20 yoshimda tushunganimda edi

Public

Kanalı Görüntüle

526

15.5K

2.8K

Katılamıyor musunuz? @mashrabov_aa

5.7k Üyeler

Güncellendi: May 5, 2026 at 2:05 PM

20 yoshimda tushunganimda edi

Bu yerda xodimlar uchun karyera haqida yozaman. @street_mba - bu yerda esa tadbirkorlar uchun biznes haqida yozaman. Aloqa uchun: @Abroraloqabot

@mashrabov_aa offers specialized information about uchun and yozaman for subscribers interested in Dostluk

Sıralama

Küresel Sıralama

#456

Dil Sıralaması

#45

Kategori Sıralaması

#23

-1

Üye Büyümesi (Son 2 Gün)

Toplam: 5.7K

24 saat büyümesi: +35 1%

Son Yazılar

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

Bilmaslik muammo emas

O'zbek milliy taomlarini bir marta ham tatib ko'rmagan odamni oldiga manti va oshni qo'yib "qaysi birini ko'proq yoqtirasan" deb so'rashimiz eng kamida g'alati eshitiladi.

Bunday savollar o'ylab tagiga yetiladigan savollar kategoriyasiga kirmaydi. Yeb ko'rsak boshqa gap.

20 yoshgacha kasb tanlashda qiynalishimiz normal.

Kamchilik bu yoshgacha aniq nima xohlashini biladi.

Sababi,

Ko'pchik "yeb ko'rgisi" kelmaydi.

Vaholanki,

2-3 ta kasbni "tishlab" ko'rsak qalbimizga mos keladigan kasbni topish ancha tezlasharmidi.

- xodimlar uchun karyera haqida kanalim.
https://t.me/street_mba - tadbirkorlar uchun biznes haqida kanalim.

5,640

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

Repetitorga bordik.

Reklamada dars 1 soat bo'ladi deyilgan.

Dars 45 daqiqada tugatdi. Ustiga ustak o'qituvchi darsni yarmini telefon titkilab o'tirdi.

Darrov norozi bo'lamiz.

Chunki,

Vaqtini pulga sotib oldik, u esa bizni aldadi.

Pulga aldangandek his qilamiz o'zimizni.

Shunday ekan,

Ishxonamiz ham bizdan sotib olgan vaqtga pulga qaragandek qaraylik.

Ishxonaga sotgan vaqtimizni ijtimoiy tarmoqlarga (yoki boshqa bema'ni narsalarga) sarflayotgan bo'lsak,

Bilaylikki,

Luqmasiga shubha aralashtiradiganlar qatoriga kirib qolishimiz mumkin.

Unutmaylik,

Ishxona vaqti = pul. Vaqt o'g'irligi = pul o'g'irligi.

P. S. Shaxsiy va professional rivojlanishga sarflangan vaqt bundan istisno. Kelajakda ishxona foydasiga ishlab berishi evaziga.

- xodimlar uchun karyera haqida kanalim.
https://t.me/street_mba - tadbirkorlar uchun biznes haqida kanalim.

5,070

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

Eng muhim lavozim

Umrimiz davomida egallaydigan ko'plab muhim lavozimlarni orasida eng muhimi - "Men" nomli MChJ'ga CEO'lik qilish.

Hayotimiz - bu mini korxona.

Chunki,

Uning muvaffaqiyati ham:

1) Resurslarni boshqarishga bog'liq

Biznesdagi natija = pul, jamoa va vaqt funksiyasi.
Hayotdagi natija = atrof muhit, vaqt, ko'nikmalar va energiya funksiyasi.

Noto'g'ri taqsimlangan resurslar nafaqat biznesda, balki har qanday tizimda zaif natijalarga olib keladi. Birlashgan Arab Amrliklarini neft zaxiralari Venesuelani neft zaxiralaridan ancha kam.

2) Maqsadlarni to'g'ri qo'yishga bog'liq

Biznesda ham, hayotda ham manzil aniq bo'lmasa eng qimmat mashina ham yordam bermaydi.

3) Prioritetlarni to'g'ri taqsimlashga bog'liq

Nimalarga ha, nimalarga esa yo'q deyishni bilish. Maqsad band bo'lish emas, samarali bo'lish.

4) Metrikalarni to'g'ri o'lchashga bog'liq

Chunki o'lchab bo'lmaydigan narsani boshqarib bo'lmaydi.

Biznesda KPI'larni (P&L, NPS, bozor ulushi va hokazoga) doimiy monitoring qilib turmasak keyingi chorak katta ehtimol bilan o'smaymiz.

"Men" MChJ'sida ham KPI'lar bor, asosiylari - daromad, sog'lik, stress darajasi.

Restoran CEO'si uxlashdan oldin ham, uyqudan keyin ham faqat pulni o'ylagan taqdirda ham restoranni BARCHA bo'limlariga qarashga majbur.

Oziq-ovqat yetkazib beruvchi fermerni mahsulotlarini tekshirib olishdan tortib (Supply) ofitsiant va oshpazlarni ishga olishgacha (HR) bo'lgan jarayonlarni nazorat qiladi yoki shunday tizim yaratadi.

Aks xolda restoran obro‘sizlanadi (otravlenie yoki yoqimsiz taom tufayli), pul oqimi to'xtaydi, biznes "uxlaydi" va CEO ishdan bo'shashiga to'g'ri keladi.

"Men" MChJ'sini CEO'si sifatida biz BARCHA bo'limlarga qaramasak korxonamiz yopilmaydi.

U faqat o'lsak yopiladi.

Shunchaki, biz CEO emas, oddiy xodim bo'lib ishlaymiz.

- xodimlar uchun karyera haqida kanalim.
https://t.me/street_mba - tadbirkorlar uchun biznes haqida kanalim.

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

Tayanch

Agar shu narsalardan biri (bir nechtasi yoki hammasi) bo’lmasa, katta ehtimol bilan o’zimizga bo’lgan ishonchimiz past bo’ladi:

- professional mahorat;
- baquvvat tana;
- kuchli “networking” (jumladan oila);
- bolalikda xato qilishga berilgan erkinlik;
- boylik;
- kuchli iymon.

O’zimizga bo’lgan ishonch nimagadur tayanib turishi kerak.

U yo’q joydan paydo bo’lmaydi.

Ishonchni rivojlantirmaslik xavfli.

Chunki,

Real dunyoda o’zida ishonch sezmagan odam ko’p imkoniyatlarda o’zini o’zi “chopadi”. Oqibatda diskomfort his qiladi.

Va komfort beradigan muhitga intiladi. Virtual o’yinlar va pornografiyaga berilib ketadi.

Og’ir harakat qilmasdan “kayp” ola boshlaydi.

Miya bunga o’rganib qoladi.

Bu tuzoq esa har kimni karyerasini “muzlatadi”.

- xodimlar uchun karyera haqida kanalim.
https://t.me/street_mba - tadbirkorlar uchun biznes haqida kanalim.

5,020

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

Ishonib qolmaylik

Do'stimni ishxonasi ma'lum bir rejalar bajarilsa katta pul va'da qildi, bonus sifatida.

Kelishuv puxta qilinmadi. Fors major holatlar kiritilmadi. Masalan, qonunchilikdagi o'zgarish va boshqa tashqi faktorlar.

Hammasi ishonch va qadriyat ustiga qurildi.

Va'da qilingan pul berilmadi. Chunki reja "bajarilmadi" (salom fors-major).

Ishxonamiz bilan har qanday kelishuvni 3 xil "ssenariy" asosida qilsak bunday holatlardan o'zimizni sal bo'lsa ham "straxovka" qilamiz:

• O'ta yomon (bajarilmadi, bajarish uchun fors majorlar yo'q edi);
• O'rtacha (oxirigacha bajarilmadi, fors majorlar kelib chiqdi);
• Yaxshi (bajarildi).

Qadriyatlar bilan berkinib qog'ozda puxta kelishishga rozi bo'lmayotgan bo'lishsa,

Shuni bilaylikki,

Xonada kimdir aniq "LOX" bo'lyapti.

- xodimlar uchun karyera haqida kanalim.
https://t.me/street_mba - tadbirkorlar uchun biznes haqida kanalim.

4,900

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

📷 Photo

Dux

Tanish bilish orttirishda (yoki ishga topshirishda) baland dorga osilaveraylik, duxni bermasdan.

O'xshamasa hech narsa o'zgarmaydi. Hozirgi darajamizda qolamiz.

O'xshab qolsa - chegaramiz faqat osmon bo'ladi.

Hali yoshlik qilaman deb yurganlar, to'g'ridan to'g'ri Snapchat asoschisiga 14 yoshli Niraj Pant yozgan xatni ko'ring.

- xodimlar uchun karyera haqida kanalim.
https://t.me/street_mba - tadbirkorlar uchun biznes haqida kanalim.

5,030

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

13-14 yoshli bolakaylar otalari butun umr yig'gan obro'larini 1 tiyin qilishayotganini ko'ryapmiz.

"Moshinani kalitini bergani" uchun hatto qamoqqa ham olinyapti ba'zilar.

Otalarni chuqurroq tahlil qilsak, ular omma o'ylayotgandek "ahmoq" emasliklarini ko'ramiz.

Ahmoq odamlar katta kompaniyalar qura olmaydi. Ahmoqlar katta-katta davlat lavozimlarini egallay olmaydi.

"To'rt farzandni tarbiyalashdan ko'ra, millatni boshqarish osonroq" demagan bekorga Cherchill ham.

“Bolalarni yaxshi tarbiyalash - jamiyatni boshqarishdan ham qiyinroq san’at" degan Nelson Mandela ham.

Biz ham boy bo'lib ketganimizga bu balo bizga ham kelishi mumkin.

Shuning uchun,

Ularni baho berishdan qochaylik. Bolaga to’g’ri tarbiya berish hammaga ham emas.

/ https://t.me/street_mba

4,430

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

Kalit boshqa joyda

Ichib olgan odam fonar tagiga nimadir qidirib o’tirganini militsiya ko’rdi.

Oldiga borib:

- Nimani qidiryapsiz? - deb so’radi
- Kalitimni

Militsiya yordam bera boshladi. Har bir santimetr yerni ko’zdan kechirishdi. Kelib topilmadi.

- O’zi shu yerda yo’qotib qo’yganmisiz kalitingizni? - dedi militsiya
- Yo’q, bog’da yo’qotib qo’yganman
- Unda nega bu yerdan qidiryapmiz?
- Chunki bu yerda yoruqlik bor. - deb javob berdi kaypdagi odam.

Yaxshi ish topolmayapmiz degani bizga mos keladigan yaxshi ish, xodim, turmush o'rtoq topa olmayotgan bo'lsak,

Biz ham faqat o'zimiz bilgan "yoruq joydan" qidirayotgan bo'lishimiz mumkin.

/ https://t.me/street_mba

4,920

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

Yaxshi joydan ish chiqgan ekan. Faqat uzoqligi sabab rad javobini beribdi ukamiz.

Yolimizga har kuni 2 soat ketadi desak ham, bu

Kuniga 1ta podkast eshitgani yetadi degani.

Haftasiga 1ta kitob tugatgani yetadi degani.

Anchadan beri xabar olmayotgan yaqinlarimiz bilan telefon orqali chuqur suhbatlar qurishimiz mumkin degani.

Yoki blogimizga 1-2ta post chiqargani yetadi degani.

Tranzit vaqtni qayerga ishlatishni bilsak uzoq masofalar uzoq bo'lmay qoladi. Yo'l charchatmay qo'yadi.

Syurpriz sifatida jamoa ham zo'r bo'lib chiqsa ishxona boshqa shaharda bo'lsa ham 1 qadamdek tuyula boshlaydi.

Yo'lni bahona qilib imkoniyatlarni chopmaylik. Yutqazadigan joyimiz yo'q chunki.

/ https://t.me/street_mba

5,600

20 yoshimda tushunganimda edi

24 Nis 2026 00:31

Majburiy soliq

Yaxshi ko'rgan ishxonani topdik degani ishxonada yomon ko'radigan narsalarimiz bo'lmaydi degani emas.

Yaxshi ko'rgan kasbimizni topdik degani kasbimizda yomon ko'radigan joylarimiz bo'lmaydi degani emas.

Bo'ladi. Tayyor turaylik.

Bular bo'lmaganida bu ish emas, xobbi deb atalar edi. Xobbi bilan esa oila boqish qiyin.

Asosiysi,

Yoqimli narsalar ko'proq bo'lsa bo'ldi. Qolganiga majburiy "soliq" deb qaraylik.

/ https://t.me/street_mba

5,340

Showing 10 of 10 posts

No more posts

Derecelendirme

Giriş yapılması gerekli

Kullanıcı Yorumları (0)

Henüz yorum yok. Deneyiminizi ilk paylaşan siz olun!

İlgili Telegram Kanalları

Loading recommended channels...

20 yoshimda tushunganimda edi

20 yoshimda tushunganimda edi

Sıralama

Üye Büyümesi (Son 2 Gün)

Son Yazılar

Derecelendirme

Kullanıcı Yorumları (0)

İlgili Telegram Kanalları

⚜ شێعری کوردے نوێ ⚜

ڕۆشـنـایـے ئـیـسـلـامـے💙

Aşk ve uMuT

Sohbet Grupları

Biz barchamiz oliklarmiz 2 Fasli

⚡️DEVLETLER HAKKINDA⚡️

Telegram Grupları & Telegram Kanalları

Rebar Ibrahim

İlgili Telegram Kanalları

⚜ شێعری کوردے نوێ ⚜

ڕۆشـنـایـے ئـیـسـلـامـے💙

Aşk ve uMuT

Sohbet Grupları

Biz barchamiz oliklarmiz 2 Fasli

⚡️DEVLETLER HAKKINDA⚡️

Telegram Grupları & Telegram Kanalları

Rebar Ibrahim

Kullanıcı Yorumları (0)

Son Yazılar