کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

Public

مشاهده کانال

نمی‌توانید بپیوندید؟ @Metro_Gharardadi

۴k عضو

به‌روزرسانی شده: May 15, 2026 at 11:07 PM

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

با یک هدف برای رفع تبعیض 👇ادمین👇 ‏🆔 @Channel1401Admin تعرفه تبلیغات👇 ✅پست معمولی ۲ میلیون ✅پست پنجشنبه و جمعه ۵ میلیون ✅پست با سنجاقک (pin) به مدت یک هفته ۱۰ میلیون می باشد ❌ امکان استرداد وجه وجود ندارد لطفا قبل از واریز وجه تصمیم قطعی خود را بگیر

Join @Metro_Gharardadi for exclusive channel1401admin content and discussions in 23

رتبه‌بندی

رتبه‌بندی جهانی

#456

رتبه‌بندی زبان

#45

رتبه‌بندی دسته‌بندی

#23

-1

رشد مشترکان (7 روز گذشته)

مجموع: 4.0K

رشد 24 ساعت: +0 0%

آخرین پست‌ها

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

❌ با گذشت ۴ روز از آغاز قرارداد بیمه تکمیلی ملت امکان ثبت هزینه در سامانه بیمه ملت امکان پذیر نیست

پ ن : تاسف به حال عاملانی که چنین قراردادی بستن

3,130

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

https://hs.mellatyar.app/account/login

ثبت هزینه و بررسی اسناد ثبتی و مشاهده باقیمانده سقف تعهدات ، همه و همه در سامانه رسا بیمه ملت

3,210

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

📎 File

الف) پوشش‌ها و میزان تعهدات

3,210

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

مقايسه كلي تعهدات جديد و سال قبل.xlsx

4,220

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

📌 اطلاعيه شروع دوره ارزيابي عملكرد عمومي كاركنان در شش ماهه دوم سال ۱۴۰۴

با سلام و احترام
🔹به استحضار مي‌رساند بر اساس برنامه‌ريزي‌هاي انجام شده ارزيابي عملكرد كاركنان شركت در نيمه دوم سال ۱۴۰۴ از روز يكشنبه، تاريخ: ۱۴۰۴/۱۲/۰۳ لغايت ۱۴۰۴/۱۲/۲۳ به مدت سه هفته از طريق سامانه ارزيابي عملكرد نيروي انساني، انجام خواهد پذيرفت. خواهشمند است دستور فرماييد در اجراي فرآيند ارزيابي عملكرد موارد ذيل مد نظر قرار گيرد:

🔸ارزيابي‌ها مي‌بايست بر اساس مستندات، فرم‌ها و مشاهدات عيني ارزيابان در طول دوره شش ماهه دوم سال ۱۴۰۴ و سوابق ثبت شده در فرم وقايع حساس انجام پذيرد.

🔹ارزيابان محترم در هنگام ارزيابي مي‌بايست از گرايش به تساهل (ثبت نمرات بالا) و يا سخت‌گيري زياد (ثبت نمرات پايين) پرهيز نموده و ارزيابي‌هاي خود را بر اساس عملكرد واقعي پرسنل زير مجموعه انجام دهند تا نمرات ارزيابي عملكرد مبنايي جهت تفاوت عملكرد كاركنان شركت باشد.

🔸فرآيند ارزيابي، قابل تفويض به غير نمي‌باشد و مقام‌هاي مافوق مي‌بايست مسئوليت و نقش خود در ارزيابي پرسنل زير مجموعه را بپذيرند.
🔹شايسته است ارزيابان محترم به شكلي فرآيند ارزيابي را انجام دهند كه امكان اغناسازي در خصوص نمرات كسب شده براي پرسنل زير مجموعه وجود داشته و نتايج كسب شده قابل توجيه باشند.

🔸اولين و مهم‌ترين خروجي فرآيند ارزيابي عملكرد كاركنان، شروع فرآيند بهبود عملكرد و تشكيل جلسات كميته بهبود مي‌باشد. بنابراين لازم است ارزيابان محترم نسبت به انعكاس دقيق و واقعي عملكرد پرسنل زيرمجموعه خود، اقدامات لازم معمول فرمايند.

🔹با عنايت به اهداف اصلي مديريت عملكرد يعني ايجاد بهبود و قائل شدن تفاوت بين عملكرد كاركنان، همچنين لزوم توزيع نرمال نتايج ارزيابي و با توجه به اسناد بالادستي، ارزيابان محترم مجاز به تخصيص نمره‌ بالاي ۹۰ و كمتر از ۶۵ در مجموع براي حداكثر ۵۰٪ از پرسنل تحت سرپرستي مي‌باشند.

🔸در صورتي كه عملكرد فردي "بالاتر از حد انتظار" يا "كمتر از حد انتظار" ارزيابي گردد، قبل از تائيد نهايي لازم است فرم مصاديق عملكرد براي فرد مذكور تكميل گردد. در ضمن ارزيابان محترم پس از تكميل تمامي فرم‌ها، مي‌بايست اقدام به تائيد نهايي نمايند، در غير اين صورت امتيازات ثبت شده مورد محاسبه قرار نخواهند گرفت.

🔹تمامي سطوح سرپرستي ملزم به تكميل فرم‌هاي مربوط به پرسنل زيرمجموعه خود مي‌باشند و درصورت عدم تكميل فرم‌ها در موعد مقرر، فرد مورد نظر مشمول فصل سوم آيين‌نامه انضباط‌كار كاركنان (ماده ۱۱، بندهاي ۱ و ۴) يعني تعلل در انجام وظايف محوله و عدم رعايت دستورالعمل‌هاي شركت خواهد گرديد.

🔸براي تكميل فرم‌ها بايد حتماً از مرورگر گوگل كروم (Google Chrome) استفاده شود.

🔹همچنين مطابق سنوات گذشته نتايج ارزيابي عملكرد در موارد ذيل تاثيرگذار خواهد بود:

- ارتقاء گروه شغلي سنواتي
- انتصاب
- درج در پرونده پرسنلي
- انتخاب نفرات برتر هر مديريت
- انتخاب و معرفي كارمندان و كارگران نمونه به شهرداري
- تخصيص امتياز براي خانه‌هاي سازماني
- معرفي نفرات با سطح عملكرد "كمتر از حد انتظار" به كميته بهبود عملكرد، مديريت آموزش و كميته انضباطي (با توجه به دستورالعمل‌هاي مربوطه)

🔸ساير مواردي كه با توجه به ظرفيت‌ها و تصميم‌هاي مبتني بر تشويق در سطح شركت صورت مي‌گيرد.
در ضمن همكاران محترم در صورت داشتن هرگونه سؤال در خصوص فرآيند ارزيابي عملكرد، مي‌توانند با شماره تلفن‌هاي مندرج در جدول فوق تماس حاصل فرمايند.

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

شهرزاد متولدین اسفند ۱/۵۰۰/۰۰۰ شارژ شد

3,260

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

📷 Photo

🔴 بررسی بیمه درمان تکمیلی جدید در یک نگاه

2,890

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

📌 اطلاعيه استفاده از خدمات مبلمان افتخاري

🔹 ضمن عرض تبريك به مناسبت حلول ماه مبارك رمضان و آرزوي قبولي طاعات و عبادات همكاران محترم به اطلاع مي‌رساند حسب توافق صورت پذيرفته فيمابين شركت بهره‌برداري راه‌آهن شهري تهران و حومه و مجموعه بازار مبلمان افتخاري، امكان بهره‌مندي تمامی كاركنان شاغل و بازنشستگان محترم از خدمات مجموعه مذكور شامل انواع مبلمان، سرويس خواب، سرويس ناهارخوري در طرح‌هاي سلطنتي، كلاسيك، مدرن، راحتي و ... براي مدت يكسال با شرايط زير فراهم گرديده است:

- خريد نقدي تمامی محصولات توليدي با ۱۰٪ تخفيف.

- خريد اقساطي تمامی محصولات فوق الذكر با لحاظ ۵٪ تخفيف در اقساط ۱۲ ماهه، بدون پيش پرداخت و كارمزد.

- خريد اقساطي تمامی محصولات فوق الذكر با لحاظ ۵٪ تخفيف با پرداخت ۲۵٪ پيش پرداخت و الباقي در اقساط ۱۸ ماهه بدون كارمزد.

- در صورت خريد نقدي و اقساطي محصولات فوق جهت تامين جهيزيه ۱۰٪ درصد تخفيف بيشتر (با ارائه مستندات مربوطه) به خريدار تخصيص داده مي‌شود.

- تمامی محصولات توليدي با توجه به نوع كالا، داراي گارانتي و خدمات پس از فروش مي‌باشد.

- مدت زمان تحويل كالا با توجه به نوع كالاي سفارش داده شده ۱۵ الي ۳۰ روز كاري پس از ثبت سفارش مي‌باشد.

- هزينه ارسال كالا براي استان تهران و البرز رايگان مي‌باشد.

- ارائه كارت شناسايي پرسنلي و يا بازنشستگي، آخرين فيش حقوقي مهمور به مهر امور مالي (براي كاركنان شاغل) و دسته چك صيادي از سوي خريدار الزامي مي‌باشد.

🔸 نشاني: شهر قدس -بعد از ميدان امام حسين- نرسيده به جايگاه سوخت پارسيان- مجتمع زنديه -پلاك 11- بازار مبل افتخاري
☎️ تلفن: ۰۲۱۴۶۰۷۳۲۰۵

3,020

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

📌 اطلاعيه فروشگاه پارسيان (فروش اقساطي محصولات ديجيتال)

باسلام
احتراماً در راستاي درخواست همكاران محترم درخصوص عقد همكاري مجدد با فروشگاه پارسيان (ارائه دهنده محصولات ديجيتال)، تفاهم نامه همكاري في‌مابين تا تاريخ: ۱۴۰۵/۰۶/۳۰ به شرح زیر تمديد گرديد.

- فروش اقساطي انواع گوشي تلفن همراه و لوازم جانبي، لپ‌تاپ، تبلت و كنسول‌ بازي بدون نياز به پيش پرداخت
- مدت اقساط حداكثر ۳۶ ماه بدون نياز به پيش‌پرداخت مي‌باشد.
- امكان پرداخت اقساط هر دو ماه يكبار با يك فقره چك صيادي امكانپذير مي‌باشد.
- كارمزد اقساط از ۱ الي ۶ ماه به ميزان ۱/۲ درصد ماهيانه و از ۷ الي ۳۶ ماه به ميزان ۱/۶ درصد ماهيانه محاسبه مي‌گردد.
- نرخ فروش محصولات بر مبناي قيمت روز بازار موبايل، سايت ديجي كالا و يا نمايندگي هاي مجاز با احتساب ۱۰٪ ماليات بر ارزش افزوده محاسبه مي‌شود.
- زمان مراجعه و استعلام قيمت محصولات ديجيتال صرفا همه روزه از ساعت ۱۴:۰۰ به بعد مي‌باشد.
- ارائه كارت پرسنلي، معرفي‌نامه (قابل دريافت از كليه دفاتر پيشخوان)، فيش حقوقي و چك صيادي بنام شخص متقاضي هنگام مراجعه به فروشگاه الزامي مي‌باشد.
🔹 متقاضيان محترم جهت كسب اطلاعات بيشتر مي توانند با شماره تلفن‌هاي: ۰۲۱۷۷۹۲۳۳۲۳ و ۰۹۱۰۰۶۰۲۱۱۱ آقاي موسوي تماس حاصل نمايند.
🔸نشاني فروشگاه: تهران، نارمك، خيابان جانبازان غربي، نرسيده به ميدان نبوت، پاساژ گلبرگ طبقه اول (بالاي همكف) واحد ۲۶ فروشگاه پارسيان

3,410

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

۱ خرداد ۱۴۰۵، ۰۸:۲۱

با این پرداخت نشدن ها نه از انقلاب چیزی فهمیدیم نه ماه رمضان و روزه نه از خرید عید و نه با این فرمون از نوروز

#عیدی
#کارانه
#شهرزاد_بی_برکت
#معوقه_اناری
#ده_ساعت_روزمرد
#پاداش_بهره_برداری
…

3,340

127

Showing 10 of 10 posts

No more posts

رتبه‌بندی

ورود لازم است

نظرات کاربران (0)

هنوز هیچ نظری وجود ندارد. اولین نفری باشید که نظر خود را به اشتراک می‌گذارید!

کانال‌های تلگرام مرتبط

Loading recommended channels...

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

کانال اطلاع رسانی پرسنل مترو

رتبه‌بندی

رشد مشترکان (7 روز گذشته)

آخرین پست‌ها

رتبه‌بندی

نظرات کاربران (0)

کانال‌های تلگرام مرتبط

˚ . ˚ wnky’s guestlist . ˚ .

لوازم خانگی آمد کالا

حَنيني

سوريانا كيدز

/ مقبلات/توصيل بنات /قناه مدام رورو ملكه التواصيل🍒♥

ريّاف

🔵فیزیک دهم استاد براتی🔵

زاپاس"اکسیر

کانال‌های تلگرام مرتبط

˚ . ˚ wnky’s guestlist . ˚ .

لوازم خانگی آمد کالا

حَنيني

سوريانا كيدز

/ مقبلات/توصيل بنات /قناه مدام رورو ملكه التواصيل🍒♥

ريّاف

🔵فیزیک دهم استاد براتی🔵

زاپاس"اکسیر

نظرات کاربران (0)

آخرین پست‌ها