❓ Зачем нужен коуч/наставник?
Наставник важен тогда, когда мы идём в новое.
В зону, где нет опыта.
Там, где появляется волнение, страх, неуверенность:
❓ А вдруг не получится, что будет, если я ошибусь?
❓ А как делать правильно?
В своей наставнической работе я использую коучинг.
Это технология партнёрства, в которой, взаимодействуя с доверителем, мы совместно выстраиваем план работы и наводим ясность там, где сейчас неопределённость.
🟡 Вот пример:
Ко мне пришёл клиент с запросом на развитие личного бренда.
Ему важно выступать, заявлять о себе.
Но есть страхи, блоки и отсутствие опыта.
Мы провели глубокую коуч-сессию, определили цель — к чему он хочет прийти, и далее появился план движения.
Мы каждый день на связи: сверяемся, уточняем, меняем акценты.
В процессе движения к цели клиент ощущает поддержку.
Чувствует, что он не один.
Что есть возможность обратиться за помощью.
❗️ И самое главное — появляется понимание, что и как делать дальше.
Если вы сейчас в точке изменений:
➡️ смена карьерного трека,
➡️ поиск нового источника дохода,
➡️ развитие личного бренда,
➡️ сложности в коммуникации,
➡️ желание повысить личную эффективность или что-нибудь ещё важное для вас — пишите в личку.
❓ Можно ли решить подобные запросы самостоятельно?
Конечно, можно. Вопрос в том, готовы ли вы идти в одиночку?
❓ Как долго вы откладываете желаемое просто потому, что не хватает сил/мотивации/энергии, понимания того, что и как делать?
❓ Сколько раз вы хотели что-то изменить, но так и не решались начать?
Если чувствуете, что вам необходим партнёр, предлагаю зайти в эту работу вместе 🤝
Я не пройду ваш путь за вас, но буду идти рядом, поддерживая и помогая находить ответы на волнующие вас вопросы.
☝️ Если вас заинтересовал подобный формат — приглашаю на бесплатную 20-минутную установочную сессию.
Пишите в комментариях «сессия», и я свяжусь.
