«Описание Уральских и Сибирских заводов» (1735 г.) — фундаментальный исторический труд Г.В. де Геннина, детально описывающий горнозаводскую промышленность начала XVIII века.
Зачем я про это пишу? В книге описана операционная деятельность заводов, в том числе, как руководили командой. Удивительно, но сегодняшние тренды были актуальными и 300 лет назад:
«Управителю надлежит быть доброму, радетельному и трудолюбивому, трезву, и который бы к своей безумной корысти не прилежал, и тщание б имел, и к делам был понятен, и содержал бы над мастерами добрую команду, чтобы оные в указанные часы всяк были при своем деле».
(сосредоточься не на личной выгоде, а на полезных задачах, поддерживай порядок в команде, чтобы все были при деле)
«Когда начальство вместо настоящих дел занимается одними рапортами о получении и исполнении указов, ответами и объяснениями — сие правление по существу и течению дел доказывает происходящий от него вред... Все остается в одних бумагах».
(завязывай с бесполезными отчетами, займись реальной работой)
«Надлежит смотреть, дабы по должности всяк свое дело исправлял, как надлежит, радетельно, а не леностно. А понеже в инструкциях о должностях для краткости объявлено только о самых главнейших делах, как поступать и от чего предостерегаться, то кто сверх сих инструкций усмотрит к пользе заводского интереса, то в том ему... за благо принято будет».
(выйди за рамки должностной инструкции, думай и действуй шире, проявляй инициативу)
#книги #управление
