Люблю https://setters.education/courses/kreativnoe-liderstvo?utm_source=speaker&utm_medium=post_tg&utm_content=&utm_term=Dasha&utm_campaign=KL_13, наше тёплое комьюнити, люблю собирать людей, вместе думать, помогать друг другу чуть яснее понимать себя, работу и жизнь!
В то же время чувствую усталость от темы лидерства — от того, как о ней принято говорить. Она стала перегретой, корпоративной, а «лидерские программы» – пластмассово звучащими. Cуть работы меняется, результат создает связка людей, контекста, технологий, доверия. «Эяй» уже встроился в этот пазл. А слово «лидер», на которое у меня почти аллергия, обещает единоличного героя.
Но ирония в том, что наш курс с по-прежнему называется «Креативное лидерство». Мы с SE так пока и не решились его переименовать и «ремейкнуть», с одной стороны, потому что за пять лет он уже стал брендом, огромным комьюнити выпускников. А с другой стороны, внутри он уже больше про другое, уже гораздо шире, чем просто лидерство: мы говорим про создание среды, глубину и внимание, работу с собой.
Наверное, лучшее описание, о чем он сейчас — как оставаться человеком, когда со всех сторон тебя подпирают системы, перемены и AI 🙂
Мы обсуждаем и практикуем многое из того, о чём я часто пишу и здесь: ко-лидерство, доверие как практика, внимание как управленческий инструмент, качество мышления, как не путать силу с жёсткостью, а харизму — с влиянием.
Ниже пара постов, чтобы чуть пощупать близкое мне мышление людей, которых я люблю и приглашаю на занятия к студентам, помимо практик со мной:
•
https://t.me/technohumanist (директор клиники реабилитации «Три сестры»)
•
https://t.me/technohumanist (СPO детского и молодежного сегмента в Сбере, ex-CPO Яндекс Лавки)
И да, не стесняюсь напомнить, что 25-го мы стартуем! Присоединиться — https://setters.education/courses/kreativnoe-liderstvo?utm_source=speaker&utm_medium=post_tg&utm_content=&utm_term=Dasha&utm_campaign=KL_13.
