Happy Job. Всё о развитии персонала

Happy Job. Всё о развитии персонала

Public

Просмотреть канал

Не можете присоединиться? @happyjobru

0

3k Участники

Обновлено: May 20, 2026 at 1:59 AM

Happy Job. Всё о развитии персонала

💚 Happy Job - вовлеченность и лояльность 💚 FeedbackX - оценка 360, performance 💚 Happy Service - качество бизнес-процессов Сайты: happy-job.ru oproskin.ru feedbackx.ru happy-service.io По вопросам: @PollyDuu

@happyjobru is a dedicated channel for happy and happy with regular updates in Оповещения о вакансиях

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#456

+2

Рейтинг по языку

#45

+1

Рейтинг по категории

#23

-1

Рост участников (Сегодня)

Всего: 3.0K

Loading...

Рейтинг

Требуется вход

Loading...

Loading recommended channels...

Последние посты

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

🎥 Video

Большинство HR-исследований не работает. Вы можете получить презентацию с итогами и рекомендации от консультантов, но дальше этого дело не сдвинется. Деньги потрачены — результата нет.

Рассказываем, в чем основная сложность опросов и как мы подходим к исследованиям в Happy Job.

Мы в https://vk.ru/happyjobrus | https://web.max.ru/-71939849285846

300

7

0

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

🎥 Video

На задачу было дано 3 недели, а активная работа началась за 3 дня до дедлайна. Знакомо? В итоге получаем стресс, а зачастую и менее качественные результаты.

Такой ситуации можно избежать, если установить контрольные точки и регулярно отслеживать прогресс. По этой же логике мы рекомендуем проводить исследования персонала не 1 раз в 2 года, а 2 раза в год. Только постоянно отслеживая ситуацию в компании и работая с результатами, можно добиться улучшений.

Мы в https://vk.ru/happyjobrus | https://web.max.ru/-71939849285846

317

18

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

🎥 Video

Почему мы в Happy Job разделяем анкеты для офисных и неофисных сотрудников? Казалось бы, одна компания, один инструмент, единая система. Однако общая анкета может сильно исказить результаты. Рассказываем, из-за чего так происходит.

Мы в https://vk.ru/happyjobrus | https://web.max.ru/-71939849285846

329

6

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

🎥 Video

Во многих методиках HR-исследований между понятиями вовлеченности и лояльности стоит знак равенства. Алексей Клочков подробно объясняет, почему это ошибочный подход.

Мы в https://vk.ru/happyjobrus | https://web.max.ru/-71939849285846

329

8

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

Как сохранять вовлеченность команды при частых командировках — разбираемся вместе с сервисом Trivio ✈️

330

1

0

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

📷 Photo

Отсутствие отлаженных процессов приумножает скорбь

Особенно страдают сотрудники, которые к созданию этих сложных внутрикорпоративных механизмов никакого отношения не имели.

Чтобы помочь HR и руководителям найти путь к сердцам командированных, вместе с коллегами из Happy Job провели исследование✨

На основе получившихся данных сформулировали 8 управленческих решений, которые способны сделать жизнь постоянно кочующих кадров чуть веселее и приятнее.

Подробности — в карусели. Читаем, прикидываем возможный рост показателей и внедряем.

#TrivioxHappyJob #HR #руководителю

376

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

🎥 Video

Бенчмарки устроены гораздо сложнее, чем базовое сравнение показателей. Имеет значение, какие компании входят в выборку, сопоставимы ли они с вашим бизнесом, какой возраст данных и так далее.

Если не обращать внимание на эти параметры, можно получить нерелевантные результаты, которые приведут к ошибочным действиям.

Рассказываем, как устроены бенчмарки в Happy Job и почему мы гарантируем максимальную точность.

Мы в https://vk.ru/happyjobrus | https://web.max.ru/-71939849285846

397

17

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

🎥 Video

Чем мы отличаемся от традиционного консалтинга, который не всегда приводит к изменениям, и как нам удается дотянуться до каждого руководителя в компании.

🟢Отчеты и аналитика
🟢Постоянная работа с изменениями
🟢Приоритеты для каждого

Мы в https://vk.ru/happyjobrus | https://web.max.ru/-71939849285846

388

6

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

🎥 Video

Вовлеченный или лояльный? Кто вы перед длинными выходными?

Алексей Клочков — о разнице главных понятий нашей методики на примере любимых персонажей сериалов и кино🍿

475

10

Happy Job. Всё о развитии персонала

20 мая 2026 г., 01:59

📷 Photo

HR постоянно сталкивается с ситуациями, которые требуют стрессоустойчивости. За один день он может выслушать личные переживания сотрудников, выступить медиатором в конфликте и сообщить кому-то об увольнении.

Со временем напряжение накапливается: HR-специалисты чувствуют себя недооцененными, им все сложнее поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

В новой https://happy-job.ru/hr-blog/emotsionalnaya-ustoychivost-hr-kak-ne-vygoret-pomogaya-drugim/?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=hr-burnout разбираемся, как развить эмоциональную устойчивость и как компаниям поддержать тех, кто поддерживает всю команду.

Мы в https://vk.ru/happyjobrus | https://web.max.ru/-71939849285846

373

Showing 10 of 10 posts

No more posts