Когда долго чем-то занимаешься, бывают моменты потери смысла в любимом деле. Даже когда все получается и вроде нравится, но само дело в чистом виде уже не дает энергию.
⚙️ Строя надежные системы, тебе нужно в своей голове собрать, как все это будет работать. Получив требования, ты начинаешь функционировать утверждениями в стиле: “тут нужно обработать ошибку”, “там нужен именно такой оптимальный алгоритм” и т.д..
🤔 В прошлом году, когда у всех был период “выбери курс на следующий год”, я подумала… 5 лет матфака, куча лет в разработке без ментора… Я понимаю “как” разбираться в технологиях, я не понимаю “зачем?” (привет, Саймон Синек). Люблю код, но на первый план уже давно выходит не технология, а желание видеть и реализовывать ею идеи, работать с людьми. Чтобы развитие технологий происходило через раскрытие потенциала людей. На этом этапе утверждения из своей головы уже не настолько сильны как вопросы.
🧠 С детства обожаю сложные вопросы. Когда ты или кто-то другой думает, что чего-то не может, а ты ему “а что мешает?”… Представьте себе часовой диалог, где человек полностью сфокусирован на том как именно вы видите ситуацию, на том, что вам важно и куда хочется прийти в жизни/бизнесе/карьере. Без лишних советов, продавливания своих мнений, а с задачей дать вам пройти некий путь в своей голове. С фокусом на будущие цели — это и есть коучинг.
💭 Развить навык “получения чистейшей информации” от других людей — это очень крутой опыт. За ним я и пошла на 4х месячный курс по коучингу с еще месяцем инструментов для бизнеса. Куча коммуникационной практики и ты уже не можешь подходить к диалогам как раньше.
Женщина в кризис:
психанула и бахнула карешку.
Анечка в стагнации:
психанула получила ICF сетрификат коуча.
🗓 Иногда чтобы развиваться в привычной сфере, хорошо раскрывать те свои навыки, которые делают нас теми, кто мы есть. Про это делаю доклад на 16 августа, в ближайшие дни приду с анонсом :)
PS: какие ваши неожиданные не ИТшные навыки помогают в развитии?
