Рынок труда, вы чё вытворяете?
Если вас тоже волнует, что происходит, то скажем честно: кандидатам сейчас реально придётся попотеть, чтобы найти работу. Дальше поясним, почему же так...
⁉️Конкуренция на пике
Среднее количество соискателей на вакансию бьёт рекорды и уже превысило значение времён Ковида. Это значит, что на одну позицию могут прилететь сотни откликов. Из-за такого дикого хайпа правила игры меняются →
⁉️Рекрутеры врубают фильтры
Отсматривать косарь резюме физически нереально, поэтому некоторые компании теперь их фильтруют: по опыту в сфере, на определённой позиции или даже в конкретной компании, по нужным навыкам и стеку. Пройти все эти формальные фильтры без решебников — задачка со звёздочкой, так что даже релевантных кандидатов тут могут отсеять.
⁉️Соискатели не всегда понимают, чего хочет работодатель
Иногда задачи и требования в вакансиях описывают без специфики и конкретики. Соискатель же кидает отклик с уверенностью, что он — тот самый. Но в результате получает отказ, так как у работодателя другие ожидания и контекст, которые остались за кадром.
⁉️Скиллы с AI — новая база
Проводить ресёрч, обрабатывать инфу, выдвигать гипотезы при помощи нейросеток теперь не просто модно, а прям нужно. Иногда такой маст хэв даже проверяют на собесах, поэтому обязательно набивайте руку в AI.
✳️Выигрывают те, кто научился себя продавать
Когда конкуренция бешеная, место под солнцем приходится выгрызать. Берегите зубы и чётенько расписывайте ваши скиллы, знания и опыт.
А ещё помните про старый добрый нетворк: сейчас выручают рекомендации, прямые контакты и комьюнити. Так что время общаться, дружить, пилить бабки с рефералок!
Будьте готовы к новым реалиям и держитесь ближе к нам, вместе прорвёмся🤍
