Вакансии&Резюме

Public

Не можете присоединиться? @vacanci

12.3k Участники

Обновлено: May 14, 2026 at 9:44 PM

Вакансии&Резюме

Актуальные вакансии по всему миру с прямыми контактами, проверенные рекомендации специалистов. Точечные, проф вакансии публикуются бесплатно, массовка и sales позиции - на платной основе. Вопросы в л/с @maria_podrez Наша группа в ВКонтакте: https://v

@vacanci offers specialized information about maria_podrez and httpsv for subscribers interested in Оповещения о вакансиях

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#456

Рейтинг по языку

#45

Рейтинг по категории

#23

-1

Рост участников (Последние 7 дней)

Всего: 12.3K

Рост за 24ч: +0 0%

Последние посты

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

#рекомендация #резюме

Коллеги, рекомендую Директора по вопросам ОТиПБЭ/HSE. Готов к релокации по РФ и СНГ.

За плечами управление крупными распределенными структурами, команды 150+ человек, снижение LTIFR на 50%, развитие систем производственной безопасности, экологического менеджмента, ESG-отчетности и взаимодействие с федеральными органами власти.

Резюме по запросу https://t.me/maria_podrez

676

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

#резюме
#рекомендация

Project / Operations Manager • Business Assistant • Client Service Specialist

Формат работы: удалённо / гибрид или оффлайн Буэнос-Айрес

Занятость: полная / part-time

10+ лет опыта в digital, IT, банковской, медицинской и юридической сфере.

Работала project-менеджеркой в IT-стартапе CRM Calls: координировала команду и взаимодействие с разработкой, контролировала задачи, сроки и внутренние процессы. Сейчас в Argentina Lawyer занимаюсь операционными задачами компании: CRM, Notion, базы знаний, workflow, автоматизация и организация внутренних процессов.

Также есть большой опыт в клиентском сервисе, коммуникации с клиентами и сопровождении процессов в международной среде.

Навыки:
— Project & Operations Management
— CRM (AmoCRM, Bitrix24)
— Notion, Trello, Google Workspace
— Оптимизация процессов и workflow
— Координация команд и задач
— Документация и базы знаний
— Клиентская коммуникация и stakeholder management
— Английский язык, удалённая работа с международными командами

Быстро учусь, легко осваиваю новые системы и люблю разбираться в новых задачах и сферах.

Для связи: https://t.me/olyabelly

751

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

🚨 90% людей теряют деньги просто потому, что не знают, где искать нормальные возможности для роста и заработка

Если ты хочешь прокачать карьеру, найти удалёнку, выйти на фриланс или просто понять, как зарабатывать больше — мы собрали для тебя папку с полезными каналами на тему карьера, работа, фриланс и развитие.

Внутри — каналы, где можно найти:
💼 вакансии и стажировки
🌍 удалённую работу
💸 фриланс-заказы
📌 советы по резюме и собеседованиям
🚀 идеи для роста дохода
🧠 полезные материалы по личному бренду и навыкам
📈 карьерные лайфхаки и возможности для новичков

Эта папка подойдёт тем, кто:
— ищет первую работу
— хочет уйти на удалёнку
— планирует начать фрилансить
— хочет сменить профессию
— уже работает, но хочет зарабатывать больше
— ищет полезные каналы без мусора и инфошума

Сохраняй себе, чтобы не потерять 👇
https://t.me/addlist

И отправь другу, которому пора уже найти нормальную работу или клиентов 😄

721

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

Администор в новый отель в Дилижане
Приглашаем энергичного и коммуникабельного администратора присоединиться к нашей команде в новом отеле в Дилижане!
Что вас ждёт:
-Работа в одном из самых красивых уголков Армении — отель расположен прямо на берегу реки с восхитительным видом на лес и горы.
-Удобное расположение — всего 800 метров от центра Дилижана.
-Бесплатное временное проживание на территории отеля, пока ищете жильё.

Требования:
-Опрятный внешний вид и приятные манеры.
-Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность и умение легко находить общий язык с людьми.
-Знание английского языка будет большим преимуществом.

Обязанности:
-Тёплая встреча и проводы гостей, создание уютной атмосферы.
-Ведение учёта гостей и бронирований.
-Контроль чистоты и порядка в номерах.
-Участие в развитии отеля — ваши идеи и предложения будут очень ценны.

Условия:
-Оклад 100 000 драмов.
-Приятные премии до 20%+ процент с гостей.
-График работы обсуждается индивидуально.

Если вы любите людей, цените красоту природы и хотите быть частью нового уютного отеля — будем рады видеть вас в нашей команде!
Присылайте резюме в ЛС ( https://t.me/fingerandy) , с радостью ответим на все вопросы 🌲🏞

821

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

Повар в новое кафе при отеле в Дилижане
Приглашаем талантливого и увлечённого повара присоединиться к нашей команде в новом кафе при отеле в Дилижане!

Что вас ждёт:
Работа в одном из самых живописных мест Армении — кафе расположено на берегу реки с потрясающим видом на лес и горы.
Всего 800 метров от центра Дилижана.
Бесплатное временное проживание на территории отеля на время поиска жилья.
Возможность создавать меню и влиять на концепцию нового заведения.

Требования:
Опыт работы поваром от 2 лет.
Знание и опыт приготовления блюд кавказской и европейской кухни.
Чистоплотность, ответственность и искренняя любовь к кулинарии.
Умение работать в команде и сохранять позитивный настрой.

Обязанности:
Приготовление вкусных и качественных блюд для гостей отеля и кафе.
Соблюдение технологических карт и санитарных норм.
Участие в разработке меню.
Контроль свежести продуктов и чистоты на кухне.

Условия:
Оклад 100 000 драмов.
20% от прибыли кафе.
График работы обсуждается.

Если вы искренне любите готовить, хотите работать в красивом месте и готовы расти вместе с новым проектом — будем очень рады вам!
Присылайте резюме и фото ваших блюд в ЛС ( https://t.me/fingerandy) , с удовольствием ответим на все вопросы 🌲🏞

828

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

Стажер в команду внутреннего контроля и аудита НРБ.НЕО

Занятость: стажировка
Локация: Москва
Зарплата: 85 000 рублей (гросс)

Задачи:
— участвовать в проверках по оценке эффективности внутреннего контроля и системы управления рисками;
— анализировать процессы по разным направлениям деятельности банка;
— подключаться к аудиторским задачам в области банковских продуктов, операционной деятельности и риск-менеджмента;
— знакомиться с процессами управления активами и фондами, а также брокерской и дилерской деятельностью.

Что предлагаем:
— зарплата 85 000 рублей и ДМС с первого дня;
— возможность получить проекты в портфолио и офер после программы;
— полноценное участие в крупных сделках;
— классный офис в центре Москвы.

Требования:
— знаешь основы бухгалтерского учета;
— понимаешь базовые банковские продукты, включая кредиты и депозиты;
— имеешь общее представление о работе финансовых рынков;
— внимателен к деталям и хочешь развиваться в контрольной функции.

📩 Отправить резюме: https://t.me/hr1mari

747

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

Стажер в направление кредитных и операционных рисков ВИМ Инвестиции

Занятость: стажировка
Локация: Москва
Зарплата: 85 000 рублей (гросс)

Задачи:
— контролировать операции с активами клиентов, выявлять отклонения, нарушения и операционные сбои;
— участвовать в анализе рисков и регулярном мониторинге по направлению;
— подключаться к развитию системы управления рисками и постановке задач на доработку риск-отчетности;
— работать с базами данных, изучать подходы к ограничению и контролю рисков;
— оценивать эффективность реализованных контрольных процедур.

Что предлагаем:
— зарплата 85 000 рублей и ДМС с первого дня;
— возможность получить проекты в портфолио и офер после программы;
— полноценное участие в крупных сделках;
— классный офис в центре Москвы.

Требования:
— понимаешь основы рынка ценных бумаг и ориентируешься в инвестиционных инструментах;
— знаешь, как устроены FX-сделки, производные финансовые инструменты и сделки РЕПО;
— готов работать с данными, аналитикой и задачами на стыке финансов и контроля;
— владеешь английским языком на уровне B1 и выше.

📩 Отправить резюме: https://t.me/hr1mari

785

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

Стажер-специалист 1С
Стажер-специалист 1С в ИТ-кластер «Газпром нефти» в рамках программы ДИП:КОД

Город: Санкт-Петербург
Формат работы: 6 месяцев стажировки, офис/гибрид с гибким стартом дня
Занятость: полная
Зарплата: 65 000 ₽/мес (до вычета налогов)

Ждём стажеров 1С в разные команды — работать с инфраструктурой 1С, поддержкой пользователей и разработкой функционала, участвовать в развитии и сопровождении корпоративных систем. Тебя ждёт работа в сильной ИТ-команде с реальными задачами и развитой корпоративной культурой.

Задачи:
Администрирование платформы 1С:Предприятие, пользователей ИБ, выполнение регламентных работ на серверах и обеспечение стабильной работы систем;
Поддержка и консультирование пользователей по функционалу 1С-систем, установка и тестирование обновлений и релизов;
Проверка работоспособности обменов и регламентных заданий, участие в анализе и устранении проблем производительности;
Тестирование разработанного функционала, участие в проверке изменений, выявление и исправление ошибок в коде;
Разработка по ТЗ, доработка функциональности, создание печатных форм;
Взаимодействие с командой разработки и сопровождения, изучение внутренних регламентов и стандартов работы систем 1С.

Ожидания:
Учёба на ИТ или техническом направлении;
Базовые знания 1С и основ программирования;
Знание основ работы с SQL и конструкторами запросов;
Понимание базовых принципов работы ИТ-систем, клиент-серверных систем и корпоративных приложений.

Контакт для связи и резюме: https://t.me/iirisuetina

803

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

Affiliate Manager (LGaming)

Задачи:
— Развитие базы вебмастеров и партнёров
— Работа с входящими и реактивация базы
— Коммуникация с партнёрами (условия, запуск, сопровождение)
— Участие в международных iGaming конференциях
— Выстраивание долгосрочных партнёрств и рост дохода с вебов

Требования:
— Понимание affiliate / digital маркетинга или сильный интерес к сфере
— Опыт активной коммуникации с людьми (продажи / SDR / affiliate manager)
— Высокая проактивность и ориентация на результат
— Комфорт в живом общении и переговорах
— Английский от B1
— Обязательная готовность к международным поездкам и конференциям ( Вы должны быть выездным!)

Условия:
— фикс ( обсуждается индивидуально ) + % с маржи
— Полностью удалённая работа (из любой страны)
— График: 5/2 с 10 до 19 МСК
— Международная среда и конференции
— Вход в iGaming индустрию
— Быстрый рост через работу с реальными партнёрами

https://t.me/karimovaks

799

Вакансии&Резюме

24 мая 2026 г., 00:11

Ветеринарная клиника в Ереване, ул. Амиряна 10 (центр)
Ищет сотрудников для работы в качестве ветеринара
1. Терапевт
2. Терапевт-узист
Предоставляем 2х комнатную квартиру в Ереване.
Зарплата от 120000 до 160.000 рублей в месяц (по курсу валюты)
5 рабочих дней в неделю.
Опыт работы не менее 2х лет
Знание английского приветствуется.
Более подробно можем ответить при общении по телефону или эл. Почте.
+37477033377
[email protected]

761

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

👉 ИЩЕМ СЦЕНАРИСТА ПРОГРЕВОВ НА ЕВРОПУ. Образовательный проект по продаже курсов по Английскому и немецкому языкам.

сторис, рилс/посты, догревающий канал - можно выбрать что-то одно или несколько

💰Условия оплаты:
Ставка + % с продаж на ИП/самозанятость в любой стране


Плюсы работы с нами:

- Возможность выйти на европейский рынок.
- Проект делает регулярные закрытые продажи и запуски.
- Рассматриваем долгосрочное сотрудничество.
- Популярный, активный и вовлеченный эксперт.
- Регулярная оплата в сроки + гибкий график.
- Уютная команда из 15 человек.
- Работа только на русском (есть переводчик).

Задачи:

- Сформировать стратегию прогрева (от 2 недель до 1 месяца).
- Писать сценарии для прогревов и тексты для продающего контента.
- Следить за метриками (охваты, реакции, заявки).
- Контролировать работу монтажера.

Что мы ждем от тебя:

- Опыт от 1 года, инициативный живой специалист с пониманием маркетинга.
- Сильные тексты не из AI.
- Умение удерживать внимание и повышать охваты. Заходить через эмоции, чувствовать настроение подписчиков, анализировать, на что реагируют, что вызывает больше реакций.
- Умение анализировать результаты и корректировать стратегию в зависимости от них.
- Визуализировать общую картину стратегии и представлять её в понятной форме.

Для отклика:
Прикрепи, пожалуйста, примеры своих сторителлингов (с пометкой лайф/продающие/экспертрые), и кейсы, которыми гордишься🤍

Отклик: https://t.me/MargeDr

Будем рады видеть вас в нашей команде!

674

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

Пока вы обдумываете, стоит ли идти на лекцию ( см.пост выше), хочу мягко напомнить: грамотный контент сегодня открывает двери в любой точке мира.

В подтверждение делюсь интересной возможностью.
Вакансия в Милане от Miu Miu, которой со мной поделился менеджер Prada Group.
Пусть это станет для вас вдохновением

https://jobs.pradagroup.com/job/Milano-MIU-MIU-VIP-Intern/1375244933/

674

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

Ищу QA Engineer (Web) в продуктовую компанию 🐉
Команда развивает B2C SaaS-продукт с сотнями тысяч пользователей по всему миру.
Будет возможность влиять на процессы, улучшать QA-подходы и постепенно двигаться в автоматизацию.
Что внутри:
— ручное тестирование web (UI/UX, логика, edge cases)
— работа с API
— участие в развитии QA-процессов
— возможность перейти в automation (TypeScript + Playwright)
— использование AI в QA и пространство для экспериментов
Роль подойдёт тем, кто:
— имеет 3+ года опыта в QA (web)
— работал(а) с API (Postman или аналоги)
— понимает client-server и HTTP/REST
— внимателен(а) к деталям и комфортно работает в async/remote
📍 100% remote (вне РФ и РБ)
Вилка до $3500 gross
Изучить описание и откликнуться можно по ссылке:
https://lnkd.in/dJ6Cxped

632

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

Вакансия для амбициозных "фиников" или антикриpисных операционных директоров в России
-----------

Антикризисный операционный директор небольшой, но сильно растущей ритейл компании (фиксированный оклад 350-500 000 руб)

Компания в сфере производства спортивной экипировки, преимущественно футбольной. Выпускает продукцию на контрактных фабриках в Китае и продаёт её напрямую российским футбольным клубам по B2B-модели.

Сейчас компания проходит через период турбулентности: нужен сильный операционный лидер, который быстро стабилизирует финансы, усилит коммерческий блок и заложит фундамент для устойчивого роста.

Требования к кандидату

Обязательные
• Опыт 5+ лет в роли COO, операционного директора, директора по производству или директора по цепочке поставок. Или  опыт 5+ в таких компаниях в роли CFO  с большими полномочиями.
• Глубокое понимание операционного цикла: размещение заказов » производство » таможня » склад » доставка клиенту.
• Опыт управления P&L, бюджетированием и финансовым контролем.
• Опыт в одной из отраслей: спортивные товары, одежда, экипировка, FMCG, контрактное производство.
• Подтверждённый опыт оптимизации затрат: снижение себестоимости, оптимизация логистики, управление overhead.
• Опыт антикризисного управления: работа в условиях кассовых разрывов, срывов поставок, реструктуризации.

Желательные
• Опыт в стартапе или компании в стадии роста (scale-up).
• Знание английского языка для переговоров с китайскими фабриками и документооборота.
• Понимание таможенного законодательства РФ, ВЭД. • Опыт внедрения ERP / WMS систем

Условия
• Конкурентная фиксированная часть + бонус по результатам
• Возможность войти в состав акционеров при достижении согласованных результатов с получением опциона в компании
• Офис в Москве или Санкт-Петербурге; командировки в Китай 2–3 раза в год

-----
Если вы такой человек, или знаете такого, откликайтесь на [email protected]

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

📷 Photo

https://theblueprint.ru/career/38604

677

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

ВАКАНСИЯ: Профессиональный худеющий
📍 Москва | justfood

Да, это именно та вакансия, как звучит.

Роль для человека, который готов не просто сидеть на рационе,
а делать из этого живой, честный и полезный спецпроект.

Здесь не ищут диетолога.
И не ищут фитнес-модель.
Ищут человека, который будет есть, наблюдать за собой, делиться ощущениями и помогать команде делать продукт понятнее и вкуснее.

⚙️ Ключевая задача:
Пройти путь на рационах justfood и честно показывать, как это работает в жизни — по вкусу, сытости, удобству и самочувствию.

📊 Задачи:
— Питаться рационами justfood.
— Делиться впечатлениями о вкусе, сытости, удобстве и изменениях в самочувствии.
— Вести дневник спецпроекта.
— Участвовать в съемках и интервью.
— Быть готовым предоставить показатели здоровья, анализы оплачивает компания.
— Давать команде обратную связь, чтобы делать полезную еду еще вкуснее и понятнее.

Это роль для человека, который умеет говорить про свой опыт живо, честно и без наигранности.

🧠 Требования:
— Любовь к вкусной еде и готовность пробовать новое.
— Умение интересно и открыто рассказывать о своем опыте.
— Активные соцсети будут плюсом.

💼 Условия:
— Питание justfood на время проекта.
— Сопровождение команды.
— Участие в медийном спецпроекте.
— Возможность стать человеком, которому официально платят за то, что он ест, хорошеет и чувствует себя лучше.

📩 Контакты:
— [email protected]

694

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

Сейчас мы активно масштабируемся, выходим на новые гео и усиливаем HR-команду. Поэтому ищем HR специалиста, который возьмет на себя развитие корп. культуры и станет помощником в развитии сотрудников, проведении performance review и оценки.
Если тебе близка идея влиять не только на «атмосферу», но и на реальный рост людей в компании — давай знакомиться.
Что это за роль? Это не просто HR «про активности».

Это роль на стыке:
корпоративной культуры
внутренних коммуникаций
performance management
развития сотрудников
Ты будешь помогать нам делать так, чтобы:
людям было интересно и вовлеченно работать
каждый понимал, куда он растет и как развивается
процессы оценки были не формальностью, а рабочим инструментом бизнеса

Что предстоит делать:

Корпоративная культура и вовлеченность

Развивать культуру в полностью удаленной среде;

Придумывать и запускать онлайн-активности: квизы, игры, челленджи, стримы;

Вести внутренние коммуникации: посты, дайджесты, опросы, интерактивы;
Генерировать новые форматы (рубрики, спецпроекты, мини-шоу и т.д.);
Работать с вовлеченностью: собирать фидбек, анализировать метрики, улучшать eNPS;

Участвовать в онбординге (включая сбор обратной связи по и/с);
Развитие сотрудников и оценка
Поддерживать цикл performance review (подготовка, коммуникации, дедлайны);

Помогать команде L&D в процессе оценки и развития;
Формировать и предлагать релевантные темы для развития сотрудников;
Искать и привлекать внешних и внутренних спикеров под конкретные запросы;

Организовывать обучающие форматы: онлайн-встречи, воркшопы, внутренние лекции;

Запускать альтернативные форматы обучения — записанные подкасты, разборы, мини-курсы;

Процессы и аналитика
Вести отчетность по активностям и performance процессам;
Анализировать эффективность инициатив;
Предлагать улучшения и новые решения;


Что нам важно:
Опыт в HR от 3+ лет (желательно с фокусом на culture / L&D / performance);
Опыт в IT / iGaming / digital и обязательно с удаленными командами;
Понимание, как устроен performance review и процессы оценки;
Навык работы с коммуникациями: ты умеешь писать так, чтобы хотелось читать и понимаешь, какие форматы контента сейчас можно предложить разным поколениям;
Умение работать с данными (таблицы, отчеты, аналитика);
Креативность + системность (тут важно сочетание);
Способность вести несколько задач параллельно и доводить их до результата;

Почему у нас классно работать:
Минимум бюрократии и быстрые решения;
Возможность реально влиять на культуру и процессы, а не «поддерживать как есть»;
Сильная команда и прямое взаимодействие с бизнесом;
Хорошая зарплата (выплаты 2 раза в месяц);
Бонусы по результатам работы и 13-я з/п к НГ;
Возможность взять отпуск или несколько дней отдыха после 3-х месяцев работы;
Компенсация спорта и обучения;
Корпоративный английский;
Полностью удаленный формат — работай из любого ГЕО.
контакт https://t.me/bezelune

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

✅Специалист отдела приема в
Российскую экономическую школу (институт).

🔷Ключевая задача
Сопровождение абитуриентов от заявки до зачисления
Основные обязанности
Коммуникация: Консультировать абитуриентов по телефону, почте и в чатах. Разъяснять правила приема, помогать с подачей документов, решать сложные ситуации
Организация мероприятий: Участвовать в проведении Дней открытых дверей, подготовительных курсов и Международной олимпиады РЭШ. Координировать прокторов и участников онлайн-экзаменов.
Работа в госсистемах: обрабатывать заявлений в Суперсервисе «Поступление в вуз онлайн» (ЕПГУ), работать с порталом «Работа в России», отслеживать информацию по статусам заявок.
Работа с данными: Выгружать и обрабатывать списки абитуриентов, вести базу лидов, актуализировать статусы участников.
Документооборот: Готовить и проверять приказы о зачислении, ведомости, реестры, служебные записки. Вести личные дела абитуриентов и архив.

🔷Обязательные требования
Опыт работы в приемной комиссии ВО (бакалавриата/специалитета/магистратуры/аспирантуры) не менее 1 года
Опыт работы с Суперсервисом «Поступление в вуз онлайн» (ЕПГУ)
Владение английским языком на уровне не ниже B1 (для общения с иностранцами и чтения документации)
Умение работать с большим объемом информации
Грамотная устная и письменная речь, умение находить подход к разным людям
Навыки проведения презентации и работы на Днях открытых дверей
Понимание, как формируются приказы и ведутся личные дела абитуриентов

🔷Условия работы
Место работы: Москва Инновационный центр Сколково, ул. Нобеля
График работы: гибридный формат работы, начало и окончание рабочего дня обсуждается с руководителем
Трудоустройство по ТК РФ

Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Социальный пакет

Ждем ваши отклики https://t.me/Ritttka1

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

#резюме

Открыт к интересным предложениям в FinTech проектах.

20 лет в продажах.
Все 20 лет в финтех компаниях разного уровня.
14 лет в affiliate marketing из них 9 лет в качестве CPO.
3 года в позиции регионального директора по развитию бизнеса.
За время карьеры я прошёл путь от менеджера по продажам до регионального директора по развитию.

Ключевые достижения:

Построение подразделений с нуля в нескольких странах, включая Казахстан и Грузию, Индонезию.
Открытие компании. Найм. Контроль. Построение KPI, полная ответственность PnL. Работа с юристами, финансами, IT, маркетингом - на любых уровнях.

Управление командами и партнёрами: в разные периоды руководил штатом до 50 сотрудников и сетью из 2 000 партнёров (включая 30–50 офлайн‑офисов).

Развитие партнёрской экосистемы: как продукт‑оунер с нуля разработал и внедрил сложную партнёрскую программу для брокерской компании.

Масштабные мероприятия: провёл более 50 конференций по всему СНГ, выступая в роли спикера.

Оптимизация бизнес‑процессов: создал систему аттестации сотрудников и провёл аттестацию более 200 специалистов из разных отделов (IT, финансы, маркетинг, поддержка, продажи); разработал систему мотивации.

Работа с платёжными системами: при запуске новых регионов налаживал удобные способы пополнения и вывода средств, интегрировал их в бизнес‑процессы.

Дополнительно отмечу:

высокий уровень переговорных навыков, опыт взаимодействия с топ‑менеджментом;

успешный опыт удалённого управления командами;

глубокую экспертизу в сфере криптовалют.

глубокая экспертиза в forex и финансовых рынках в целом.

SalesForce, SugarCRM, Bitrix, notion, jira, Asana, kanban и куча других полезностей для управления работой, отчетами всегда были в работе.

Английский B1.

Территориально Москва или удаленно.
Открыт и буду рад обсудить возможность сотрудничества https://t.me/mikeseller

Вакансии&Резюме

9 мая 2026 г., 14:47

Ищу Senior Recruiter (iGaming, in-house) к себе в команду❤️

Формат: #удаленка #remote #fulltime
Локация: не важна 🌍 ориентируемся на GMT+3/CEST
Компенсация: обсуждаем лично 💶 формат выплат крипта

📩 Контакт для связи и вопросов: tg https://t.me/OchoaMarina

Привет!
Меня зовут Марина, я Recruitment TL в iGaming-холдинге. Сейчас активно растём и я собираю сильную команду рекрутеров под несколько брендов.

Ищу человека, с кем можно не просто «закрывать вакансии», а реально выстраивать найм как систему - с нормальными процессами, метриками и влиянием на результат.

🎯 Что будем делать:
- вести полный цикл найма (маркетинг, продукт, SEO, affiliate, ops)
- много общаться с hiring-менеджерами и помогать им формулировать запрос,
- проводить интервью и давать честную, понятную оценку
- работать с воронкой и метриками (а не «на ощущениях»)
- улучшать процессы и пробовать новые подходы
- пробовать и внедрять инструменты

✨ Кого ищу:
- есть опыт в iGaming (или сильный агентский бэкграунд с релевантными ролями)
- понимаешь, что рекрутинг - это не хаос, а система
- умеешь проводить интервью и оценку кандидатов, разный уровень ролей
- говоришь на английском (у нас международный найм)
- открытость, активность, честность и юмор приветствуются

🎁 Что со своей стороны могу предложить:
- реально можно влиять на процессы, а не «просто выполнять»
- флекс по времени (ориентир — старт с 9:00 до 11:00 по Кипру)
- рост в международные направления
- команда без политики и "подковёрных" игр
- хорошая компенсация и бонусы

Если откликается -напиши мне в tg https://t.me/OchoaMarina, буду рада познакомиться 🙂
Всем хорошего дня!

Вакансии&Резюме

2 мая 2026 г., 07:49

Младший специалист риск-аналитик ВТБ РОСТ
Город: Москва
Зарплата: от 130 000 до 150 000 рублей до вычета налогов

Вас ждут:
— анализ рыночных рисков;
— разработка моделей оценки рисков;
— участие в проектах с ИИ;
— анализ баланса и операций;
— сопровождение риск-методологии.
Эта вакансия для вас, если вы:
— опыт от 6 месяцев;
— Python и SQL;
— понимание риск-моделей;
— финансовая грамотность;
— аналитическое мышление.
Условия:
— зарплата выше рынка;
— удобный формат: офис или гибрид в зависимости от команды;
— работа над амбициозными проектами и наставник для быстрого роста;
— возможность выбора одного из шести направлений от маркетинга и аналитики до финансов и юриспруденции.

Отправить резюме: https://t.me/hr1mari

670

Вакансии&Резюме

2 мая 2026 г., 07:49

Ищем квалифицированного СММ-специалиста с опытом написания продающих постов, сценариев продающих сториз, прогревов (НЕ "стратегий" для меня, а реально с живым опытом), для ниши психологии для бизнеса и/или бизнес консалтинга.

✅ Задача, которую нужно выполнять: редактирование постов из экспертных в продающие.

❌ Наставников и консультантов, ИИ, рилсмейкеров - прошу не беспокоить - не тратьте время - будет бан.

Личный блог по психологии и бизнесу.

➡️ В лс: опыт работы, портфолио, реальные кейсы по теме и результаты. https://t.me/GerryRW

771

Вакансии&Резюме

2 мая 2026 г., 07:49

Друзья, мы в поиске HR operations lead (1 сотрудник в подчинении) нужен кандидат, у которого есть опыт в функции кадрового администрирования, ведения аналитики, автоматизациях. Резюме и рекомендации: [email protected]

705

Вакансии&Резюме

2 мая 2026 г., 07:49

Всем привет!
А у нас новая крутая вакансия открылась 🥳

🚀 SEO Lead в Onlinetours (топ-3 онлайн тревел-агентств)

🌴 Мы уже 13+ лет делаем путешествия доступнее: пакетные и индивидуальные туры, отели по всему миру.
📈 ~1,5 млн пользователей в месяц + iOS/Android приложения
📍 Полностью удалёнка

💡 Задача: Возглавить SEO-направление и кратно вырастить органический трафик (есть потенциал х3)

🔍 Что делать
Discovery (исследования):
• Работать с индексом и качеством страниц для посетителей. Копать в глубину для понимания пользовательского спроса.
• Использовать AI / LLM в работе, например, для анализа семантики и конкурентов
• Быстро тестировать гипотезы (no-code / vibe coding)
Delivery (реализация):
• Делать техническое SEO вместе с разработкой (React + Elastic)
• Внедрять AI-агентов для оптимизации работы
• Оценивать результаты проведённой работы

🧠 Что важно
• Опыт SEO на больших проектах (100k+ страниц или от 500к трафика)
• Понимание архитектуры веб-приложений
• Практика с AI / LLM в задачах SEO
• Data-driven подход и системное мышление

🧩 Команда и стек
👥 2 SEO-специалиста + аналитики + продукт + dev-команда
⚙️ Scala, Ruby, Go, React, TypeScript, Elastic

🎯 Условия
• Белая зарплата + бонус за рост трафика
• Удалёнка (±3 часа от МСК)
• ДМС, обучение, техника — 50% компенсация
• Скидки на путешествия ✈️
• Резидент Сколково

📩 Пиши в Telegram: https://t.me/anna_vdemina, обсудим подробнее

670

Вакансии&Резюме

2 мая 2026 г., 07:49

✅Менеджер маркетплейсов (WB/Ozon) в Fenixx.

🔷Ключевая задача
Управление и оптимизация процессов продаж на маркетплейсах по выделенной категории для достижения максимальных результатов.
Основные обязанности:
Разработка и реализация стратегии продвижения товаров на маркетплейсах (Wildberries и Ozon)
Анализ конкурентной среды и мониторинг трендов рынка
Полная ответственность за pnl-направления
Управление контентом и поддержка актуальности товарных карточек
Оптимизация ценовой политики для повышения конкурентоспособности
Взаимодействие с поставщиками и координация логистических процессов
Регулярные эксперименты с целью увеличить продажи и маржу

🔷Обязательные требования
Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных дисциплин
Опыт работы в сфере управления маркетплейсами (Wildberries/Ozon) от 2-х лет
Умение оценить потенциал товара
Умение построить юнит экономику
Умение работать с большими объемами данных и делать выводы на их основе
Отличные коммуникативные навыки и способность к командной работе
Опыт работы с другими маркетплейсами (Яндекс Маркет, МегаМаркет, AliExpress и т.д.)
Знание английского языка на техническом уровне
Опыт работы с системами управления контентом (CMS)

🔷Условия работы
Место работы:Москва, пл. Евразии, Деловой Центр Славянская Radisson, м. Киевская (5 минут пешком)
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
Трудоустройство по ТК РФ
Гибридный формат работы - 2 дня офис, 3 дня удалено
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Бонусы за выполнение KPI

Отклики ждём https://t.me/Ritttka1

821

Вакансии&Резюме

2 мая 2026 г., 07:49

Специалист по управлению аккаунтами / Account Operations Lead

Мы —Reputation House — глобальная IT-компания, в которой технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды.
В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025 победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year.

Сейчас мы ищем эксперта по антидетект-инфраструктуре и безопасности мультиаккаунтинга. Человека, который будет отвечать за безопасность и работоспособность ~3000 браузерных профилей: настраивать антидетект-среду, управлять прокси-инфраструктурой, контролировать качество фингерпринтов, обучать команду и внедрять автоматизацию.

Если вы разбираетесь в том, как работают антифрод-системы платформ, знаете разницу между residential и datacenter прокси, понимаете зачем нужен “noise” в Canvas и “altered” в WebRTC - эта вакансия для вас.

Что предстоит делать:
- Управление ~3000 браузерных профилей: настройка, аудит, оптимизация
- Закупка и управление прокси (residential, mobile): выбор провайдеров, тестирование, ротация - Настройка фингерпринтов: Canvas, WebGL, WebRTC, User-Agent, таймзоны, языки
- Мониторинг здоровья профилей через внутреннюю систему - Оперативное реагирование на проблемы: массовые баны, мёртвые прокси, утечки данных
- Распределение профилей по сотрудникам и клиентским проектам - Обучение команды (10 сотрудников): как правильно работать с профилями, что нельзя менять, как проверять через PixelScan
- Разработка и поддержка регламентов работы с аккаунтами
- Контроль качества: еженедельный аудит, анализ отчётов, рекомендации по исправлению
- Участие в развитии внутренней системы мониторинга (Python, REST API) - Тестирование и внедрение новых инструментов (антидетект-браузеры,прокси-сервисы)
- Участие в разработке собственного антидетект-браузера (стратегический проект)
- Анализ рынка: отслеживание изменений в антифрод-системах, обновления Chrome, новые способы детекции

Что мы ожидаем:
- Опыт работы с антидетект-браузерами от 2 лет (GoLogin, Dolphin Anty, AdsPower, Multilogin или аналоги)
- Глубокое понимание прокси-инфраструктуры: типы (residential, mobile, datacenter, backconnect), протоколы (SOCKS5, HTTP), DNS-утечки, ротация
- Понимание browser fingerprinting: Canvas, WebGL, WebRTC, User-Agent, таймзона, язык, геолокация, разрешение экрана
- Понимание антифрод-систем платформ (Facebook, Google, Instagram): что они проверяют, как детектят мультиаккаунтинг
- Опыт управления 500+ профилями одновременно
- Умение анализировать данные и формировать отчёты
- Навык обучения сотрудников (написание инструкций, проведение обучений)
- Грамотный русский язык (документация, регламенты, отчёты)

Будет плюсом:
- Базовое знание Python (скрипты, работа с API) - Опыт с Selenium, Puppeteer или Playwright
- Опыт работы с Linux/VPS (SSH, cron, деплой)
- Опыт фарма аккаунтов Facebook, Google, Instagram
- Знание инструментов проверки: PixelScan, BrowserLeaks, CreepJS, IPQualityScore
- Понимание REST API (JSON, HTTP-запросы)

Условия:
• Удалённая работа на полной занятости;
• Гибкий график работы, с ориентацией на результат и с доступностью по будням с 10:00 до 19:00 МСК;
• Официальное оформление на международное юридическое лицо с выплатами в USD или USDT;
• 28 дней отпуска в год + каждый квартал 3 дополнительно оплачиваемых выходных;
• Поддержка, вовлеченность и профессиональный рост внутри команды;
• Внутреннее комьюнити, корпоративные медиа, прокачка и участие в развитии компании.

Контакт для связи: Тг https://t.me/marinaaankt23 -Марина HR Менеджер

Вакансии&Резюме

2 мая 2026 г., 07:49

#рекомендация #резюме

Коллеги, рекомендую Зам ГД по вопросам ОТиПБЭ/HSE.
За плечами управление крупными распределенными структурами, команды 150+ человек, снижение LTIFR на 50%, развитие систем производственной безопасности, экологического менеджмента, ESG-отчетности и взаимодействие с федеральными органами власти.
Готов к релокации по РФ и СНГ.

Резюме по запросу https://t.me/maria_podrez

746

Вакансии&Резюме

2 мая 2026 г., 07:49

Коллеги,

Нахожусь в поиске Юриста в ед. лице к бенефициару (UHNW) в Family Office

📌В обязанности будет входить правовое сопровождение структуры по управлению личными и бизнес-активами.
Рассматриваем кандидатов с опытом сопровождения Family office/консалтинга.

❗ Локация: Москва, full-time офис

✅ Буду благодарна за рекомендации и резюме! Пишите в сообщениях либо на почту: [email protected]

875

Вакансии&Резюме

2 мая 2026 г., 07:49

Коллеги, друзья!

В Банке Развития Казахстана открывается вакансия HR бизнес-партнера.
Это роль для тех, кому близок HR как про людей, смыслы и влияние на бизнес.

Основные зоны ответственности:
1/ повышение уровня вовлеченности сотрудников и реализация плана по engagement
2/ HR-аналитика (опросы, текучесть, метрики, работа с данными)
3/ обучение и развитие сотрудников
4/ оценка эффективности персонала (performance management)
5/ внутренние коммуникации и работа по развитию корпоративной культуры
6/ участие в проектах по гендерной политике и ESG

В этой роли важно:
1/ уметь работать с данными и делать из них выводы
2/ выстраивать диалог с разными стейкхолдерами и быть партнером
3/ чувствовать людей и атмосферу в команде
4/ не бояться брать инициативу и предлагать идеи
5/ знание английского языка
6/ стремление к постоянному развитию

Со своей стороны мы предлагаем:
- интересные и живые HR-задачи
- возможность реально влиять на процессы и культуру
- сильную команду и поддержку
- пространство для развития

Если вам откликается, прошу написать мне в личку либо направить сиви на [email protected]
Также буду благодарна за рекомендации!

886

Вакансии&Резюме

22 апр. 2026 г., 14:38

Руководитель по операционной эффективности

Локация – г. Москва (м. Проспект мира)+ командировки в Воронежскую область

Французская компания по производству и продаже семян Lidea ищет сильного эксперта по операционной эффективности, который будет напрямую влиять на то, как работает компания на уровне процессов, систем и управленческих решений.

Чем предстоит заниматься?
🔹 Выстраивать процессную архитектуру компании: описывать и структурировать ключевые сквозные процессы (P2P, O2C, R2R, производство, запасы)
🔹 Делать процессы прозрачными и управляемыми: создавать единую библиотеку процессов, внедрять стандарты описания
🔹 Находить точки роста эффективности: анализировать процессы, выявлять узкие места и избыточные операции
🔹 Развивать цифровую среду: находить возможности для автоматизации и упрощения
🔹 Строить систему контроля и управления рисками: выстраивать понятные и работающие контрольные механизмы совместно с аудитом, финансами и комплаенсом
🔹 Запускать и сопровождать изменения: вести полный цикл улучшений — от идеи и анализа до внедрения и масштабирования
🔹 Формировать культуру process excellence: создавать устойчивую систему управления процессами

Мы ищем человека, который:
✔ Уже работал с процессами и контролями (внутренний аудит, Big4, внутренние контроли или консалтинг)
✔ Умеет видеть бизнес «сквозь процессы», а не только функции
✔ Сильный в аналитике: может докопаться до первопричин и предложить работающие решения
✔ Умеет договариваться с разными стейкхолдерами и вести сложные кросс-функциональные проекты
✔ Готов брать на себя ответственность и работать как самостоятельный драйвер изменений

Будет плюсом:
• Опыт работы с COSO / SOX / APQC
• Навыки процессного моделирования (Visio, ARIS и др.)
• Английский для работы с международной командой (французский — плюс)

Контакт: [email protected] либо ТГ AlinaLidea

Showing 30 of 54 posts

Рейтинг

Требуется вход

Отзывы пользователей (0)

Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!

Вакансии&Резюме

Вакансии&Резюме

Рейтинг

Рост участников (Последние 7 дней)

Последние посты

Рейтинг

Отзывы пользователей (0)

Похожие каналы Telegram

Евразия

Городской центр мониторинга и оперативного реагирования акимата г.Астаны

Владислав Головин

Буровая

No Name buro

Другой секонд Калининград

Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи

IT Job Hub | Работа и вакансии в IT

Похожие каналы Telegram

Евразия

Городской центр мониторинга и оперативного реагирования акимата г.Астаны

Владислав Головин

Буровая

No Name buro

Другой секонд Калининград

Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи

IT Job Hub | Работа и вакансии в IT

Отзывы пользователей (0)

Последние посты