📌 30 VS 40 часов работы в Германии: кто выбирает Teilzeit и сколько денег остаётся на руки
Работа не полный день в Германии совсем не редкость. В 2024 году так были заняты 29% всех работников.
Но, несмотря на то, что количество Teilzeit-сотрудников не уменьшается, общий объем работы в Германии в последнее время наоборот, даже немного увеличился. Всё потому, что многие работники на Teilzeit теперь работают фактически больше часов, чем раньше, в среднем почти 18-19 часов в неделю, и эта тенденция усиливается.
🙋♀️🙋♂️Кто работает неполный рабочий день – и почему?
Тут между М и Ж пропасть: почти каждая вторая женщина работает неполный рабочий день, и примерно каждый восьмой мужчина.
Всё логично: на женщин чаще ложится другое — уход за детьми, забота о родственниках, что делает просто невозможным физически им трудиться по полной программе. Поэтому обычно Teilzeit это крайняя, вынужденная мера на время, когда невозможно разорваться и приходится искать баланс между работой и домашними заботами.
Но есть и те, кто сознательно сокращает рабочее время: люди, пересмотревшие приоритеты после пандемии, представители поколения Z, а также те, кто уже приближается по возрасту к выходу на пенсию.
⏳💶 Сколько денег остаётся на руки после работы на неполный рабочий день?
Вот чего боятся люди, думающие перейти на Teilzeit: если я сокращу рабочее время до 30 или 20 часов, мой доход резко упадет. Но не всё так однозначно.
Вот наглядный пример, который просчитали немецкие налоговые сервисы на 2026 год для конкретного случая:
☑️ 40-летний сотрудник в NRW,
☑️ без детей,
☑️ Steuerklasse I,
☑️ с Kirchensteuer,
☑️ в gesetzliche Krankenkasse с Zusatzbeitrag 2,9 %.
1. При 40 часах и 3 500 € брутто остаётся 2 315 € нетто.
2. При 30 часах брутто падает до 2 625 €, а нетто до 1 835,17 €.
3. При 20 часах и 1 750 € брутто остаётся 1 352,58 € нетто.
Это значит:
1. Минус 25 % рабочего времени даёт не минус 25 % нетто, а примерно минус 21 %.
2. Минус 50 % рабочего времени даёт не минус 50 % нетто, а примерно минус 42 %.
🤔 Почему так: в Германии прогрессивный подоходный налог. Когда доход снижается, налоговая нагрузка тоже падает. Поэтому зарплата проседает меньше, чем, казалось бы, должна.
👩❤️👨 Совместное налогообложение супругов в Германии здесь может давать существенную экономию — особенно если доходы сильно различаются: общий доход делится пополам, и налог считается мягче, иногда экономия превышает 10 000 € в год. Но тут есть обратная сторона: при комбинации налоговых классов III/V второй партнёр (обычно тот, кто работает сокращённо) получает заметно меньше на руки с каждого дополнительного евро — из-за чего увеличивать занятость становится невыгодно.
Но нужно понимать, что будущую пенсию Teilzeit портит: меньше часов сегодня означает и меньше пенсионных баллов завтра. Для 1 полного Entgeltpunkt в 2026 году нужен годовой доход 51 944 €.
Поэтому при принятии решений о сокращённой работе учитывайте не только зарплату / время на другие дела, но и цену этого решения через 10–20 лет.
Источник:
https://t.me/tupagermania
