🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂
В КУПНО дали старт третьему модулю программы «Герои. Нижегородская область»
В церемонии открытия приняли участие и.о. заместителя губернатора Нижегородской области Сергей Половников и и.о. министра кадровой политики правительства региона Роман Марков.
«Мы верим, что идеи, инициативы и вера в Россию участников программы помогут изменить к лучшему систему государственного и муниципального управления. Самое главное в этом деле – искреннее желание помогать людям в решении их проблем. И если герои выберут такой подход и будут осознавать, какую важную работу выполняют, то у них обязательно получится завоевать доверие жителей и сделать работу органов власти еще эффективнее. Я искренне готов поддержать каждого из них и хочу пожелать успехов на выбранном пути служения Родине»,
– отметил Сергей Половников.
«Фокус внимания сместится в сторону практических аспектов управления в социальной сфере и промышленности. Кроме того, состоится предварительная защита проектных работ, которые участники разрабатывают в составе команд. Наша задача – погрузить участников в проблематику каждого направления, чтобы дать как можно больше знаний и компетенций, которые могут пригодиться им в дальнейшей работе. Но самое главное – вложить в них осознание того, что они работают на благо людей, а значит, должны относиться к проблемам каждого из них как к своей личной»,
– подчеркнул Роман Марков.
🙂Директор НИУ Президентской академии Екатерина Лебедева рассказала участникам проекта о работе с кадрами и выступила с лекцией «Кадровый цикл и жизненный путь сотрудника в организации».
По её словам, эффективная система управления – это управление процессами плюс управление людьми. По отдельности это не работает.
🙂 Контекст, в котором работает руководитель, постоянно усложняется и меняется. Этому способствуют как внешние, так и внутренние вызовы. В их числе – повышенная волатильность экономики, геополитическая нестабильность, демографические изменения, рост конкуренции за кадры и другие.
🙂 Лекция затронула вопросы кадровой политики, оценки и отбора кандидатов, формирования кадрового резерва, адаптации и мотивации сотрудников, управления карьерой.
«Нижегородский институт управления в рамках программы «Герои. Нижегородская область» реализует программу повышения квалификации «Эффективный руководитель». Она формирует навыки, которые нужны в работе с командой, выстраивания процессов в организации. Сегодня мы говорили об управлении командой, о кадровом цикле. Было очень много вопросов. Очень приятно, что Герои интересуются вопросами назначения и мотивации сотрудников, формирования кадрового резерва, где искать таланты, как их развивать. Видно, что они действительно пропускают информацию через себя и готовятся быть тем самым эффективным руководителем, чему мы и учим в нашей программе»,
- сказала директор НИУ Президентской академии Екатерина Лебедева.
Что ещё ждёт героев?
🙂 погружение в различные сферы региональной политики
🙂 знакомство со «Школой 800» и ИТ «Школой 21»
🙂 изучение работы социальных организаций
🙂 предварительная защита проектных работ
https://max.ru/niuranepa
