Российский миллиардер и бизнесмен Олег Дерипаска предложил россиянам перейти на рабочий график с восьми до восьми, включая субботу. По его словам, это позволит экономике быстрее пройти антикризисную «трансформацию». Высказывание вызвало разную реакцию в обществе, но преимущественно отрицательную. А вы, ваши сотрудники работали/работают по 12 часов? Идею поддерживаете? Если не 12-часовой рабочий день, то что поможет с трансформацией? https://www.business-gazeta.ru/article/698910 Виктор Дьячков, Сергей Сотников и другие.
Радик Фаттахов, директор ООО «Заиковский» (Мензелинский район)
«Я не поддерживаю предложение, наоборот, даже написал в свою группу, что в субботу и воскресенье у нас выходные. Потому что люди сейчас другие, не готовы по 12 часов работать. <...> Раньше в колхозах по 12–14 часов работали, но мы перевели всех на 8-часовой рабочий день и два выходных, эффект оказался выше. На выходные в село приезжают гости из города, а наши сотрудники пашут в поле, на посевной, и им было обидно видеть, когда те отдыхают, а они пашут. <...> В сельском хозяйстве много рычагов повышения эффективности, не все из них мы используем. Например, в этом году меньше стали сеять пшеницу, больше — подсолнечник, будем использовать кукурузу на зерно, взяли посевной итальянский комплекс для этого. Пшеницу продаем на семена, 200 бычков взяли на откорм, рентабельность небольшая, но она есть. <...> В сельском хозяйстве работать очень сложно, нужно сначала несколько лет вкладывать, и лишь потом начинаешь получать прибыль»
Любовь Мумладзе, врач-андролог, директор ООО «Центр здоровья мужчины «Ираклис»
«Дерипаска ну вообще фантазер, блин. Я уже 30 лет работаю 6 часов в день, никаких 8 часов у меня нет. И меня это вполне устраивает, я все успеваю. А 12 — нет! Он что, с ума сошел? У людей семьи, дети, люди должны отдыхать и общаться между собой с друзьями, с родными. Он, похоже, сирота из детдома, у него никаких обязательств ни перед кем, такой волк-одиночка. С моей точки зрения, антикризисные меры должны сводиться к тому, чтобы народ жил хорошо. Тогда и люди будут работать с удовольствием, ответственностью. Уже сейчас, смотрите, такая тенденция интересная — люди перестали пить алкоголь. Кто-то очень умный в Госдуме вообще предложил работать четыре дня. Не пять, как мы сейчас работаем, а четыре дня. Я считаю, что это правильно. Потому что у людей больше останется времени общаться между собой, отдыхать. Человек же должен тоже отдыхать, он не робот. <...> Надо обязательно людям хорошие зарплаты дать, пенсионерам — хорошие пенсии, и тогда народ вздохнет, и я так думаю, что много чего изменится, у людей будет возможность даже учить своих талантливых детей. Посылать их куда-то на учебу, на совершенствование. Работать 12 часов? Люди рабы, что ли?»
Виктор Классен, гендиректор АО «Радиокомпания «Вектор», доктор технических наук, профессор, председатель правления ООО «ФтизисБиоМед»
«Сам я (а мне сейчас 76 лет) в таком режиме работаю всю свою сознательную жизнь. Кроме воскресений. В воскресенье я работаю несколько часов. <...> Что касается моих коллег, наших сотрудников, я категорически не поддерживаю. Это может быть в каких-то отраслях, но мы являемся инжиниринговой компанией, работаем с ИИ, разрабатываем ИИ и сложные технические системы. То есть мы в первую очередь мозгами работаем. <...> Есть понятие выгорания. Когда ты слишком много работаешь, то уже не готов на какие-то креативные решения. Слово «эврика» тебе становится совершенно незнакомым и не появляется так часто. Поэтому иногда нужно менять свою деятельность. Куда-то ездить в путешествия, ходить в походы. С друзьями в баню, в конце концов. Внуками заниматься. Заниматься домом. Хобби какое-то должно быть. В общем, то, что цивилизация придумала 8-часовой рабочий день, совершенно не случайно. <...> Что нам поможет с трансформацией, кроме 12-часового рабочего дня? Все ответы лежат на поверхности. О них уже 100 раз говорили, только они плохо внедряются. Понятно, что надо повышать производительность труда. Повсеместно должна быть автоматизация»
