hh.ru

Public

Просмотреть канал

Не можете присоединиться? @hh_ru_official

92.2k Участники

Обновлено: May 26, 2026 at 8:25 AM

hh.ru

№ 4954304203 Помогаем построить карьеру и найти единомышленников. Тут работа: https://bit.ly/4hzXNa5 Тут нетворкинг: https://setka.onelink.me/tQlI/2yv7c4q9 Канал для HR: @hh_news_hr

@hh_ru_official is a growing community focused on httpssetkaonelinkmetqli2yv7c4q9 and httpsbitly4hzxna5 and related topics

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#26093

-2357

Рейтинг по языку

#19972

-2144

Рейтинг по категории

#617

-53

Рост участников (Последние 23 дней)

Всего: 92.2K

Рост за 24ч: -271 0%

Последние посты

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

📷 Photo

Как понять, сколько денег просить на собеседовании? 🪙

Денежные переговоры — дело непростое. Часто когда до них доходит очередь, мы начинаем сомневаться в себе, бояться завысить или занизить сумму, показаться жадными.

Чтобы разговор прошел плавно и без стресса, советуем заранее подготовиться. Ниже собрали простые советы, как это сделать:

👞👞
Заранее проверьте рынок

Зайдите на https://bit.ly/4wNXsc7 — там можно увидеть реальную вилку для вашего уровня.
👞👞
Составьте сетку из трех цифр

Заранее определите для себя три границы:
🔽 минимум, ниже которого не опуститесь;
🔽 средний чек по рынку;
🔽 идеальный доход, к которому стремитесь.

Так вы не растеряетесь, если начнется торг.
👞👞
Оставьте место для маневра

Попробуйте назвать сумму на 10–15% выше рыночной — это даст пространство для переговоров. В резюме доход можно не указывать: это позволяет сначала обсудить задачи, а уже потом получить предложение, которое может оказаться выше ваших ожиданий.
👞👞
Продайте пользу, потом цену

Обсуждайте деньги в конце собеседования, когда уже понятны задачи и ваша роль в проекте. Когда работодатель видит в вас решение своих проблем, договориться о высокой зарплате или пересмотре условий в будущем становится проще.
👞👞
Добирайте бонусами

Если оклад немного не дотягивает до желаемого, изучите соцпакет. ДМС, оплата обучения, компенсация техники — это тоже часть вашего дохода.

Попробуйте договориться о дополнительных льготах, которые важны именно вам.

Сохраняйте, чтобы не растеряться на следующем оффере.

🥰 Оставайтесь в курсе карьерных новостей в https://max.ru/hhru

2,580

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

А в какой команде вы?

👨👨
👨👨 ❤️ — Смело говорю
👨👨 о деньгах рекрутеру
👨👨

👨👨 🔥 — Теряюсь,
👨👨 когда речь заходит
👨👨 о зарплате
👨👨

2,400

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

📷 Photo

📅 Результаты HeadHunter за I квартал 2026 года

🌟 Выручка. Составила ₽9,5 млрд, увеличившись на 0,3% г/г с поправкой на календарный фактор.

🌟 Рентабельность. Показатель скорр. EBITDA всей группы составил 48%, основного бизнеса — 53%. Компания сохранила эффективность бизнеса на высоком уровне за счёт снижения маркетинговых затрат при умеренном росте расходов на персонал.

🌟 HRTech-направление. Выручка сегмента продолжает уверенно расти. По итогам квартала она увеличилась на 32% г/г и достигла ₽698 млн. Рентабельность сегмента по EBITDA улучшилась почти в 2,5 раза — с (18,6%) до (7,6%).

🌟 Обратный выкуп акций. 14 мая совет директоров одобрил программу байбэк. В течение 12 месяцев на это планируют направить до ₽15 млрд. Программа направлена на повышение акционерной стоимости и отражает взгляд компании на текущую рыночную оценку, которая не в полной мере отражает её фундаментальную стоимость.

Ожидается, что обратный выкуп повлечёт сокращение числа акций в свободном обращении, что призвано способоствовать увеличению эффективного денежного потока на акцию в последующих периодах.

🌟 Дивиденды. Компания продолжит выплачивать максимально возможные дивиденды дважды в год. 12 мая наступила дата отсечки реестра для получения дивидендов за второе полугодие 2025 в размере ₽233 на акцию. Выплату по итогам первого полугодия 2026 ожидаем осенью этого года.

Полный финансовый отчёт и презентацию для инвесторов найдете https://investor.hh.ru/ru/shareholders-and-investors. Напоминаем, что ждём вас https://us06web.zoom.us/j/88555855451 по результатам в 14:00.

🥰 https://t.me/HEADtimes

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

📷 Photo

На старте карьеры легко запутаться: вуз отправляет на практику, а компании зовут на стажировки 🧐

С виду похоже, но разница большая. Где-то вы просто знакомитесь с профессией, а где-то — уже работаете почти как полноценный сотрудник.

В карточках коротко разобрали, что подойдёт именно вам. А найти стажировку можно на http://hh.ru/ — для этого у нас есть https://bit.ly/4u8B2Af.

🥰 Мы просто оставим это здесь: hh⁠.ru в https://max.ru/hhru

4,540

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩
🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩
🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩

Что для вас является главным ред флагом на собеседовании?

Пишите в комментариях! Самые интересные и неожиданные ответы разберём вместе с экспертом http://hh.ru/.

6,560

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

🥰 Будьте в курсе

Редакция http://hh.ru/ искала работу на http://hh.ru/.

9,680

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

Что-что говорите? Больше не будете работать ради галочки?

Вот и правильно, коллеги, — работать нужно с удовольствием. Да и мне пора пожить для себя, а не ради бессмысленных задач.

Ваша Галочка отправляется в заслуженный отпуск! 🥰

В общем, не ждите. Au revoir!✨

7,470

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

🎥 Video

9,310

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

📷 Photo

А вы знали, что алгоритмы http://hh.ru/ могут продвигать ваше резюме? 👀

Когда работодатель ищет сотрудника, он получает сотни откликов и физически не успевает просмотреть их все. Поэтому от позиции, на которой окажется ваш профиль, зависит, заметят ли его вообще.

Ваше резюме будет чаще попадаться, если вы:
✅ Регулярно заходите на сайт и обновляете резюме
✅ Активно откликаетесь на вакансии
✅ Отвечаете на сообщения работодателей
✅ Просматриваете карточки вакансий

Так рекрутеры понимают, что вы готовы к диалогу и действительно ищете работу. А самые активные получают метку «Часто отвечает», и работодатели выбирают их в первую очередь.

Не забудьте сохранить пост, чтобы не потерять его при поиске работы.

🥰 Кстати, следить за hh⁠.ru можно ещё и в https://max.ru/hhru

7,140

hh.ru

17 мая 2026 г., 00:31

🎥 Video

Коллеги, ну что… мне, Галочке, пора рассказать об итогах своей работы ✨

Оказалось, что дел ради меня было действительно немало. Но самое приятное — дел не ради Галочки оказалось ещё больше. Считаю, я справилась со своей задачей. Поэтому добро пожаловать в нашу с вами прайм-эру 💅🏻

Смотрите итоги проекта в ролике — и если ещё не проверяли себя, самое время заглянуть https://bit.ly/4f7tJnQ

Ну всё, не работайте ради Галочки. А то мне придётся вернуться 👋🏻

🥰 Оставайтесь в курсе карьерных новостей в https://max.ru/hhru

6,540

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

📷 Photo

От встреч на кофе-брейке до настоящих джунглей. До 3 апреля объявляем конкурс историй!

Рассказывайте в Сетке о необычном, захватывающем или просто диком нетворкинге и ставьте хештег #дикийнетворк.

Автор лучшей истории получит тур в джунгли, ещё 9 призёров тематический мерч Сетки, а все участники — аватарки.

Подробнее о конкурсе — https://setka.onelink.me/tQlI/y32kp70a.

9,670

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

🎥 Video

9,300

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

Указывали ли в навыках резюме «многозадачность», хотя одновременно можете совмещать только обед и просмотр ленты?

❤️ 🔥
| |
Было Не было

14,200

540

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

🎥 Video

Кажется, прошлыми постами о бессмысленных задачах мы призвали ту самую Галочку 🫣

Она узнала, сколько ненужной работы делается ради неё одной, и, честно говоря, устала от такого внимания.

Знакомьтесь с историями других https://bit.ly/4cJREZs, проходите тест от Галочки и читайте, как найти работу по душе.

12,100

123

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

📷 Photo

Выходите на сцену — «Оскар» за безупречную работу ждёт 🏆

И хотя такие номинации не встретишь в Голливуде, мы знаем, что каждый день вы доказываете звание лучшего на работе.

❤️, чтобы награду выдавали премией

9,600

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

Ставили будильник на пораньше ради утренней продуктивности, но не просыпались?

❤️ 🔥
| |
Было Не было

11,400

503

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

Проходили курс, знания из которого ни разу не пригодились?

❤️                   🔥
|                        |
Было            Не было

11,700

497

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

Ходили на обед в кафе с коллегами, хотя в контейнере вас ждала домашняя еда?

❤️ 🔥
| |
Было Не было

13,200

530

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

На интервью спрашивают о семье, детях и мнении по «спорным» вопросам.

❤️ — зелёный флаг
🔥 — красный флаг

Пояснение. Красный флаг — возможно, в компании придётся часто отстаивать личные границы. Но на собеседовании можно отказаться отвечать на любые вопросы, которые никак не связаны с вашими профессиональными навыками.

11,100

368

hh.ru

27 мар. 2026 г., 21:12

📷 Photo

Увидели ваши комментарии и захотелось сказать только: «понимаем..»

Проверим насколько часто вы отмечаете галочкой бессмысленные дела и задачи?

Переходите к опросам и ставьте реакции 🔽

11,300

hh.ru

25 мар. 2026 г., 16:30

В тексте вакансии компания пишет: «Если справитесь с нашими задачами, то сможете называть себя профессионалом».

❤️ — зелёный флаг
🔥 — красный флаг

Пояснение. Ещё один красный флаг. Это распространённая ситуация, когда навыки и опыт соискателя обесцениваются работодателем уже на первых этапах. Возможно, стоит рассмотреть другие предложения.

11,100

321

hh.ru

25 мар. 2026 г., 16:30

На странице компании есть отзывы сотрудников на Dream Job.

❤️ — зелёный флаг
🔥 — красный флаг

Пояснение. Точно зелёный флаг. Отзывы бывших и текущих сотрудников помогут оценить, насколько работодатель подходит вам, и чего можно ожидать при трудоустройстве.

11,200

316

hh.ru

21 мар. 2026 г., 15:46

HR-специалист не интересуется вашим мнением и не даёт задавать уточняющие вопросы на интервью.

❤️ — зелёный флаг
🔥 — красный флаг

Пояснение. Это 100% красный флаг — после собеседования, скорее всего, вы не получите никакой новой информации. Чтобы такого не произошло, можно мягко обозначить свои вопросы в конце встречи.

9,490

312

hh.ru

18 мар. 2026 г., 14:27

🔎🔎🔎Найдите все красные 🚩
🔎🔎🔎
🔎🔎🔎Переходите к опросам
🔎🔎🔎со спорными ситуациями
🔎🔎🔎и выбирайте реакцией, к какому флагу отнесли бы их.

Правильно ответите 4 раза — полностью готовы к поиску работы.

8,280

hh.ru

18 мар. 2026 г., 14:27

[poll]

11,100

hh.ru

18 мар. 2026 г., 14:27

📷 Photo

Открываем свободную от осуждения зону в комментариях!

Фантазии в сторону. Делитесь под постом реальными историями из работы и жизни. Какие задачи делали ради галочки ✔?

Мы, например, ради неё сделали опрос перед этим постом. Только тсс 🤫

11,500

hh.ru

16 мар. 2026 г., 13:35

📷 Photo

С праздником!

Желаем, чтобы карьера радовала так же, как нас радуют ваши улыбки ❤️

14,200

174

hh.ru

16 мар. 2026 г., 13:35

📷 Photo

Как зазвучит корпоративный язык без англицизмов? Высокорангово.

В свете последних новостей представили: офис перешёл на старославянский.

Но на самом деле KPI всё ещё KPI.
И дедлайны никуда не делись.

В соцсетях же всё проще: наше мерило успеха — ваши реакции ❤️

15,200

200

hh.ru

16 мар. 2026 г., 13:35

📷 Photo

💲 Публикуем результаты HeadHunter за полный 2025 год

HeadHunter завершил год лучше ориентиров, обозначенных по итогам девяти месяцев 2025 года. Выручка выросла на 4% год к году и составила ₽41,2 млрд — выше ранее заявленного ориентира в пределах 3%. Рентабельность скорр. EBITDA достигла 55%, также превысив ориентир в 52%.

Компания сохранила одну из самых высоких маржинальностей в России: рентабельность выше 50% держится уже шесть лет подряд. При этом в 2021–2025 годах выручка HeadHunter растёт со средним темпом ~27% в год.

Дополнительную поддержку результатам года оказал сильный четвертый квартал: рентабельность скорректированной EBITDA выросла до 56,6%, что на 3,5 п.п. выше, чем годом ранее.

Ключевые показатели 2025 года:
• Выручка: ₽41,2 млрд (+4% г/г)
• Скорр. чистая прибыль: ₽20,8 млрд
• Скорр. EBITDA: ₽22,8 млрд
• Рентабельность скорр. EBITDA: 55,2%
• Выручка HRTech сегмента: ₽2,5 млрд (6,1% от общей выручки)

Ключевые показатели 4 квартала:
• Выручка: ₽10,5 млрд. (+0,4% г/г)
• Скорр. чистая прибыль: ₽5,4 млрд
• Скорр. EBITDA: ₽5,9 млрд
• Рентабельность скорр. EBITDA: 56,6%
• Выручка HRTech сегмента: ₽777 млн

🌟 Чего ожидать от 2026 года
Компания прогнозирует рост выручки примерно до 8% по сравнению с прошлым годом. Рентабельность по скорр. EBITDA при этом останется высокой и сохранится на уровне выше 50%. Эти ориентиры сформированы исходя из текущих рыночных условий и предполагают, что макроэкономическая ситуация в течение года не ухудшится.

🌟 Что решили с дивидендами
Совет директоров рекомендовал выплату дивидендов в размере ₽233 на одну акцию. Ожидается, что общий объем выплат составит около 116% скорректированной чистой прибыли по итогам года. Общее собрание акционеров состоится 27 апреля. В случае одобрения рекомендации дивиденды будут выплачены в середине мая.

→ https://investor.hh.ru/ru/shareholders-and-investors
→ https://us06web.zoom.us/j/88229618649

🥰 https://t.me/HEADtimes

Showing 29 of 29 posts

No more posts

Рейтинг

Требуется вход

Отзывы пользователей (0)

Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!

hh.ru

hh.ru

Рейтинг

Рост участников (Последние 23 дней)

Последние посты

Рейтинг

Отзывы пользователей (0)

Похожие каналы Telegram

Random Open Science

Сердце 🧡 Сообщества

Чат для общения

Студия Никитина | event | нейросети

Прокси тут

Techlead Russia

Помощь подключение

Градостроительный комплекс Москвы

Похожие каналы Telegram

Random Open Science

Сердце 🧡 Сообщества

Чат для общения

Студия Никитина | event | нейросети

Прокси тут

Techlead Russia

Помощь подключение

Градостроительный комплекс Москвы

Отзывы пользователей (0)

Последние посты