HaksengUz

Public

Kanalni ko'rish

Qo'shila olmaysizmi? @HaksengUz

1.3k A'zolar

Yangilangan: July 12, 2026 at 4:12 AM

HaksengUz

Koreyada soha boʻyicha ishlash, maqsad, ish qidirsh, ish intervyu, rezyume, roadmap, netvorking haqida, va muallifning shaxsiy fikrlari joylab boriladi bu kanalda. Instagram: instagram.com/haksenguz YouTube: https://youtube.com/@haksenguz

@HaksengUz is a growing community focused on netvorking and boyicha and related topics

Reyting

Global reyting

#456

Til reytingi

#45

Toifa reytingi

#23

-1

Obunachilar sonining o'sishi (Oxirgi 2 kun ichida)

Jami: 1.3K

24 soatlik o'sish: -32 2%

So'nggi postlar

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

Koʻpchilik Koreyaga ketaman deb umid qilib qarz-qavola qilib pul topib beradi. Lekin "mashennikar" ga aldanib qolishadi. Hushyor boʻlaverish kerak, osongina pul berib Koreyaga kelishni oʻylamanglar. Koreyadan turib zavodga chaqirtirib beraman deganlarga ham ishonib qoʻymanglar. Unday qilishni imkoni boʻlganida, men, hamma bosqichdan oʻtib Koreyaga anchadan beri kela olmay yurgan qarindosh akamni chaqirib olgan boʻlar edim. Afsuski buni imkoni boʻlmadi shu paytgacha.

https://youtube.com/shorts/51xc1cV4TVU?si=9-uvSHdYl4BNriST

P. S: Bu yangilikni koʻrib Koreyaga kelmasdan ham yaxshi pul topsa boʻlar ekan deb oʻylab qoldim)

749

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

📎 File

#f_2_7

441

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

🇰🇷 Koreyada vizaga ariza topshirishda kerak bo'ladigan eng ko'p so'raladigan hujjatlar

Immigratsiya ofisiga borganizda to'ldirib topshirishingizga to'g'ri keladi. Agar hujjatlaringiz to'liq bo'lmasa, to'ldirib kelishga yuborishadi. Shu sababdan immigratsiyaga borishdan oldin kerakli hujjatlarning elektron nusxasini to'ldirib chiqarib borish tavsiya qilinadi. Quyida eng ko'p so'raladigan hujjatlar va ularning nima uchun kerakligi haqida:

통합신청서 — Umumiy ariza shakli
Bu asosiy ariza. Viza o'zgartirish yoki uzaytirish uchun immigratsiyaga topshiriladigan birinchi va eng muhim hujjat. To'ldirilmasa, boshqa hujjatlaringiz qanchalik to'liq bo'lmasin, ariza qabul qilinmaydi.

거주숙소제공사실확인서 — Turar joy taqdim etilganligi haqida tasdiqnoma
Koreyada qayerda yashashiniz va kim tomonidan joy taqdim etilayotgani rasman tasdiqlanadi. Immigratsiya organlari sizning yashash manzilingizni bilishi uchun bu hujjat kerak bo'ladi.

이적동의서 (견본) — Ish joyi o'tkazishga rozilik xati
Avvalgi ish beruvchingiz yangi ish joyiga o'tishingizga rozi ekanligini bildiradi. Ayniqsa E-7 va shunga o'xshash mehnat vizalarida talab qilinadi. Ba'zan ish beruvchi rozi bo'lmasa jarayon to'xtab qolishi mumkin — shu sababdan oldindan oydinlashtiring.

D-10-1 구직활동계획서 — Ish qidirish faoliyati rejasi
D-10 (ish qidirish) vizasida bo'lganlar uchun majburiy. Qanday sohalarda ish qidirayotganingizni, qanday qadamlar tashlayotganingizni yozasiz. Bu immigratsiyaga "men haqiqatan ish qidirmoqdaman" degan isbotingiz.

E-7-1 (특정활동) 자격변경 — Maxsus faoliyat vizasiga o'tish
Muayyan kasb yoki soha bo'yicha Koreyada rasman ishlash uchun kerak bo'ladigan hujjatlar yo'riqnomasi.

F-2-7 (점수제 우수인재) 자격변경 — Ball tizimi bo'yicha istе'dodli kadrlar vizasi
Yoshingiz, ta'lim darajangiz, ish tajribangiz, til bilimingiz va boshqa mezonlar bo'yicha ball to'playsiz. Yetarli ball bo'lsa, uzoq muddatli yashash huquqi (F-2) ga o'tish imkoniyatingiz bor.

F-1-15 (우수인재, 투자자 및 유학생 부모) — Oila a'zolari uchun viza
Koreyada o'qiyotgan talabaning (석･박사과정에서 6개월 이상 유학하며 체류 중인 자) ota-onasi, shuningdek yuqori malakali mutaxassislar va investorlarning yaqinlari uchun. Asosiy shaxsning huquqiy maqomiga bog'liq holda beriladi.

⚠️ Bu talablar vaqti-vaqti bilan o'zgarishi mumkin. Eng so'nggi va to'liq ma'lumot uchun 1345 ga qo'ng'iroq qiling.

📎 Hujjatlarning elektron namunalari postga ilova qilindi — immigratsiyaga borishdan oldin ularni to'ldirib chiqib boring, ishingiz ancha tezlashadi.

Bu postni viza masalasida hujjat tayyorlayotgan tanishlaringizga ulashib qo'ying, ularga ham kerak bo'lib qolishi mumkin.

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

Turmush qurganlar uchun daromad solig'idan 1.000.000 vongacha chegirma olish mumkinligini bilarmidingiz?

#결혼세액공제
Koreya hukumatning 2024-yilgi soliq qonunchiligiga kiritgan oʻzgartirishlariga ko'ra: qamrab olingan davrda nikohini roʻyxatdan oʻtkazgan juftliklar uchun har bir juftlik uchun 1 000 000 KRW (har bir turmush oʻrtogʻi uchun 500 000 KRW) miqdorida bir martalik "nikoh soligʻi imtiyozi"ni beriladi.

Shartlar:
- 2024, 2025 yoki 2026 yilda nikoh guvohnomasi rasmiylashtirish
- Ish haqi yoki tadbirkorlik daromadi bo'lishi kerak
- Umr bo'yi faqat bir marta qo'llaniladi

Masalan: Er kompaniyada ishlaydi, ayoli uy bekasi, faqat er 500,000 ₩ olishi mumkin. Agar er-xotin ikkalovlari ham ishlaydigan bo'lsa, har biri 500,000 ₩ dan, jami 1,000,000 ₩ gacha soliq chegirmasini olishlari mumkin

Kerakli hujjatlar: nikoh guvohnomasi + ro'yxatdan o'tish ma'lumotnomasi (주민등록등본)

Qayerga topshiriladi? Turmush qurganlik uchun soliq imtiyozini 연말정산 paytida kompaniyangiz HR xodimiga kerakli hujjatlarni topshirish orqali arizaga kiritishingiz mumkin.

연말정산 davrida ariza topshirmagan bo'lsangiz unda 종합소득세 신고 davrida o'zingiz hometax sayti orqali tuzatish arizasini topshirish bilan chegirma uchun ariza topshirishingiz mumkin.

종합소득세 신고 mudati: 1-May - 31-May

Ariza topshirib ulgurib qolishga 19 kundan kam vaqt qoldi!

Bu ma'lumotni Koreyadagi yaqinda turmush qurgan tanishlaringizga ulashib qo'ying.

6,160

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

연말정산 haqidagi barcha postlarni osongina quyidagi havolalardan topishingiz yoki kanalning qidirish bo’limidan #연말정산 hashtagi orqali ham izlab topishingiz mumkin.

연말정산 To’ldirish tartibi video -
연말정산 Uy ijara to’lovi uchun soliqdan chegirma olish tartibi video -
연말정산 Kompaniyada ishlab turib Magistraturada (대학원) o’qiydiganlar kontrakt puli uchun soliq -
연말정산 Uy ijara to’lovi va boshqa turdagi harajatlar uchun chegirmalarni olish tartibi PDF yo’riqnoma -

471

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

📷 Photo

🚀2️⃣0️⃣0️⃣🔣0️⃣0️⃣0️⃣💲 GRANT - 20 kishi uchun

👑Biz 20 ta iste'dodli yoshlarga AI Engineer bo'lish uchun to'liq moliyaviy qo'llab-quvvatlash uchun Grant ajratdik - birinchi kundan bitirguningizga qadar sizdan moliyaviy hech narsa talab etilmaydi.

💸To'lov yo'q. Qo'shimcha xarajat talab etilmaydi. Faqat siz, mentor va real loyihalar.

Nima olasiz:
✅ 8–12 oylik mentor-mentee uslubida ta'lim
✅ Amaliy, loyiha asosidagi o'quv dasturi
✅ Bitirgandan so'ng ishga tayyor mutaxassis bo'lasiz
✅ Sohadagi mutaxassislardan 1-1 mentorlik

🎯 Biz ma'ruza tinglash uslubida o'qitmaymiz. Biz birgalikda real narsalar quramiz.

Bu oyiga 1,000$lik dastur — va biz saralashdan o'tgan 20 kishi uchun barcha xarajatni o'z zimmamizga olamiz.

⚠️Talablar:
→ Yosh: 16–30
→ Ingliz tili: B2 va undan yuqori
→ Dasturlash bo'yicha boshlang'ich bilim
→ AI sohasida haqiqatan rivojlanishga tayyorlik

😁😆😁 O'rinlar soni cheklangan!

Quyidagi havola orqali ariza topshirishingiz mumkin:
🔗 https://docs.google.com/forms/u/0/d/e/1FAIpQLSdR6a9bJ_s3ZdIB36lrkPCOic6sT69th0HPROCUCgRBhYEXOA/viewform?usp=send_form&pli=1&authuser=0 🔗

Ko'p beriladigan savollar:
🔗 https://docs.google.com/document/d/1yJMpHBzTZKpY9DDdjVpGlbFlj3_xFh6sBi50m8KdyUM/edit?usp=sharing 🔗

O'quv dasturi:
🔗 https://roadmap.humblebee.ai/docs 🔗


📱 https://t.me/humblebeeai | 📱 https://www.youtube.com/@HumbleBeeAI

📱 https://www.linkedin.com/company/humblebeeai/ | 📱 https://www.instagram.com/humblebeeai/

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

Men oʻzi nima qilishni xohlayman?

Yillaringizni tejashni xohlaysizmi? Bu postni albatta oʻqing.

Oʻqishni bitirayotgan talabalarda yoki qilayotgan ishi oʻz asl tabiatiga mos kelmaydigan va qiladigan ishidan qoniqmaydiganlar shunday hayolga borishlari tabiiy:
"Men oʻzi nima qilishni xohlayman?"

Bu holat sizda boʻlayotgan boʻlsa bu sizda muammo bor degani emas. Bu siz uchun bir signal! Oʻz tabiatingizga mos kelmaydigan ish bilan shugʻullanmayotgan ekanlignizning signali.

Shu oʻrinda bir savol paydo boʻlishi aniq, oʻzi mening tabiatim qanday?

Men nimani xohlashimni bilish uchun -> avvalo mening oʻzim qanday inson ekanligim va menga nima yoqishini aniqlash kerak.

Ishga kirib ham, yillar ishlab yurib ham nimadir kamdek tuyulib yuradigan odamlar bor. Buning asosiy sabablaridan biri, ular oʻz tabiatiga toʻgʻri kelmaydigan ishni qilib yurgan boʻladilar. Bunga sabab xoh moliyaviy yoki oilaviy yoki jismoniy sharoit shuni taqozo qilganidan boʻlishi mumkin. Yoki boʻlmasa shunchaki hamma "zoʻr" degan ishni qilayotganlaridan boʻladi.

Quyidagi havolada Seoul Global Center tomonidan tashkil qilingan Qobilyat testidan oʻtib oʻzingiz haqingizdagi yaxshiroq bilib oling.

Bu sizga karyera qilishda va ish topshida yoʻl koʻrsatuvchi xarita vazifasini bajaradi.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3OnTYTYrAxORxC_qoLb0Qn9SCxLZZM6w4rnV1s9mmXBPU9Q/viewform

P. S: Shaxsan oʻzim bu testni oʻtib koʻrdim va ancha foydali narsalarni bilib oldim.

823

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

Koreyada internetda aldov yoki xakerlik hujumiga uchragan bo'lsangiz qayerga murojat qilish kerak?
Koreyadagi xorijlik talabalari ham internet firibgarligiga uchraydi, lekin qayerga murojaat qilishni bilmaydi. O'zingiz uchun bilib qo'ying:

📞 118 — Korea Internet xavfsizligi markazi

Quyidagi holatlarda darhol 118 ga qo'ng'iroq qiling:

• 🎣 Fishing (피싱) — bank yoki davlat idorasi nomidan kelgan soxta xabar
• 💻 Xakerlik (해킹) — hisobingiz yoki qurilmangizga ruxsatsiz kirish
• 🕵️ Shaxsiy ma'lumot sizib chiqishi (개인정보 유출) — pasport, telefon raqam, bank ma'lumotlari
• 💸 Internet firibgarligi (인터넷 사기) — to'lov qilib, tovar yoki xizmat olmadingiz

Qo'ng'iroq qilish:
☎️ 118 — 24 soat, 365 kun ishlaydi

https://www.kisa.or.kr/303

Yodda tuting:
• Shubhali xabar olsangiz yoki apk ilovani o'rnatmang — havolani bosmang

1,390

HaksengUz

25-may, 2026, 19:10

Koreyada 8-May Ota-onalar kuni tarixini bilarmidingiz?

1. Ota-onalar kuni (어버이날)ning kelib chiqishi va tarixi

Boshlanishi: 1956-yil 8-mayda “Onalar kuni” sifatida joriy etilgan.

O‘zgarish: 1973-yilda otalar va barcha kattalarni ham qamrab olib, “Ota-onalar kuni” deb o‘zgartirilgan.

Kelib chiqishi: AQShdagi Onalar kuni (may oyining ikkinchi yakshanbasi) ta’sirida paydo bo‘lgan. 1907-yilda Anna Jarvis onasini xotirlab, atirgul tarqatganidan boshlangan.

2. Ota-onalar kuni urf-odatlari va madaniyati

Karnatsiya (atirgul) gullari: Ota-onaga bo‘lgan sevgi va hurmat ramzi sifatida ko‘krakka taqib beriladi yoki sovg‘a qilinadi.

Sovg‘a / naqd pul: Tadqiqotlarga ko‘ra, ota-onalar eng ko‘p naqd pulni (89%) afzal ko‘rishadi.

Ovqat / sayohat: Oila bilan birga restoranlarda ovqatlanish yoki ota-onalar uchun maxsus sayohat tashkil qilish odati bor.

3. Ota-onalar kuni haqida muhim ma’lumotlar

Rasmiy dam olish kuni emas: Children's Day - Bolalar kunidan farqli o‘laroq, bu kun davlat bayrami (dam olish kuni) hisoblanmaydi.

Keksalarni hurmat qilish haftaligi: Bu kun atrofida jamiyatda yoshi kattalarga hurmat ko‘rsatish muhitini kuchaytirish odati mavjud.

4. Hozirgi trendlar

Ilgari ko‘proq maktub yozish va samimiy his-tuyg‘ular muhim bo‘lgan.

Hozir esa amaliy sovg‘alar (naqd pul, sovg‘a sertifikatlari va boshqalar) ancha ko‘proq afzal ko‘rilmoqda.

Bu kunda nega dam olish kuni emasligini shunday talqin qildim: "Bolalari uchun ota-onalar dam olishsiz ham mehnat qiladilar".

Shu oʻrinda bizga ishonch bildirib Koreyaga oʻqishga yuborgan ota-onalarimizni ham eslab ularning koʻngillarini olishni esdan chiqarmaylik. Ota-onalar gʻanimat!

512

Showing 10 of 10 posts

No more posts

Reyting

Kirish talab qilinadi

Foydalanuvchi sharhlari (0)

Hali sharhlar yo'q. Birinchi bo'lib tajribangizni baham ko'ring!

Tegishli Telegram kanallari

Loading recommended channels...

HaksengUz

HaksengUz

Reyting

Obunachilar sonining o'sishi (Oxirgi 2 kun ichida)

So'nggi postlar

Reyting

Foydalanuvchi sharhlari (0)

Tegishli Telegram kanallari

Startup La̷unch

Milliy markaz (AKIS) RASMIY

Kulturverein “ANOR” e.V.

She's Next, Empowered by Visa | Uzbekistan

UDEA

START21 manzillari

Yosh fermer | Respublika

Eco-Schools | Respublika

Tegishli Telegram kanallari

Startup La̷unch

Milliy markaz (AKIS) RASMIY

Kulturverein “ANOR” e.V.

She's Next, Empowered by Visa | Uzbekistan

UDEA

START21 manzillari

Yosh fermer | Respublika

Eco-Schools | Respublika

So'nggi postlar

Foydalanuvchi sharhlari (0)