Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!
Последние посты
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
28 апр. 2026 г., 20:35
📷 Photo
Если вы руководитель не только по трудовой, а реально управляете людьми больше пары месяцев, вы уже наверняка наступили на эти грабли. А если не наступили — наступите. Вопрос только в том, сколько людей вы потеряете по пути.
Давайте честно посмотрим на пять "красных флагов" в работе с людьми.
Узнаете себя — не страшно
Страшно не заметить.
🚩
🟥 Красный флаг №1
Вы тратите больше времени на объяснение задачи, чем на то, чтобы сделать её самому.
🔴Иллюзия: «Я лучший эксперт, меня должны слушать».
🟢Реальность: Вы не делегируете, а транслируете недоверие. Команда не учится.
🟥Красный флаг №2
Вы узнаёте о проблемах в команде последним — когда кто-то приносит заявление об уходе.
🔴Иллюзия: «Если молчат — значит всё хорошо».
🟢 Реальность: Вам не доверяют достаточно, чтобы говорить о проблемах заранее.
🟥Красный флаг №3
Вы чаще хвалите «удобных» сотрудников, чем тех, кто спорит и предлагает новое.
🔴Иллюзия: «Лояльность важнее результата».
🟢Реальность: Вы выращиваете серую массу, а инициативные уйдут к конкурентам.
🟥Красный флаг №4
В диалогах 1:1 вы говорите 80% времени, а сотрудник — 20%.
🔴Иллюзия: «Я должен дать обратную связь и указать направление».
🟢Реальность: Вы не слышите, что на самом деле происходит в команде.
🟥Красный флаг №5
Вы отменяете личные встречи с подчинёнными ради «срочных задач».
🔴Иллюзия: «Задачи важнее разговоров, успеем потом».
🟢Реальность: Вы транслируете: «ты и твои проблемы не важны». Доверие тает.
Что со всем этим делать?
Выберите один флаг, который отозвался больше всего. И в ближайшие три дня сделайте один конкретный шаг в обратную сторону.
Например:
🚩Флаг №1 → на ближайшей встрече сознательно молчите первые 20 минут.
🚩Флаг №5 → заблокируйте в календаре все 1:1 на месяц вперёд и не переносите их ни под каким предлогом.
Не надо делать всё сразу.
Один шаг, одна привычка, одна неделя.
Позже мы разберем с вами каждый флаг по отдельности
Какой флаг больнее всего отозвался?
Делитесь в комментариях, обсудим.
🧣#тотМужикВшарфике #УправлениеИТ #персонал #Реальность
🎁🎁🎁🎁🎁 👉 https://rutube.ru/u/gsoft/▶️
203
8
0
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
28 апр. 2026 г., 20:35
📷 Photo
Ну что, погнали Через полчаса смотрите на всех телеэкранах страны 🧣#тотМужикВшарфике | #джоби #выступления 🎁🎁🎁🎁🎁 телеграмм 👉 rutube▶️
796
14
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
28 апр. 2026 г., 20:35
📷 Photo
Начинаем понемногу готовиться к технологическому суверенитету
первая попытка - не очень технологичная.
Max отказался устанавливаться на Win 7
Я, конечно, понимаю что макс призван импортозаместить привычные инструменты коммуникации, но зачем спонсировать американский майкрософт???
В любом случае - скоро подготовлю резервный канал в максе, ожидайте
🧣#тотМужикВшарфике | #импортозамещение #Реальность
🎁🎁🎁🎁🎁 👉 https://rutube.ru/u/gsoft/▶️
750
5
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
28 апр. 2026 г., 20:35
📷 Photo
Вести с полей
Круглый стол секции "Управлении ИТ"
Слева команда мидл-руководителей (3 человека) . Справа - CIO (2 человека). Между ними Швейцария ))))
Было весело ))
🧣#тотМужикВшарфике | #джоби
🎁🎁🎁🎁🎁 👉 https://rutube.ru/u/gsoft/▶️
Ну что, погнали Через полчаса смотрите на всех телеэкранах страны 🧣#тотМужикВшарфике | #джоби #выступления 🎁🎁🎁🎁🎁 телеграмм 👉 rutube▶️
214
9
0
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
28 апр. 2026 г., 20:35
📎 File
Коллеги как и обещал на Инфостарт TeamLead, ловите бонус.
Подкаст по теме "Романтика управления ИТ: иллюзия vs реальность"
И да. Подкаст сгенерирован нейросетью.
Также спрашивали про интервью по выступлению. Вот https://telegra.ph/Romantika-upravleniya-IT-Illyuziya-vs-Realnost-03-10
🧣#тотМужикВшарфике | #джоби #выступления
🎁🎁🎁🎁🎁 👉 https://rutube.ru/u/gsoft/▶️
209
7
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
28 апр. 2026 г., 20:35
📷 Photo
В #Питер приходит весна
а мы ПОГНАЛИ на #Инфостарт
Ну а пока #КонецПроцедуры
🧣#тотМужикВшарфике | #джоби
🎁🎁🎁🎁🎁 👉 https://rutube.ru/u/gsoft/▶️
418
9
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
28 апр. 2026 г., 20:35
📷 Photo
Ну что, погнали
Через полчаса смотрите на всех телеэкранах страны
🧣#тотМужикВшарфике | #джоби #выступления
🎁🎁🎁🎁🎁 👉 https://rutube.ru/u/gsoft/▶️
240
9
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
28 апр. 2026 г., 20:35
📷 Photo
Ты прошёл классический путь: инженер → тимлид → Head of IT...
Главный шок после повышения: 80% работы — больше не про технологии.
Теперь твоя работа теперь — это:
🔴конфликты в команде
🔴защита бюджета
🔴переговоры с бизнесом
🔴токсичные гении
🔴ИТ-стратегия
И ключевая проблема в том, что тебя этому нигде не учили
Рынок обучения обычно предлагает:
❌Технические курсы — про методологии и инструменты, но без управленческого контекста
🙅♂️Бизнес-программы — про менеджмент, но без учета ИТ-специфики
Мы разработали курс для реальных задач IT-руководителей: «Стратегическое лидерство и оргдизайн в IT»
На курсе ты научишься:
✅защищать бюджет перед CFO
✅продавать IT-стратегию CEO
✅выстраивать систему, которая работает без тебя
✅управлять сильными и токсичными ИТ-экспертами
✅строить эффективную структуру IT-команды
Формат:
🟢70% практики
🟢мастерские вместо лекций
🟢разбор реальных кейсов IT-директоров
🟢6 модулей, которые пересоберут твоё управленческое мышление
1⃣ИТ-контекст: Как перестать быть «расходом» и стать бизнес-партнёром. Диагностика реальной ценности твоего подразделения.
2⃣Лидерство и влияние: Как превратить экспертный авторитет в реальную власть. Коммуникации с первыми лицами.
3⃣Оргдизайн ИТ: Как спроектировать живую систему. От оргструктуры до управления токсичными гениями.
4⃣Стратегия: Как «вытянуть» ИТ-стратегию из бизнес-целей и защитить её на совете директоров.
5⃣Финансы: Как говорить с CFO на одном языке. Бюджет, инвестиции, экономика ИТ.
6️⃣Запуск трансформации: Ты уйдёшь не с абстрактными знаниями, а с готовым планом трансформации своей службы и дорожной картой на первые 90 дней.
И всё это — с поправкой на российскую реальность. Никаких переводных кейсов.
📌Мы не обещаем, что проблемы исчезнут.
Но ты перестанешь решать их в одиночку, заговоришь с бизнесом на одном языке и выдохнешь.
Системное управление — это не «работать больше», а «работать иначе».
P. S. Самый частый отзыв руководителей:
🟩«Жаль, что я не прошёл это 5 лет назад».
Интересно — 👉 https://t.me/gsoftpro
и мы пришлём программу курса
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
15 апр. 2026 г., 13:47
🎥 Video
Чтобы быть в тренде, "развлекаюсь" тут понемногу с ИИ
Эта сова нарисована в одной нейросети, а видео со звуком - уже в другой.
Интонации и акцент пока оставляют желать лучшего, но возможно это связано с тем что вторая нейросетка больше заточена под английский язык. Потому что в одном из вариантов русской женской озвучки получилось очень даже неплохо.
Так что думаю еще каких=то пару лет и можно будет запысывать для основы свой голос, который потом будет оживлен.
🧣#тотМужикВшарфике | #ИИ
🎁🎁🎁🎁🎁 👉 https://rutube.ru/u/gsoft/▶️
312
5
#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
15 апр. 2026 г., 13:47
📷 Photo
А как вы готовитесь кконференциям ? 🤣
🧣#тотМужикВшарфике | #джоби
🎁🎁🎁🎁🎁 👉 https://rutube.ru/u/gsoft/▶️
