До 11,2% компаний в отдельных сегментах работают с самозанятыми
С самозанятыми в России работают до 11,2% компаний в отдельных сегментах бизнеса — данные исследования Точка Банка и Solar Staff (Forbes). Формат востребован там, где работа привязана к проекту, этапу или событию, а не к постоянной функции. В декабре выплаты самозанятым на 24% выше среднего по году — бизнес закрывает пики спроса без роста постоянных затрат.
Где чаще используют самозанятых
Среди крупных отраслей:
архитектура и инженерные изыскания — 8,5% компаний
строительство зданий — 7,5%
дополнительное образование — 6,1%
реклама — 6%
рестораны и доставка — 5,9%
С учетом узких сегментов:
организаторы выставок — 11,2%
медицинская и стоматологическая практика — 8,8%
научные разработки — 8,3%
обслуживание помещений — 8,1%
Где почти не используют
такси — 1,6%
интернет-торговля — 1,6%
розница — 1,9%
риелторы — 2,3%
автосервисы — 2,4%
компьютерные сервисы — 2,4%
бытовые услуги — 2,6%
Логика простая: чем выше доля регулярной операционки, тем меньше самозанятых.
Какие задачи отдают на внешний контур
медиаконтент — 9,6%
видеопродакшен — 4,4%
мероприятия — 3,5%
рекламный менеджмент — 3,3%
проектный менеджмент — 2,6%
копирайтинг — 2,2%
Доходы (в среднем в месяц)
проектные менеджеры — 115 964 ₽
маркетологи — 101 065 ₽
организаторы мероприятий — 88 414 ₽
дизайнеры — 76 743 ₽
редакторы — 71 728 ₽
Как платят
декабрь: 131 691 ₽ на компанию (+24,3% к среднему)
апрель: +7,3% к среднему
По отраслям:
строительство — реже, но крупнее чеки
здания — 89 591 ₽
дороги — 89 253 ₽
подготовка участков — 88 753 ₽
IT — чаще, но меньше суммы
средний чек — 12 808 ₽
в среднем 482 выплаты на компанию
Что это значит для HR
рост самозанятых: с 1,6 млн (2021) до 15,2+ млн
формируется модель «ядро + внешний контур»
самозанятые — инструмент для пиков и проектных задач
не замена штата, а дополнение
Риски и контроль
Государство усиливает контроль и автоматическое выявление «скрытого найма». Триггеры:
массовое привлечение
регулярные выплаты как зарплата
длительное сотрудничество
зависимость от одного заказчика
Вывод: самозанятые хорошо работают там, где есть четкая задача, срок и измеримый результат. Если человек встроен в процессы — дешевле и безопаснее оформить в штат, чем спорить с налоговой.
https://t.me/hranalitycs | https://max.ru/hranalitycs |
https://vk.com/im/channels/-236457369
