兴达科技公司 出入款风控岗位 (不会中文)
XINGDA TECHNOLOGY COMPANY
DEPOSIT & WITHDRAW (RISK CONTROL) POSITION
(No Chinese Required)
Legitimate Brazilian betting platform.
Beginners are welcome; Chinese language skills are not required.
(For Chinese-speaking applicants, please refer to other posts for adjusted benefits.)
Language Requirement: Vietnamese or English
Nationality Requirement: Non-Chinese nationals
🔣Salary
Probation: USD 1,000 + KPI USD 150 + Outstanding Employee Bonus USD 100
After Confirmation: USD 1,200 + KPI USD 150 + Outstanding Employee Bonus USD 100
Days Off / Annual Leave: 2 days off per month, 30 days annual leave
Working Hours: 12 hours per day, shift rotation once per month
🔣Job Responsibilities
1. Monitor player activities and fund flows on the platform in real time; promptly report any irregularities.
2. Assist in implementing company risk-control strategies and conduct basic investigations into suspicious accounts, abnormal gaming behavior, or transactions.
3. Record and organize risk-control data, help prepare daily reports, and submit them to supervisors for review.
4. Provide feedback and summarize common violations to support optimization of risk-control strategies.
5. Work closely with the customer-service and technical teams to handle player complaints and security incidents.
6. Follow work arrangements assigned by superiors.
🔣 Job Requirements
1. Language: Must know either Vietnamese or English.
2. Education: No specific major required; college degree or higher preferred.
3 . Experience: No prior risk-control experience required; beginners welcome. Candidates with experience or basic data-analysis skills are preferred.
4. Skills: Proficient in Excel and other office software; capable of organizing and analyzing basic data.
5. Other: Good teamwork spirit.
👑 Company Benefits
Salary Raise Policy: +USD 200 per year, no upper limit
Year-End Bonus: USD 100 per month
Living Allowance: USD 50 per month
Birthday Gift: USD 100
Chinese New Year Red Packet: USD 150
Mid-Autumn Festival Gift: USD 50 + gift package
Medical Reimbursement Limit: USD 50 per month
Unclaimed Monthly Rest Compensation: USD 50 per month
Unused Annual Leave Reward: USD 1,000 + round-trip airfare USD 450
Annual Leave: 30 days per year — may be used for travel abroad or visiting family
Additional Perks: Fresh fruit provided regularly and team-building events held periodically
Direct HR Recruitment： https://t.me/hrlili924https://t.me/hr_sshan
兴达科技公司 求职招聘 官方频道
2026年4月27日 04:44
兴达科技公司 出入款风控岗位 (越南籍不会中文)
CÔNG TY CÔNG NGHỆ XINGDA
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN XỬ LÝ GỬI & RÚT TIỀN (KIỂM SOÁT RỦI RO)
(Ứng viên quốc tịch Việt Nam, không yêu cầu biết tiếng Trung)
Công ty đang vận hành hệ thống cá cược Brazil hợp pháp và ổn định,
chấp nhận ứng viên mới chưa có kinh nghiệm và không biết tiếng Trung.
(Nếu biết tiếng Trung, vui lòng xem bài đăng khác để biết mức lương cao hơn).
Yêu cầu ngôn ngữ: Biết tiếng Việt hoặc tiếng Anh
Quốc tịch: Việt Nam
Mức lương:
Thử việc: 1.000 USD + KPI 150 USD + Thưởng nhân viên xuất sắc 100 USD
Sau khi chính thức: 1.200 USD + KPI 150 USD + Thưởng nhân viên xuất sắc 100 USD
Nghỉ phép: 2 ngày/tháng, 30 ngày/năm
Thời gian làm việc: 12 giờ/ngày, đổi ca mỗi tháng một lần
🔣Nhiệm vụ công việc:
1. Giám sát thời gian thực hành vi người chơi và luồng tiền trong nền tảng, kịp thời báo cáo khi phát hiện bất thường.
2. Hỗ trợ triển khai các chiến lược kiểm soát rủi ro của công ty; điều tra cơ bản các tài khoản đáng ngờ, hành vi chơi hoặc giao dịch bất thường.
3. Ghi chép và tổng hợp dữ liệu rủi ro, hỗ trợ lập báo cáo hàng ngày gửi cấp trên.
4. Phản hồi và tổng kết các hành vi vi phạm phổ biến để hỗ trợ tối ưu hóa chiến lược kiểm soát rủi ro.
5. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận chăm sóc khách hàng và kỹ thuật để xử lý khiếu nại và sự cố an ninh.
6. Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi cấp trên.
🔣Yêu cầu công việc:
1. Ngôn ngữ: Biết tiếng Việt hoặc tiếng Anh (biết một trong hai là đủ).
2. Học vấn: Không yêu cầu chuyên ngành; ưu tiên trình độ cao đẳng trở lên.
3. Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm kiểm soát rủi ro; người mới được đào tạo, ưu tiên người có kỹ năng phân tích dữ liệu cơ bản.
4. Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng để tổng hợp và phân tích dữ liệu.
5. Khác: Có tinh thần làm việc nhóm tốt.
👑 Phúc lợi công ty:
Chính sách tăng lương: Mỗi năm tăng 200 USD, không giới hạn.
Thưởng cuối năm: 100 USD/tháng.
Trợ cấp sinh hoạt: 50 USD/tháng.
Quà sinh nhật: 100 USD.
Tiền lì xì Tết Nguyên Đán: 150 USD.
Quà Trung Thu: 50 USD + quà tặng.
Hỗ trợ chi phí khám bệnh: Tối đa 50 USD/tháng.
Trợ cấp khi không nghỉ tháng: 50 USD/tháng.
Thưởng không nghỉ phép năm: 1.000 USD + vé máy bay khứ hồi 450 USD.
30 ngày nghỉ phép/năm, có thể dùng để du lịch nước ngoài hoặc về thăm gia đình.
Công ty thường xuyên tổ chức hoạt động team building và cung cấp nhiều trái cây tươi.
Liên hệ tuyển dụng trực tiếp:
https://t.me/hrlili924https://t.me/hr_sshan
