Ҳурматли ҳамкасблар,❗️
Яқин кунларда Driver Recruiter лавозими учун эълон берган эдим. Қисқа вақт ичида жуда кўп инсонлар билан суҳбатлашдик ва натижада бир нечта муносиб номзодларни ишга қабул қилдик.
Улар орасида Роберт (Латифбек) ҳам бор эди — Қашқадарёлик йигит. Суҳбат давомида у очиқчасига шундай деди:
“Ака, ҳозирги иш жойимда менеджерим билан келиша олмаяпман, шунинг учун янги иш қидиряпман.”
Кейин маълум бўлишича, у ишлаган жой Nexus Recruiting экан — ўзимизда илгари рекрутер бўлиб ишлаган Миа қизимизнинг корхонаси. Корхона очилганига ҳам кўп бўлмаган экан.
Мен эса унга қуйидагича жавоб бердим:
“Агар кетишга қарор қилсан, камида 2 ҳафта ёки 1 ой олдин огоҳлантир. Иш жойидан кетар экансан, эшикларни қаттиқ ёпма.”
Ишни бошлагандан сўнг у ўзини жуда ғалати тута бошлади. Биз жамоа бўлиб топган ва ишга олиб келган лидлар йўқолиб қоларди, бумаса ишни бошлаганина 1 хафтаям булмади. Бундан ташқари, у ўзимиз ишлаётган ҳайдовчилар билан ҳам алоқага чиқиб улгурган.
❗️❗️Расмлардан кўришингиз мумкин: Латифбек (Роберт) ҳайдовчиларимизни кўчага сотган — ҳар бирини тахминан 1000–2000 долларга.❗️❗️❗️
Юсуф, Эмили, Азамат деган инсонларга айтаман: биласизларки, бундай қилиш яхши эмас. Ҳар бир ишнинг жавоби бор.
Қисқача айтганда, бир жойга ишга кириб, у ердаги ҳайдовчиларни ўғирлаб, кўчага сотишни мен ҳаром деб ҳисоблайман. Бундай одамларга логистика соҳасида ўрин йўқ.
Мен 11 йилдан бери логистикада ишлаб келаман. Шу вақт ичида бирорта иш жойимда хиёнат ёки яширин ишлар қилмаганман. Ва ўз жамоамда ҳам бундай инсонларга ўрин йўқ, деб ҳисоблайман.
Латифбек, агар бу мурожаатни кўраётган бўлсанг — сенга дарс бўлсин. Аллоҳга солдим, лекин ўғирлик барибир фош бўлади.
❌Роберт- Латифбек эхтиет булинг. Юсуф деган шериги хам бор екан бошка жойда❌
Very sad no matter how many chances you give to people, they still try to steal, lie or betray.
https://t.me/sunnatilloabdukhakimov
Founder of Loadmode, Huntme, Lucid Logistics Academy
