HR [хаб] ВСЕ события

Public

Просмотреть канал

Не можете присоединиться? @hrhuballevents

988 Участники

Обновлено: May 5, 2026 at 2:28 PM

HR [хаб] ВСЕ события

Размещение ЛЮБЫХ событий правила в прикрепленном посте визитка о нас - https://t.me/+BcvefVyE6SJkZGUy пишите мне напрямую - https://t.me/HRhub (Виктор Хабаров)

@hrhuballevents is a growing community focused on httpstmebcvefvye6sjkzguy and httpstmehrhub and related topics

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#456

Рейтинг по языку

#45

Рейтинг по категории

#23

-1

Рост участников (Последние 3 дней)

Всего: 988

Рост за 24ч: +0 0%

Последние посты

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

В период годовых закрытий особенно видно: HR больше не сервисная функция, а инструмент влияния на эффективность бизнеса.

Сейчас HR выступает в роли бизнес-партнера и должен заниматься устранением текучки, выгоранием сотрудников, прибылью бизнеса и возможностям роста компании. Он напрямую общается с собственником и руководством и консультирует их по направлению развития.

Перейти на следующий уровень карьеры в HR-сфере можно https://bit.ly/48XenxE Московской Бизнес Академии. На ней вы:

✔️ научитесь нанимать и отбирать персонал: проводить собеседования, анализировать резюме и оценивать кандидатов;
✔️ освоите инструменты мотивации, повышения эффективности и работу с KPI;
✔️ разберетесь в правовых аспектах HR и процедурах разрешения конфликтов;
✔️ получите навыки планирования HR-процессов и понимание современных международных стандартов управления персоналом.

Это шесть месяцев онлайн-обучения с регулярной обратной связью от преподавателей и поддержкой кураторов. После выпуска — диплом о профессиональной переподготовке и бессрочный доступ к материалам курса.

https://bit.ly/48XenxE Вводите промокод HRHUB в поле для регистрации и получайте скидку 60%.

Реклама: АНО ДПО "МБА" , ИНН 9725034765, erid: 2VtzqvyAZ6r

324

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

📷 Photo

Приглашаем вас на эксклюзивную стратегическую сессию Московской Бизнес Академии https://bit.ly/3LMlt0p

Даты: 31 января и 1 февраля
Формат: офлайн
Место: конференц-зал отеля Radisson Blu (Ленинский проспект).

Это два дня интенсивной трансформации. Ваш результат через 48 часов:

1️⃣ Личный стратегический план.

2️⃣ Обновленная, антихрупкая модель бизнеса.

3️⃣ Продуктивный нетворкинг.

Не предсказывайте будущее. Спроектируйте его.

Забронируйте участие, количество мест в группе ограничено: https://bit.ly/3LMlt0p

Реклама. АНО ДПО "МБА" , ИНН 9725034765, erid: 2VtzqvEX6oV

276

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

📷 Photo

Приглашаем вас на практико-ориентированные встречи от Московской Бизнес Академии!

Записаться на семинары: https://bit.ly/4ryagR7

4 декабря, четверг
19:00–22:00
🔴 Наставничество по шагам: практическое применение новых норм ТК РФ

10 декабря, среда
19:00–22:00
🔴 Метанавыки в бизнесе: как развивать себя и культуру компании

13 декабря, пятница
10:00–17:00
🔴 Навыки публичных выступлений

17–18 декабря, среда - четверг
10:00–13:30
🔴 Бюджетирование – от теории к практике

18 декабря, четверг
19:00–21:00
🔴 Интенсив: «Как начать работать на себя с минимальными вложениями»

23 декабря, вторник
19:00–21:00
🔴 Налоговые новации 2026 года: какие риски нужно учесть

Записаться на семинары: https://bit.ly/4ryagR7

147

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

📷 Photo

HR. Future 2025 - форум, который меняет взгляд на HR и образование

Одно мероприятие соберёт всё самое важное из мира корпоративного обучения и HR: топовые эксперты, реальные кейсы и рабочие инсайты от профессионалов сферы.

На форуме будет:

▪️обсуждение самых свежих трендов HR и EdTech
▪️практики по построению эффективных команд и развитию сотрудников
▪️новые подходы к обучению и прокачке навыков
▪️нетворкинг с коллегами и обмен опытом
▪️бизнес-игры и интерактивные сессии, чтобы обучение было живым и интересным

... и многое другое!

А вечером - церемония награждения Премии
«Эффективное образование» и фуршет.

В числе спикеров форума: Жанна Хомякова (ВТБ Образование), Виолетта Маркарян, (Changellenge >>), Ольга Полобок (Правительство Москвы), Александр Анапольский (ВСК Университет), Мария Резник (Inventive Retail Group), Мария Лобанова (TenHunter) и другие.

HR. Future 2025 - это день, который зарядит идеями, вдохновением и инструментами для работы с людьми по-настоящему современно и эффективно.

🔥 Следите за новостями на сайте мероприятия!

🗓 15 декабря 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel, Москва

https://clck.ru/3QfyHL
https://forum.knowprof.ru/ https://forum.knowprof.ru/ промокоду HRHUB20 скидка 20% на все категории билетов.

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

📷 Photo

15 бесплатных ИИ-шаблонов для HR = часы, свободные от рутины

С утра резюме, согласования, отчёты, переписки. А вечером CЕО с вопросом: «А почему показатели найма падают?»

Не тащите всё на себе — поделитесь задачами с искусственным интеллектом.

За пару секунд он сам:
— отфильтрует отклики;
— сделает саммари встречи;
— подготовит оффер;
— соберёт отчёт.

https://www.eduson.tv/~gVRAqA?erid=2W5zFJDCUYQ и попробуйте сами.

А системно встроить ИИ в работу можно за 2 месяца на https://www.eduson.tv/~gVRAqA?erid=2W5zFJDCUYQ Вы узнаете, как внедрить ИИ-помощников в бизнес-процессы — пошагово, на примерах, без технических сложностей.

В Eduson «Черная Пятница»: держите промокод ХАБ на самую низкую цену в году🔥

https://www.eduson.tv/~gVRAqA?erid=2W5zFJDCUYQ по ссылке — получите скидку 65% и второй курс в подарок.

174

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

📷 Photo

В 2025 HR меняется быстрее, чем успевают обновлять должностные инструкции.

Deloitte называет главные вызовы для HR-лидеров:
— работать в условиях неопределённости,
— автоматизировать рутину и строить системы,
— персонализировать мотивацию,
— быть стратегическим партнёром для CEO, а не «службой по подбору».

Если вы хотите перейти из рекрутера или HR-менеджера в HRD с доходом от 200.000₽, одного опыта уже недостаточно. Нужно уметь заявить о себе — и показать, как вы влияете на стратегию и прибыль бизнеса.

За 8 месяцев https://clck.ru/3QNMBM от Moscow Business Academy вы научитесь:
— разрабатывать HR-стратегию под цели компании и защищать бюджеты перед собственниками,
— внедрять аналитику, которая влияет на P&L,
— строить HR-бренд, который снижает стоимость найма,
— формировать корпоративную культуру, управлять изменениями и повышать результативность команд.

В финале получите диплом о профессиональной переподготовке и международный сертификат, признанный в Европе, как подтверждение готовности к C-level.

https://clck.ru/3QNMBM с промокодом HRHUB скидка 60% и второй курс в подарок.

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

Channel photo updated

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

Цифровизация и автоматизация — два ключевых тренда в HR-сфере прямо сейчас. Вот данные:
51% компаний выбрали цифровизацию главным HR-направлением. А эффективность сотрудников, использующих ИИ, выросла на 64%.

Теперь работодателям важно, чтобы HR-специалисты умели:
использовать новые инструменты в аналитике,
— повышать эффективность управления кадрами при помощи автоматизации,
— увеличивать прибыль компании.

Получить самые важные знания и навыки для развития карьеры можно на курсе https://clck.ru/3QAewF от Moscow Business Academy.

Всего за месяц вы поймете, как:
🔹 использовать современные ИТ-технологии в управлении персоналом,
🔹 применять инструменты HR-аналитики для оценки сотрудников,
🔹 автоматизировать HR-процессы и кадровый документооборот с помощью актуальных программных решений,
🔹 оптимизировать бизнес-процессы и оценивать их эффективность.

После прохождения программы вы получите удостоверение и сертификат, которые станут дополнительным аргументом для профессионального роста.

https://clck.ru/3QAewF и оставайтесь востребованными. Вводите промокод HRHUB в поле регистрации и получайте скидку 55%.

Реклама. АНО ДПО "МБА" , ИНН 9725034765, erid: 2VtzqvkLe4o

129

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

📷 Photo

📌 Коллеги, хотим поделиться: наш https://t.me/romanov763 сделал сервис https://surway.hr/ который внедряет AI в HR-процессы

Это AI-диагностика сотрудников через голосовые опросы
🔊 Сотрудники отвечают голосом
🤖 AI транскрибирует и анализирует ответы
📊 HR получает готовый отчёт с инсайтами, выводами и планом действий

📑 Что показывает отчёт:
• риски увольнения и выгорания
• скрытые конфликты в команде
• факторы, влияющие на текучесть и вовлечённость

⚡️ Запуск за 1 день — без IT интеграции
🔊 Отвечать голосом удобнее для сотрудников. Так HR получает больше информации — видно не только проблемы, но и их причины

👉 Сейчас команда ищет первые кейсы, поэтому первый пилотный опрос бесплатно (для компаний 100+ сотрудников)
⌛️ Но в ноябре в пилот возьмут только 10 компаний
Хотите попробовать? Пишите ему https://t.me/romanov763

Реклама. ИП Романов Д.А.
ИНН 771581435360 Erid:
CQH36pWzJqLR9dfEKDTfJA7qEwmxCQvNRwNjxafcuFYFZU

HR [хаб] ВСЕ события

23 апр. 2026 г., 23:13

Channel created

Showing 10 of 10 posts

No more posts

Рейтинг

Требуется вход

Отзывы пользователей (0)

Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!

HR [хаб] ВСЕ события

HR [хаб] ВСЕ события

Рейтинг

Рост участников (Последние 3 дней)

Последние посты

Рейтинг

Отзывы пользователей (0)

Похожие каналы Telegram

Евразия

Городской центр мониторинга и оперативного реагирования акимата г.Астаны

Владислав Головин

Буровая

No Name buro

Другой секонд Калининград

Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи

IT Job Hub | Работа и вакансии в IT

Похожие каналы Telegram

Евразия

Городской центр мониторинга и оперативного реагирования акимата г.Астаны

Владислав Головин

Буровая

No Name buro

Другой секонд Калининград

Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи

IT Job Hub | Работа и вакансии в IT

Отзывы пользователей (0)

Последние посты