В прошлую пятницу кадровое агентство «Ритейл Персонал» стало частью конференции HUMAN. Подбор.✍
Сьюзанна Муралова, СЕО агентства, выступила на мероприятии в качестве спикера. В своём выступлении Сьюзанна рассказала о том, почему важно изучать внедрение ИИ в подборе не только с позиции бизнеса и HR-команд, но и с точки зрения кандидатов — их доверия, опасений и ожиданий.
🗣 «ИИ уже стал частью рекрутмента, но для нас было важно посмотреть на эту тему глазами кандидата. Любая технология в подборе должна не просто ускорять процессы, а сохранять доверие, прозрачность и человеческое отношение», - Сьюзанна Муралова, генеральный директор «Ритейл Персонал».
Для нашей команды конференция стала не только возможностью выступить, но и поводом свериться с рынком, услышать практические кейсы и увидеть, какие темы сейчас волнуют HR-сообщество.
🗣 «Конференция помогла ещё раз почувствовать, что мы работаем в очень конкурентной среде. Когда ты видишь, как другие развиваются, ищут свежие подходы и тоже борются за кандидатов, это очень хорошо возвращает в реальность рынка», – Мария Чаркина, ведущий менеджер по подбору персонала.
Особенно ценным оказался обмен практиками.💭
🗣 «Было интересно заглянуть во внутренние процессы других компаний: как они выстраивают подбор, адаптацию, обучение, какие инструменты используют. Обычно многое из этого закрыто, а здесь коллеги открыто делились опытом», – Эльвира Гидер, ведущий менеджер по подбору персонала.
🗣 «Такие события дают возможность пообщаться с экспертами из нашей сферы, услышать кейсы — как успешные, так и не очень. Любопытно, что много говорили об инструментах ИИ, и было здорово увидеть, что многие коллеги разделяют нашу позицию, озвученную Сьюзанной в выстпулении», – Дарья Бахтиярова, руководитель группы подбора персонала.
Спасибо организаторам за насыщенную программу, а коллегам за интерес.
#hi_event
