«Сегодняшнее собрание для нас — это не формальность»: Максим Жалнин обозначил ключевые вызовы для бизнеса на собрании Союза промышленников Тамбовской области
Председатель Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области Максим Жалнин выступил на юбилейном собрании регионального бизнес-объединения и обозначил ключевые вызовы, с которыми сегодня сталкиваются предприятия. Он подчеркнул, что встреча не должна сводиться к формальному подведению итогов.
«Сегодняшнее собрание для нас — это не формальность и не дежурное подведение итогов. Это возможность предельно честно поговорить о положении дел в экономике, о том, как сегодня чувствует себя бизнес и каким должен быть Союз, чтобы быть максимально полезным Тамбовской области», —
отметил Максим Жалнин.
В этом году Союзу исполняется 30 лет. По словам Жалнина, юбилей организации — это повод не для самоуспокоения, а для ответа на вопрос, способен ли Союз быть реальным субъектом развития региона. Он сообщил, что объединение прошло этап перезапуска: была усилена исполнительная дирекция, обновлена повестка, а стратегия стала формироваться с учётом практических запросов предприятий.
Интерес бизнеса к обновлённой работе Союза подтверждают более 35 новых заявок на вступление. Как отметил Максим Жалнин, предприниматели ждут от объединения пользы, защиты интересов, содержательного диалога с властью и практического результата.
Говоря о ситуации в экономике региона, председатель Союза признал наличие сильных официальных показателей: промышленного роста, инвестиционной активности, продвижения крупных проектов и подготовки к созданию особой экономической зоны. Однако, по его словам, задача бизнес-объединения — не только фиксировать позитивную статистику, но и честно говорить о проблемах предприятий.
Главным вызовом Максим Жалнин назвал кадровый дефицит. Среди причин — нехватка специалистов, снижение численности населения, отток молодёжи, разрыв между системой образования и реальными потребностями предприятий, а также конкуренция за ограниченный трудовой ресурс.
«В основе кадровой проблемы лежит не только нехватка специалистов, но и снижение численности населения, отток молодёжи, разрыв между системой образования и реальным спросом предприятий»,
— заявил Максим Жалнин.
Среди других проблем он выделил финансовую устойчивость бизнеса, дорогие деньги, дефицит ликвидности, напряжённую платёжную дисциплину, административную нагрузку, недостаточную реализацию принципа «одного окна» для инвесторов и предприятий, развитие экспорта, инфраструктуру обращения с промышленными отходами, а также налоговую и финансовую базу развития.
Отдельное предложение председатель Союза адресовал главе Тамбовской области Евгению Первышову. Максим Жалнин выступил за создание собственного регионального индекса деловой активности, который позволил бы регулярно оценивать состояние бизнеса по ключевым параметрам: инвестициям, загрузке мощностей, занятости, зарплатам, платёжной дисциплине, логистике, кадровому дефициту и административному давлению.
«Нам нужен честный ежеквартальный мониторинг состояния бизнеса, чтобы мы понимали, что происходит с инвестициями, загрузкой мощностей, занятостью, зарплатой, платёжной дисциплиной, логистикой, кадровым дефицитом, административным давлением и общим настроением бизнеса»
, — сказал Максим Жалнин.
