Многим из вас понравились истории . Продолжаем🙌🏽
«Ты какой-то не очень коммуникабельный»
Поделился Олег Руденко, PR-эксперт, ведущий подкаста «Уголок реальности»
Я устраивался на должность главного специалиста по коммуникациям в дочернюю компанию одной госкорпорации. До этого у меня уже был опыт работы пресс-секретарем и PR-менеджером, так что формально мой профиль вакансии вполне соответствовал. К тому же, до этого я работал в другой госкорпорации, которая занималась теми же технологиями, что и мой новый работодатель. Я понимал, что иду в бюджетную организацию, поэтому не питал надежды, что мы каждый день будем запускать инфоповоды федерального уровня. Было очевидно, что работа будет довольно бюрократической, с ограничениями по конфиденциальности и довольно узким полем для внешних коммуникаций. Но мне все равно хотелось попробовать.
На практике все оказалось даже тише, чем я предполагал. Настолько тише, что первый месяц я просидел в офисе почти без задач. За это время я только актуализировал табличку с адресами партнеров, которым компания дарит подарки по праздникам — там было строчек 30, заняло это крайне мало времени. Мне неизвестно до сих пор, чего компания хотела от PR, но по моим ощущениям, ожидали всемирной известности, занимаясь рутиной. Для человека из коммуникаций это странно — ведь ты не можешь сам выйти в коридор, изобрести новую технологию, а потом героически упаковать это в пресс-релиз.
Кульминация была почти кинематографичной. Меня вызывает руководительница и говорит: «Олег, я вообще-то беременна и искала себе замену на время декрета. Ты какой-то не очень коммуникабельный, поэтому, пока у тебя испытательный срок, давай разойдемся».
Для меня это не стало трагедией. Мне тогда было 25, хотелось «движа», интересных проектов, а не сидеть в офисе как фикус в углу. Более того, я параллельно уже смотрел другие вакансии, потому что довольно быстро понял, что мы с этим местом работы существуем в разных жанрах.
Было совсем смешно, когда через год мне позвонил рекрутер и предложил вакансию, не зная, что я уже не прошел у них испытательный срок.
Из этого опыта я вынес простую вещь: если на старте ты уже чувствуешь, что тебе будет скучно, душно и бессмысленно, скорее всего, тебе не кажется. Испытательный срок нужен не только работодателю, но и работнику. Иногда это не история про «не справился», а про «не совпали ни по темпу, ни по ожиданиям, ни по реальности». И чем раньше это становится ясно, тем лучше для всех.
#читай_Зарплату #испытательный_срок #увольнение
🔴 https://vk.ru/im/channels/-236391891
