Раздутое эго и перегретый рынок. Часть 1.
Сегодня
https://t.me/needlamborghini навел много шума. Я с автором согласен на 100%.
Приведу свой пример: девочка после курсов пришла на позицию джуниор SEO. Через неделю 1 топ по бренду в тир2. Ещё через неделю - второй топ в другом гео. Что она сделала? Изучила все инструкции и выполнила мои задания на 100%, адекватно относилась к моим комментариям.
Параллельно с эти пришел мидл на зарплату в трое большую чем у девочки. Чувак за два месяца не сделал толком ничего. То сайты говно, то ссылки не те, то дропы слабые, то конкуренты сильные, то апдейты Гугла, то отсутствие апдейтов у Гугла. Все не то и все не так. И на критику бурно реагирует. В общем и целом не сошлись. Отдал его сайты девочке, рассказ свое видение - через две неделю топ в тир1.
Так почему же один искал отмазки, а другая взяла и просто сделала? Я не знаю. Можно было бы спихнуть на то, что девочке я помогал больше, так как меньше опыта - но нет. Онбординг одинаковый, инструкции и комментарии по задачам одинаковые.
Самое странное, что таких примеров несколько. Вообще за все время прижился только один мидл.
Однако есть и обратная сторона медали. После того, как такие вот продуктивные джуны берут топы, они начинают верить в себя. Некоторые из них берут и подкручивают опыт в LinkedIn. По итогу, отработав 5-6 месяцев, продают себя как мидлов с опытом в 2-3 года. Мой любимый кейс: парень после 9 месяцев работы стал лидом. При всем моем уважении к нему - это перебор. Да, он брал топы по ключам с KD 90+. Но мы же знаем, что самые сложные KD - это 0)))
Да, возможно за 6 - 9 месяцев можно понять какие-то вещи, но можно ли все знания аккуратно сложить по полочкам? Где, что и почему работает? Мне кажется, вывод очевиден. По итогу видим, как Индонезию и Турцию пытаются качать через гест-посты и удивляться, как емдешки без ссылок заходят в топ))
