4-дневная рабочая неделя не снижает продуктивность компании, но не дает сотрудникам выгореть
С 2015го по 2019й гг. в Исландии провели крупнейший эксперимент в истории труда. Более 2500 чел. перевели с 40 час. в неделю на 35-36 без снижения зарплаты. В результате производительность не упала, а стресс и усталость понизились.
После этого профсоюзы добились пересмотра трудовых договоров, а к 2022му г. более половины работников имели меньше часов. ВВП Исландии в 2023 году вырос на 5%, безработица осталась одной из самых низких в Европе.
В Бельгии отказались уменьшить количество рабочих часов в неделю, но разрешили работать 9.5 или 10 часов 4 раза в неделю.
Подобные эксперименты проводили в Австралии, Канаде, Новой Зеландии, Великобритании, Ирландии и США, и везде результаты были схожими. Кроме снижения усталости, улучшения психического самочувствия, более качественного сна и повышения удовлетворенности работой многие работники сообщили о повышении собственной производительности.
Но для производств и компаний нужно либо нанимать больше сотрудников, которые будут меньше работать, либо пересматривать KPI. Например, в секторах медицины, ухода за пациентами, логистики, розничной торговли, производства и транспорта нельзя просто закрыться на 3 дня в неделю.
Часто отмечалось, что объем работы не уменьшился, а ожидания были, что все будет сделано быстрее, а это вызывало больше стресса у подчиненных.
Также часто продуктивность до сих пор измеряется присутствием, а не результатом. Руководитель видит человека за столом — значит, работает. Уходит в 18:00 — подозрительно. По статистике, в большинстве офисов 30–40% совещаний не приводят ни к каким решениям. Люди имитируют занятость, и никакой пользы в это время не приносят. Но для перестройки процесса нужно перейти к другой системе управления и стиля руководства, а это не техническое, а финансовое, культурное и интеллектуальное решение.
Кроме того, мозг человека способен на глубокую концентрированную работу максимум 4 часа в день. Это вывод из нескольких независимых исследований и книг по когнитивной нейронауке. Исследование с участием более 10,000 человек показало: те, кто работал больше 55 часов в неделю, показывали значительно худшие результаты в тестах на логику и память. Так много часов получилось при реальном подсчете всего времени: сверхурочные часы, быть всегда на связи, отвечать на письма и звонки вечером, в выходные, вторая работа, фрилансеры, и т.д.
Продуктивность присутствует циклами около 90 минут, потом нужен перерыв. Один-два таких цикла в первой половине дня — это и есть реальный ресурс глубокой работы для большинства людей.
❗️
🔴
https://t.me/OpenUkr_bot |
https://t.me/OUBAN_bot |
https://t.me/OUADV_bot 🅱 https://boosty.to/openukraine
