Чекліст: який ти SMM-дизайнер / digital-дизайнер насправді
Ринок росте, вимоги змінюються, а грейди постійно плутають. Давай розберемося, на якому етапі ти зараз!
🟡Junior дизайнер (досвід: ~0–1 рік) — якщо ти:
- Працюєш за шаблонами і референсах
- Робиш макети за ТЗ без глибокого розуміння задачі
- Знаєш базу: Figma, композицію, кольори
- Ще не відчуваєш, що “працює”, а що просто “гарно”
- Потребуєш фідбеку і контролю
- Розробляєш фірмову стилістику за допомогою ментора
- Працюєш у рамках стилю бренду і не “ламаєш” його
👉 Ти = виконуєш задачі
🟡Middle дизайнер (досвід: ~1–3 роки) — якщо ти:
- AI: використовуєш для задач (тексти, ідеї, віжуали)
- Будуєш композицію, ієрархію, акценти усвідомлено
- Адаптуєш дизайн під різні формати (пост, сториз, банер, рилз-обкладинка)
- Пояснюєш свої рішення, самостійно виконуєш задачі, вкладаєшся в дедлайни
- Розробляєш фірмову стилістику для соцмереж з нуля або на основі вже наявного ДНК бренду
👉 Ти = ведеш дизайн-процес
🟡Senior дизайнер (досвід: ~3–5 років) — якщо ти:
- Думаєш через задачу, а не через “як виглядає”
- Глибинно розумієш UX-поведінку в контенті (увага, скрол, акценти)
- Активно запитуєш і вбудовуєш фідбек у роботу
- Приймаєш рішення в межах компетенції, ініціюєш покращення
- Взаємодієш з командою проактивно, а не за запитом
- Впроваджуєш компоненти й бібліотеки для масштабованості
👉 Ти = глобально впливаєш на результат
🟡Lead дизайнер — якщо ти:
- Формуєш креативний підхід проєкту
- Даєш фідбек і ростиш команду дизайнерів
- Контролюєш якість і консистентність
- Формуєш підходи і стандарти
- Розподіляєш задачі з урахуванням сильних сторін
- Синхронізуєшся з маркетингом / контентом
👉 Ти = відповідаєш за людей і процес
🟡Head / Creative Lead — якщо ти:
- Відповідаєш за весь дизайн-напрям
- Пропонуєш рішення: куди інвестувати ресурси, а від чого відмовитися
- Будуєш дизайн як функцію (процеси, ролі, відповідальність)
- Будуєш культуру дизайну всередині компанії
- Працюєш з керівництвом (CMO, CEO, продукт)
- Приймаєш стратегічні рішення
👉 Ти = відповідаєш за те, як дизайн працює в бізнесі
‼️ Робити круті макети — ще не означає бути Head. Якщо ти створюєш топ-віжуали, але не вмієш делегувати і не мислиш цифрами, ти сильний Senior. Керівні ролі — це управління людьми та бізнес-рішеннями.
⭐️ Зберігай, щоб адекватно оцінювати свої скіли і не губитися на співбесідах!
