Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!
Последние посты
ще маркетинг росте у голові
29 апр. 2026 г., 01:22
📷 Photo
Банда посіла 3 місце у рейтингу ефективності незалежних агенцій від WARC.
Привід розібратись, як він https://www.warc.com/en/data-benchmarks/rankings-effective-100-methodology, і зібрати поважні ефективно-стратегічні конкурси в одному місці.
На рейтинг WARC 100 впливають:
1. https://effie.org/cases — глобальні, регіональні і національні рейтинги
2. https://lovetheworkmore.com/2025-2/ — категорії креативна стратегія і ефективність, лінк одразу на Love the work
3. https://ipa.co.uk/awards-events/effectiveness- — відкрили доступ до переможців за 2024 рік
4. https://www.warc.com/en/feed/the-warc-awards-2025-grands-prix-winners-announced-f4734889185e45649c22082bd39808f3 — іронічно, але найбільш закрита база: навіть, щоб подивитись переможців, треба логін на Lions
5. https://www.aaaa.org/events-education/jay-chiat-awards-2025/winners/ (4A’s) — історично найбільш відкритий "конкурс стратегів", дає викачувати пдф-ки кейсів
6. https://www.ameawards.com/Winners/List/d0ef61a7-7205-4b04-88a3-aceb3bae989f— Нью-Йоркський фестиваль, але ефективності. Як і у багатьох інших, Dove Real Beauty тут теж всіх переміг
7. https://thearf.org/arf-david-ogilvy-award-winners-2025/ — нагадувалка, що Огілві починав з досліджень в Gallup.
У більшості фестивалів є пейвол, але щоб нагуглити загальний кейс стаді, зазвичай достатньо назви.
Що робив Mischief, який на першому місці, розбирав .
680
18
0
ще маркетинг росте у голові
29 апр. 2026 г., 01:22
📷 Photo
старався зібрати ще одну підбірку, а як вийшло #живийтекст
Перша гонка F1 — це також про оновлення спонсорів, але сьогодні крім Слакботу нікого хоч трохи цікавого не було. І то може тому, що мені подобається Слак.
Не кажу, що нудні логотипи спонсорів не працюють. Але сподіваюсь у них будуть додаткові активності поза гонкою, як-от болід КітКат в Уклоні.
До речі, якщо когось лякає збільшення кількості пілотів до 22, у Формулі 3 їх виявляється аж 28)
631
11
ще маркетинг росте у голові
29 апр. 2026 г., 01:22
📷 Photo
Три нерандомні факти про ШІ і маркетинг, які засіли у мене в голові.
По-перше, маркетологи — 5-та професія за ризиком заміни штучкою-інтелектом. Мабуть вже бачили https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts графік від Anthropic. Тут не здивувало, але цікаво було подивитись на сусідів за рейтингом.
Одна з https://www.adweek.com/brand-marketing/65-of-marketing-jobs-may-not-survive-ai/ — маркетинг знаходиться на перетині структурних процесів і креативності. Типу те, за що я обрав і полюбив цю індустрію ще в універі, зараз — причина, чому ШІ буде з’їдати частину ринку.
Ну і третє: команда Anthropic, авторів цього дослідження, протягом року обходилась одним маркетинг-спеціалістом, який займався усіма перформанс-каналами, не без допомоги Claude Code.
У цього всього багато «але» і замість переживань краще піти чомусь повчитись, але, як-то кажуть, keep thinking.
634
ще маркетинг росте у голові
29 апр. 2026 г., 01:22
Це Stone Island. Бренд, який роками був про «інновації» не у презентаціях, а в моделях та матеріалах.
Італійський бренд, який асоціювався з культурою британських футбольних хуліганів: за легендою вболівальники вичепили зносостійкі куртки на виїзних матчах єврокубків.
Останні роки Стоун Айленд балансує дорогу подачу і ціну (верхній одяг в Україні стартує від 30к) з героями, яких «поважають вулиці»: Ліам Галлахер, Усик, https://www.instagram.com/p/DTuPbbbjkBj/.
І ось зараз Стонік https://www.instagram.com/p/DVb3bgjDqa9/ Чарлі Ганнема — актора, який колись грав головну роль разом з Елайджею Вудом у «Хуліганах» (фільмі, що колись вплинув на популярність бренду), але зараз Ганнем сильніше асоціюється з більш upper class «Джентльменами» та королем Артуром Гая Річі. Тобто він вже пройшов той шлях, який торує собі бренд.
Осьо вам класний бренд-менеджмент і селебріті-маркетинг, який базується не лише на мільйонах підписників в інсті (cоцмереж у Чарлі немає). Або я все перевикупив.
#буковель
Вакансій креативного директора на ринку не так багато. Вакансія креативного директора в антишахедний підрозділ — перед вами.
Батальйон https://www.darknode.army/, технологічний і надзвичайно результативний підрозділ бригади Nemesis, шукає очільника креативного напрямку: з досвідом, портфоліо та мотивацією робити круті речі у війську.
🎯 Ваші майбутні задачі:
• реалізація погодженої комунікаційної стратегії;
• розвиток власних каналів батальйону для побудови впізнаваності та залучення людей до підрозділу;
• зйомки стильних іміджевих роликів і фотосесій;
• взаємодія з медіа.
🚀 Чому це служба, про яку можна лише мріяти?
• служба в місті Київ, «офісний» формат роботи, гідне грошове забезпечення;
• у команді — дизайнер із MacPaw, оператор і режисер, які знімали ваші улюблені рекламні ролики, а також фотограф;
• цінують результат, а не процес / ставлять цілі через OKR-фреймворк.
📩 Цікаво більше деталей? Напишіть трохи про себе та свій досвід: @l https://t.me/lisoviy_klishch
ще маркетинг росте у голові
29 апр. 2026 г., 01:22
Уявіть, ваш бренд заходить в кімнату, як він виглядає?
Це питання часто задають на бренд-сесіях, бо через наділення людськими рисами (завжди забуваю цей термін «антропоморфізм») легше підкреслити незначні відмінності у сприйнятті брендів.
Підхід критикують за перевикуп, бо він перебільшує важливість брендів для людей.
От шо пише пан Байрон Шарп:
Якщо подивитися на дані, то стає зрозуміло, що для успішного брендингу потрібно зробити всього лише одне: максимально збільшити фізичну доступність бренду та створити привабливий і запам'ятовуваний набір відмінних рис бренду (або, якщо зручніше, дістінктів бренд асетс), таких як кольори, упаковка, логотип, дизайн, слогани та знаменитості, які роблять бренд привабливим, легко запам'ятовуваним і впізнаваним.
Марк Рітсон просто постійно наголошує, що треба не забувати про неважливість брендів у реальному житті аудиторії.
Але вчора мені трапилась новина, яка буквально показує зміну іміджу бренда через одного амбасадора.
