Сертификация коуча: выбор, который влияет на клиентов, доход и будущее.
Мы продолжаем публиковать посты в авторской рубрике Татьяны Руссу, лидера независимого комитета по сертификации НФПМК. Сегодня – о том, как подойти к выбору сертификации со всей ответственностью.
Сейчас коучи оказались в ситуации непростого выбора:
✔️С одной стороны – международная сертификация, которая долгое время была понятным ориентиром качества.
✔️С другой – российские стандарты, которые активно развиваются и предлагают свою систему оценки.
При этом внутри российского рынка существует несколько профессиональных объединений, и выбор становится еще менее очевидным.
Поэтому, многие коллеги сейчас в растерянности, и я часто слышу вопрос: «Мне куда?»
На мой взгляд, в этой ситуации важно сместить фокус с вопроса «какую сертификацию выбрать» на критерии, по которым этот выбор имеет смысл делать.
Первое – клиенты.
Сертификация – это не про «доказать другим и порадовать себя», а внешний сигнал рынку - «я профессионал, мне можно доверять».
Если вы работаете с бизнесом, то международная сертификация для многих компаний все еще остается понятным маркером качества. Международные компании или физические лица из других стран хотят видеть, что вы находитесь в глобальном профессиональном поле. Но в современных условиях важно учитывать и тот факт, что для многих компаний российская сертификация становится способом обезопасить себя. Поэтому российский сертификат НФПМК показывает, что вы понимаете их потребности.
Второе – сообщество.
Любая сертификация – это не только оценка опыта, но и принадлежность к профессиональной среде. Важно понимать, в каком сообществе вы хотите развиваться: какие в нем ценности, какой уровень коллег, есть ли поддержка и развитие до и после получения сертификата.
Третье – качество стандартов.
Выбирая сертификацию, узнайте больше о том, как они создавались. Потому что именно стандарты определяют, как вы будете строить свой карьерный трек и как будет оцениваться ваша работа. У нас в НФПМК это не «калька» уже существующих моделей, наши стандарты были созданы в результате глубокой самостоятельной разработки, отражающей задачи коучей, клиентов и российского рынка.
Четвертое – подход к подготовке.
Сертификация может быть формальной процедурой, а может быть процессом, который действительно развивает коуча, помогает ему проанализировать свои компетенции, получить обратную связь от профессиональных коллег, познакомиться с опытом экспертов рынка.
И, наконец, пятое – востребованность на рынке.
Ее проще всего увидеть не в описании сертификата, а в том, как коучинговое сообщество взаимодействует с клиентами коучей.
Если посмотреть на эти критерии в совокупности, становится заметно, что сильная сертификация всегда существует не отдельно, а как часть профессиональной экосистемы, где:
- есть диалог с бизнесом и понимание его задач
- стандарты не копируются, а разрабатываются под реальные условия работы коуча
- сертификация связана с развитием, а не только с оценкой
- сообщество поддерживает коуча после получения сертификата, а не только до него
Именно по таким принципам сегодня выстраиваются российские профессиональные стандарты НФПМК.
Поэтому выбор сертификации – это не про то, какая лучше, а про то, в какой экосистеме вы хотите развиваться как профессионал, и насколько эта система совпадает с вашими клиентами, вашим рынком и вашим пониманием профессии.
Если вы сейчас выбираете свое сообщество и хотите рассмотреть разные варианты сертификации, напишите на почту
[email protected] письмо с темой «Выбор сертификации», я помогу разобраться, что будет полезно именно вам.
