаполюбви, разбирает эту стратегию по полочкам.

Она объясняет, почему совет не работает для людей, ценящих стабильность, глубокое понимание профессии и баланс между работой и жизнью.

⚡️Смотрите https://vk.com/video-35525659_456239576 с Аленой, чтобы понять, какой карьерный путь — ваш, и не следовать шаблонным рекомендациями.

🧩 https://max.ru/vkadre_media

Watch on VK

714

В кадре

2 апр. 2026 г., 00:28

📷 Photo

🎺 Эмодзи в рабочей переписке помогают определить, что сотрудник выгорел и собирается уволиться

Неожиданные результаты https://www.gazeta.ru/tech/news/2026/02/11/27827593.shtml?utm_auth=false российской ИТ-компании «Стахановец»

➡️ Коллеги проанализировали корпоративные чаты с помощью ИИ, и выяснили: короткие ответы и смайлики сигнализируют о профессиональном выгорании сотрудников.

Тревожные знаки появляются примерно за 3-4 месяца до того, как сотрудник принимает решение о своем уходе 🔔

О том, какие смайлики он выбирает для коммуникации, мы уже рассказали в карточках.

❤️ — если тоже замечали, как эмодзи влияют на рабочую переписку

🧩 https://max.ru/vkadre_media

829

В кадре

2 апр. 2026 г., 00:28

📷 Photo

Друзья, привет! ❤️

Мы знаем, что комуникации для специалистов по работе с людьми — на первом месте, и многие уже активно общаются в разных мессенджерах. Чтобы оставаться с вами на связи, мы запускаем канал в МАХ!

🔔Подключайтесь по ссылке: https://max.ru/vkadre_media

Теперь все самое важное о HR-премии Правительства Москвы — в двух мессенджерах сразу:

⚡️ свежие новости о ходе премии
⚡️ эксклюзивные интервью с экспертами и участниками
⚡️ тренды и инновации в HR-сфере

Телеграм-канал остается, но теперь в МАХ вы сможете получать контент еще быстрее и без задержек.

Не пропустите важные анонсы — будем на связи! ✈️

🧩 https://max.ru/vkadre_media

731

В кадре

2 апр. 2026 г., 00:28

📷 Photo

💬 Удержание сотрудников в 2026 году — это уже не только про стабильность.

Мы конкурируем с бизнесом и госкорпорациями за хороших специалистов, нагрузка растет, ожидания к качеству управления и смыслу работы — тоже. Одних окладов, статуса и «надежности» становится мало.

⏩ Давайте сегодня посмотрим на удержание шире: эксперт премии «В кадре» Ольга Анохина подготовила подборку современных книг российских авторов на эту тему.

Сохраняйте и делитесь с коллегами!

1,270

В кадре

2 апр. 2026 г., 00:28

📷 Photo

Именно здесь (в неофициальной третьей столице России) наши коллеги создали настоящую экосистему для госслужбы: единую цифровую среду для управления талантами в госсекторе.

📍 Где? Давайте выяснять в нашей рубрике #угадайрегион

⏩ И вот вам первая подсказка: созданная коллегами из данного региона цифровая платформа системно сопровождает карьеру госслужащего — от приема на работу до повышения квалификации и роста.

Остальные — ищите в карточках ниже ⬇️

1,180

В кадре

2 апр. 2026 г., 00:28

[poll]

1,350

В кадре

2 апр. 2026 г., 00:28

📷 Photo

Жизнь и работа: кажется, за последние годы мы пытались уравновесить эти понятия всеми возможными способами! 😄

Много говорили о концепции work-life balance (баланс работы и жизни), work-life blend (смешивание работы и жизни).

⏩ Теперь в сети вирусится новое понятие — микрошифтинг (чередование коротких отрезков интенсивной работы с тренировками, сторонними проектами или личными делами).

Возможно, вы уже видели пугающие заголовки: «Скоро мы все станем микрошифтерами и будем работать по 16 часов в сутки».

Давайте разберемся в этом тренде и подумаем, применим ли он для госсектора.

1,270

Showing 27 of 27 posts

No more posts

Рейтинг

Требуется вход

Отзывы пользователей (0)

Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!

В кадре

В кадре

Рейтинг

Рост участников (Последние 9 дней)

Последние посты

Рейтинг

Отзывы пользователей (0)

Похожие каналы Telegram

Random Open Science

Сердце 🧡 Сообщества

Чат для общения

Студия Никитина | event | нейросети

Прокси тут

Techlead Russia

Помощь подключение

Градостроительный комплекс Москвы

Похожие каналы Telegram

Random Open Science

Сердце 🧡 Сообщества

Чат для общения

Студия Никитина | event | нейросети

Прокси тут

Techlead Russia

Помощь подключение

Градостроительный комплекс Москвы

Отзывы пользователей (0)

Последние посты