Приветствую в составе свидетелей горящей задницы 🌟
Наткнулся в Хайроллере на вот и сдох
Формулировка cледующая:
Я задолбалась получать отказы на hh! За 1,5 недели откликнулась на 60 вакансий главредов и редакторов. И знаете какой был результат при том, что мне есть, что предложить рынку, например 14 лет опыта и навыки, которые идеально подходят под требования? В ответ — ни одного приглашения на собеседование. Только «спасибо, но нет» или тишина.
И как же меня заебали эти инфантильные персонажи с охуевшей самооценкой. У тебя 14 лет опыта? Идем всем хедхантером, линкедином, Ленкепом, Рашем и Хедшотом кланяться тебе в ноги, блядь.
Мысль о том, что не выйдя с 60 откликов ни на один собес, стоит пересмотреть сопроводительные письма/тональность/подход/ожидания? Мысль о том, что опыт может быть нерелевантен или вообще не быть опытом по сути? Ну нееет, вы что, это эйчары/работодатели нихуя не понимают, я труженик с 14-летним бэком, весь в поту и хуй во рту!
Только мы умалчиваем, что 14 лет можно заниматься одним и тем же, по кругу. Зазеркалим в наше iGaming-PR/Marketing поле: у нас есть целый пул «специалистов», которые прыгают из компании в компанию каждые 6-8 месяцев. Каждый раз — один и тот же набор действий, один и тот же результат (если это можно так назвать), тож самое в разных обертках.
Возьму ли я такого человека на работу, если у него год прыгающего опыта? Нет
Возьму, если у него 5 лет такого опыта? Да тоже нет, все еще выиграет инициативный ньюбис, готовый вкалывать.
В этом году случилось 6 лет с тех пор, как я тусовался в редакторских кружках по интересам, восхищался Пашами Федоровыми/Моляновыми/Ильяховыми. Из деревенского нихуя я вырос в столичное нихуя на с-lvl позиции. А эти фанатики как 6 лет назад ныли по чатам, так и продолжают, только теперь — с 14-летним опытом.
Хочешь устроиться на работу — перестань быть инфантильной амебой, которой все и всё должны 🤝
