Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!
Последние посты
Фёдор Мольков
29 апр. 2026 г., 00:19
📷 Photo
Самые неравнодушные и отзывчивые сотрудники работают…
Конечно же, в команде Москвы❤️
Проект, о котором сегодня вам расскажем, в очередной раз подтвердит это🔜
Почти два года назад в Центре социальной интеграции Дианы Гурцкая появилась Академия парфюмерии — здесь дети с нарушениями зрения знакомятся с миром ароматов и открывают новые возможности для самореализации в будущем.
Инициатива этого года — «Парфюмерная карта России». Это особенный проект, в котором незрячие юные москвичи передали атмосферу 10 городов России через различные ароматы 👏
Федор Мольков, директор Центра социальной интеграции Дианы Гурцкая, подробнее рассказал о ключевых смыслах проекта, о его реализации и о том, что действительно важно при работе в социальной сфере столицы ➡️
«Самое главное, чтобы ребята не забывали мечтать» 💯
Уверены, с такой заботливой командой Москвы даже самое сокровенное сможет стать реальностью! #людивгороде
Друзья, очень искренний получился диалог — скорее читайте карточки!
И не забудьте оставить реакции нашему коллеге ❤️
https://max.ru/ks_pm 🌟
80
30
0
Фёдор Мольков
29 апр. 2026 г., 00:19
🎥 Video
106
13
0
Фёдор Мольков
29 апр. 2026 г., 00:19
Сегодня принял участие во вдохновляющей дискуссии на CX-World Forum 2026.
Говорили о том как мы формируем инклюзивные подходы. Много внимания уделил стереотипам, предубеждениям и страхам. Как у работодателей, так и у сотрудников.
Благодарен организаторам форума и ведущей дискуссии Елизавете Рыбинской за актуальные вопросы и заинтересованную аудиторию. И, конечно, самой аудитории за то, что не боялись задавать вопросы, интересовались, где-то ставили под сомнения наши слова и, таким образом, давали нам ещё больше возможностей делиться опытом и кейсами.
Самое главное, чему я рад — удалось представить наши базовые принципы:
1️⃣Мы работаем с талантом, а не с инвалидностью.
2️⃣Ничего для нас без нас.
Верю, это мероприятие даст свои плоды, и больше людей сможет реализовать своё предназначение и найти применение своим талантам наравне со всеми.
122
26
Фёдор Мольков
29 апр. 2026 г., 00:19
📷 Photo
Боятся высказывать идею?
Верю и надеюсь, что в нашей команде не боятся развивать и предлагать.
Это же важно, согласны?
Мне тревожно, когда слышу один из трех «ой»…
1️⃣ «Ой, лучше посидеть в стороне».
2️⃣ «Ой, давай мы не будем поднимать этот вопрос сейчас».
3️⃣ «Ой, зачем мне это надо?»
Мы стараемся мыслить иначе, стараемся управлять этим созидательным потенциалом!
А вот как?!
Стараемся создать пространство для развития нашего дела. Если идея направлена на улучшение качества продукта и соответствует целям и миссии нашего Центра, тогда создаем условия, в которых творческий порыв сотрудника не просто случается, а обретает форму, полезную для общего дела.
Координируем силы, направляя их на усиление идеи! Стараемся смотреть на процессы со стороны, благодаря чему видим картину целиком, чувствуем отраслевые тренды и понимаем, как идеи из разных направлений могут усиливать друг друга. Синтезируем эти знания для лучшей реализации идеи.
Ответственность — инструмент роста!
Я твердо верю, что автор идеи — лучший «двигатель» для её развития. Умышленно оставляем авторство за той идеей, которую придумал наш член команды! Человек, который сам прокладывает путь от мечты до реализации, он вкладывает в процесс душу! Что точно приносит результаты.
И что важно?!
Если Вы слышали или услышите о каком-то успешном деле нашей команды, знайте, что за этим точно стоит человек с «горящими» глазами!
Чем я очень сильно вдохновляюсь.
Фёдор Мольков
29 апр. 2026 г., 00:19
📷 Photo
Навели свои порядки
Считаю, что городской субботник — это хороший повод выразить свою благодарность месту, той земле, на которой мы работаем.
Уверен, что пространство, его чистота, порядок, атмосфера незаметно влияют на то, как мы думаем, чувствуем и работаем.
А у нас крутая команда, поддержали и бодро вышли.
Под музыку и в хорошем настроении привели всё в порядок.
Каждый вложил в это свое время и силы, за что я искренне благодарен каждому ❤️
Ну, и самое главное!
Кто как поработал, так и поел, в нашем случае, вкусных блинов, и, кажется, «Субботник, блин» удался, и причем без негативного контекста БЛИН…
Не смогли мы оставить без внимания участников конкурса, сегодня можно было прийти в образе а-ля рус и забрать свой приз 🏆
Спасибо команде.
Ждём следующей субботы, чтобы повторить 😎
195
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
📷 Photo
Всемирный день театра! 🎭
Для нашего Центра театр — это не только искусство и эстетическое удовольствие. Театр — один из главных инструментов социокультурной реабилитации. Наша сцена дает возможность людям с инвалидностью раскрыть свой потенциал, преодолеть внутренние барьеры и стать частью большого творческого процесса.
Приятно осознавать, что эту миссию видят и ценят.
https://www.mos.ru/news/item/167788073 Благодарю коллег за внимание к инклюзивному творчеству и за то, что помогают рассказывать о наших артистах широкой аудитории.
Но сегодня, в день профессионального праздника, я хочу не только оглянуться назад, но и заглянуть в будущее.
У нас есть мечта: создать на базе наших наработок государственный инклюзивный театр. Театр, где будет доступно творчество без границ, где каждый артист получит все возможности для роста, а зритель — глубокий и качественный художественный опыт.
Мы хотим, чтобы инклюзия в искусстве стала системной нормой, а не исключением из правил.
Поздравляю всех, кто имеет отношение к театру: режиссеров, педагогов, актеров, работников сцены и зрителей!
Пусть сцена всегда остается местом силы, любви и открытий!
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
📷 Photo
🚀 «Вдохновляйся ➕» мы продолжаем
В прошлом месяце к нам приезжал Антон Юрьевич Лебедев, директор Центра социальной (постинтернатной) адаптации, а в этом приехала и его команда! 🤝
Провели для наших друзей двухчасовую экскурсию по Центру. Говорили открыто, про вызовы, подходы в работе, людей и преграды на нашем пути.
И отдельно — про тренд, который вижу всё отчётливее:
Чем сильнее диджитализируется работа, тем острее люди нуждаются в живом контакте. В разговоре, в признании, в ощущении, что твоя экспертиза важна и твоя личность — видна.
Я уверен: внутрикорпоративные программы, которые дают это ощущение, скоро станут не приятным дополнением, а конкурентным преимуществом любой команды.
Мы в это верим и строим свою работу именно так:
▫️Инициативу сотрудников — поддерживаем и помогаем докрутить идеи.
▫️Путь клиента выстраиваем по известному принципу «ничего для нас и без нас» и всегда проходим сами.
▫️Застой считаем риском и закладываем поиск новых решений в корпоративную культуру.
Был рад поделиться ключевыми принципами нашей команды.
Надеюсь, удалось зарядить коллег энергией и убеждённостью — всё, что задумано, обязательно получится!
#вЦентре@molkovfv
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
🎥 Video
200
26
0
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
🎥 Video
204
22
0
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
Кто вдохновляет? Так это наши друзья 😎
В этом году членами жюри фестиваля «Инклюзивная Москва» стали наши друзья, Родион Газманов и Марк Тишман.
Небольшой спойлер, отборочные этапы продолжаются, и впереди ещё много гостей, чьё участие станет сюрпризом ❤️
Мы попросили Родиона и Марка поделиться своими мыслями по поводу нашего проекта.
Что сказать? Счастье, что у нашего Центра такие друзья, посмотрите сами!
👇👇👇
210
22
0
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
🎥 Video
197
22
0
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
📷 Photo
Синемалогия как инструмент управления
Мы рады, что наш Центр становится площадкой неформального, но содержательного диалога социальных учреждений Москвы.
На нашей площадке проходит серия кинопоказов. Мы с руководителями других учреждений смотрим кинокартины о жизни людей, ситуациях, которые меняют героев. А после просмотра не просто обсуждаем сюжет, а стараемся разобрать смыслы и решения героев фильма.
Что это нам даёт:
1️⃣Пересматриваем привычные подходы в работе и честно проверяем себя: туда ли движемся.
2️⃣Сравниваем разные точки зрения и учимся слышать друг друга.
3️⃣Тренируем наблюдательность: в деталях поведения героев часто прячутся важные ответы.
Быть рядом, проживать эмоции вместе, понимать без слов, при этом оставлять пространство для личных переживаний — редкая и ценная возможность.
Синемология давно стала рабочим инструментом: психологи и специалисты разбирают фрагменты, анализируют реакции, ищут альтернативные стратегии поведения. Это превращает кино не в развлечение, а в тренировку — внимательности, эмпатии и профессионального мышления 🎬
#вЦентре@molkovfv
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
🎥 Video
Вы же знаете, я редко где-то выступаю и очень рад, что в этой части гениальным образом всю нашу команду всегда представляет Диана Гудаевна.
Это очень важно!
То, что будет произнесено ею, услышат миллионы, а для нас, тех, кто строит мир равных людей среди равных, это крайне важно.
Но в этот раз выступал сам и рад, что встретил большое количество друзей, с которыми когда-то запускали крутые проекты, и в особенности тех, кто сейчас работает в одной с нами сфере.
Форум SOLD OUT 🔥 собирает крутую аудиторию, очень интересных людей и сильных профессионалов.
Пусть и на миг, но рад был посетить северную столицу!
224
46
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
📷 Photo
Много ли?
Кажется, что в последнее время много говорю о выступлениях, организации фестивалей и о том, как мы с командой ведём большие проекты. Не случайно!
Через неделю выступлю на форуме «Sold Out» в Санкт-Петербурге, буду рассказывать про то, как мы делаем проекты всероссийского и международного масштаба.
Аудитория форума — это хорошо знакомые представители индустрии, которая организовывает масштабные проекты.
Надеюсь, что наш опыт будет полезен, а я вопреки всему стараюсь успеть с подготовкой выступления.
Но пока так и не решил, что же подарить от себя, хочу оставить что-то на память за самый интересный вопрос.
Только что? 🤔
249
Фёдор Мольков
15 апр. 2026 г., 01:33
📷 Photo
Гореть? 🔥
Провел эту субботу с командой в поездках по двум социальным домам: «Москворечье» и «Лосиноостровский».
У каждого из этих мест своя, совершенно особая атмосфера и своя душа. Но есть то, что их объединяет: люди.
Ещё раз убедился, насколько важно, чтобы руководитель и команда «горели» своим делом. Только такая вовлечённость дает результаты!
Хочу поблагодарит коллег, директора Социального дома «Москворечье», Елену Михайловну Степанюченко и директора Социального дома «Лосиноостровский», Антона Александровича Ключева и командам обоих учреждений за гостеприимство, открытый диалог и за возможность познакомиться с подходами.
Уезжал с чувством уверенности: когда за дело берутся люди с большой душой, всё обязательно получится!
