Роструд набросился на маркетплейсы
С 15 декабря по 17 февраля прошли внеплановые визиты на склады Wildberries, Ozon, «Яндекс Маркета» и в гипермаркеты «Мега». Поручение лично от вице-премьера Татьяны Голиковой.
Коротко по фактам:
• Роструд искал тех, кто работает без трудовых договоров: в логистике, на складах, в ПВЗ. Доклад уже улетел в правительство.
• ФНС параллельно усиленно мониторит сервисы выплат самозанятым. Сопоставляют отчетность, шлют запросы при малейших подозрениях на неуплату страховых взносов и НДФЛ.
• Минтруд подготовил поправки в КоАП: штраф хотят начислять за каждого неправильно оформленного сотрудника отдельно. Сейчас потолок для компаний — 100 тысяч, а будет совсем другая арифметика.
• В компаниях разводят руками: говорят, проверки плановые, но очевидно, что сектор маркетплейсов теперь под прицелом.
«Это опять же часть глобальных событий, которые сейчас происходят в стране. Появился институт самозанятости: 15 миллионов зарегистрировано, около 8 миллионов активных. Людям нравится, они готовы подрабатывать, денег не хватает и подработки актуальны. Но если проанализировать все 8 миллионов активных, то порядка 150 тысяч из них попадают под критерий переквалификации в трудовые отношения. Говоря простыми словами — это злоупотребление налоговым режимом.
И за то, чтобы это пофиксить, выступает целый ряд людей с определенной позицией. В первую очередь Минтруд и профсоюзы. Они говорят: у нас есть Трудовой кодекс, мы по нему живем тысячу лет, со времен царя Гороха. Там есть и срочные договоры, и совместительство — работайте. Но самозанятость — это мировая практика. Она гибче и быстрее. Человек установил приложение, стал самозанятым, через платформу взял задание на пару часов, сделал, получил 500-1000 рублей. С Трудовым кодексом так не получится: там найми, уволь, отпуск, больничный. Если ты отработал три дня — какой тебе отпуск? Не подходит формат. Но профсоюзы, в которых миллионы людей состоят, и Минтруд топят за эту позицию.
С другой стороны, есть ведомства, отвечающие за экономическое развитие и налоговые сборы. Они говорят: налог на профессиональный доход пополняет казну, людям это нравится, зачем создавать социальную напряженность? Давайте лучше выявим те самые 150 тысяч недопереквалифицированных. Напишем критерии: 3 месяца непрерывной работы, 35 тысяч дохода, больше 35 самозанятых. Это, конечно, невероятно жесткий критерий. Масса предпринимателей и самозанятых от этого пострадают. Вряд ли такое примут в чистом виде, но тем не менее. И вот все сфокусировались на этих 150 тысячах.
Как это связано с новостью? Эти люди в своем большинстве сидят в маркетплейсах. На Ozon, на Wildberries. Я точно не знаю, поменяли они подход или нет, но на Ozon работали десятки тысяч самозанятых по 300 и более часов. Очевидно, из 150 тысяч существенная доля — десятки процентов — сконцентрированы именно там. Поэтому и платформы начали трясти, потому что через них идут выплаты. Но платформа — это посредническая функция. Она не нанимает исполнителей, она проводит платежи и выстраивает коммуникацию между заказчиком и исполнителем. Но через платформы все видно: кому, что, куда, как. И налоговая, и Роструд приходят к платформам и говорят: «Показывайте, что у вас есть, давайте информацию». Идея вот в этом.
Лично я считаю, что в целом это благое намерение. Рынок труда нужно приводить в порядок, создавать единые понятные правила, учитывающие гибкие форматы занятости, которые набирают обороты. У нас кризис в стране, предприниматели хотят законным образом оптимизироваться. Просто запретить и сказать «давайте все по ТК» — это спровоцирует волну желающих работать в теневом секторе. »
P. S. Перешлите этот пост всем, кто работает с самозанятыми, развивает платформы или просто следит за битвой ведомств. Там будет интересно. Канал — остаюсь тут с четсными разборами и аналитикой рынка труда
#новости #лейборист
