Тем временем небезызвестный Скиллбокс сделал свой вариант ответа на вопрос "Стух ли фронтент в 2026". Уж не знаю чья это была смелая идея, но упомянули и мое исследование тоже. Что прям неожиданно и респект, потому что, посмотрев мой разбор однозначно можно сделать вывод что рынок врот эндеров стух, а даже если и воспрянет духом, то уже далеко не в том обличии как пару лет назад. Повлияет ли такой итоговый вывод на продажи курсов Скиллбокса, вопрос открытый. Если есть спрос на вкат в айти, есть и предложение, если где-то убыло, в другом месте может и прибыть. Не фронтенд, так GO, не GO, так ML, не ML, так аналитик, наверное логика такая. В любом случае, как я уже где-то говорил, в золотую лихорадку зарабатывают продавцы лопат. И это не так очевидно как кажется, это уже не просто курсы "стань дата сатанистом за 3 мес". Это "свояки", менторы по вкату и прочие прогревщики. Хочешь тоже стать? Разместись на нашей платформе за определенную плату или пройди курс как стать ментором, пройди курс как делать курсы. Да и проблема серьезнее, если задуматся. В айти тебе предлагают не так много идеологий : "волк" vs "корпоративный работник". Первая агрессивно захватила недвижимость как в головах айтишников, так и в информационном поле. Она кажется аппетитнее второй, но это иллюзия. Глубинно это навеяно тем, что ты как будто имеешь выбор в IT, что это привелигированная сфера. Сравним с моими основными специальностями, стриптизером или гробовщиком - может ли он сказать Кабан Иванычу, что он не хочет сегодня трясти жопой или таскать гроб? Нет не может. Так и айтишник у разбитого корыта, точнее у сдувшегося пузыря, что мы и наблюдаем в 2026, будь то "вротэнд", или Go, такой же обычный работник как и другие с чуть-чуть более лучшими условиями, которые и то идут сейчас на убыль (вспоминаем дефицит 700к айтишников, повсеместные загоны в офис). И все "войны" против работодателей, против "hr", против "найма", это по большей части эффективные идеологии, нужные для сплочения "гоев", мобилизация их под своих крылышком для последующей капитализации на них. В конечном итоге режиссирует тот, у кого бабки или очень много бабок (одна большая красная корпорация), которой вообще неинтересно устроишься ли ты, ведь она зарабатывает на трафике и рекламе, ибо данные о твоей "предсказанной" (да, твою зарплату уже знают, даже если ты не указал) зарплате или лично тобой указанной, кто ты и что ты, передаются через платформу по множествам каналов-партнеров в таргет-рекламы. Но это только верх айсберга. Есть темная сторона, отсюда те самые ghost-вакансии, спамеры-приглашаторы для сбора и эксплуатации твоих персональных данных, либо просто БИГтех, который делает то что он обычно делает - собирает БИГдату о рынке, при этом не имея цели нанимать новых сотрудников. Так что всегда думайте своей головой, проводите собственные анализы, формируйте личную четкую стратегию, а не то что любезно приподнесли на блюдечке
