Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии|оператор Томский госуниверситет
Сайт: https://himkadry.ru/
Follow @himkadry to stay updated with the latest httpshimkadryru trends and news
Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!
Последние посты
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
📷 Photo
Как прошел форум "Химия будущего"
🪼 Программа мероприятия была выстроена вокруг реальных задач отрасли. Участники работали в проектных командах под руководством студентов-химиков и экспертов компаний, решая кейсы от индустриальных партнёров. Итогом стала защита проектов перед представителями факультета и бизнеса. По результатам защиты были определены три команды-победителя, а также вручены специальные номинации от компаний.
«Для меня форум — это в первую очередь новые знакомства и работа в команде. Мне нравится вместе с другими участниками искать решения, обсуждать идеи и разбираться в сложных задачах. Кроме того, это возможность глубже погрузиться в науку: я давно интересуюсь химией, мне важно не просто изучать теорию, а понимать, как создаются новые вещества и технологии. Именно поэтому я хочу связать своё будущее с этой сферой»,
— отметила участница Анна (г. Юрга).
Подробнее https://himkadry.ru/tpost/l72t5mxy41-pri-podderzhke-tsopp-tgu-starsheklassnik
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
152
5
0
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
🎥 Video
130
6
0
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
🎥 Video
132
6
0
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
Церемония награждения
🪼Участники форума работали в проектных командах под руководством студентов-химиков и экспертов компаний, решая кейсы от индустриальных партнёров. Итогом стала защита проектов перед представителям и факультета и бизнеса. По результатам защиты были определены команды-победители, а также вручены специальные номинации от компаний.
135
4
0
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
🎥 Video
143
5
0
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
🪼🪼🪼Прямо сейчас в Томске завершается форум "Химия будущего", объединил 90 старшеклассников из семи регионов Сибирского федерального округа. Делимся с вами атмосферой мероприятия.
129
4
0
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
📷 Photo
ЦОПП ТГУ приглашает преподавателей университетов пройти программы повышения квалификации в области химии и новых материалов
🪼 Напоминаем, что в 2026 году открыт набор на программы, направленные на обновление содержания образования, внедрение современных технологий и усиление связи с индустрией.
Слушателей ждут актуальное содержание программ (инструменты цифровизации, ИИ и т.д.) и стажировки на предприятиях химической отрасли. Форма обучения - очно-заочный формат с применением дистанционных технологий.
Принять участие могут преподаватели университетов-участников федерального проекта "Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии".
Среди направлений:
🪼стратегическое управление кафедрой
🪼проектирование и модернизация дисциплин
🪼разработка образовательных программ под запросы рынка
🪼цифровые решения в химии и материаловедении
🪼нефтехимия, фармацевтика, агрохимия
🪼защитные технологии, керамика, полимеры медицинского назначения
Сроки обучения — с мая по ноябрь 2026 года (в зависимости от программы).
Подробная информация и регистрация на программы – https://himkadry.ru/professional_development_programs
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
📷 Photo
Почему стоит стать химиком?
Руководитель https://t.me/hftsu, директор https://t.me/ectcentr Алексей Князев на форуме «Химия будущего» рассказал о том, почему быть химиком - это не только интересно, но и по-настоящему важно.
🪼Химия открывает множество карьерных траекторий - от инженера-технолога до собственного высокотехнологичного бизнеса.
Другие важные факты - на фото🪼
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
162
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
📷 Photo
Как меняется высшее образование в химии – опыт КНИТУ
🪼В КНИТУ (партнер ЦОПП ТГУ) запущена масштабная трансформация образовательной политики: университет переходит от «расписания часов» к управлению жизненным циклом программ. В центре изменений – новая роль руководителя образовательной программы (РОП), полиядерная модель и тесная работа с индустриальными партнёрами.
Важную роль в подготовке РОП сыграл Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ: совместно реализованы программы повышения квалификации, направленные на формирование новых компетенций преподавателей и управленцев в образовании.
Новая модель позволяет:
🪼синхронизировать образовательные программы с запросами отрасли
🪼усилить практическую направленность обучения
🪼повысить качество подготовки специалистов для химической индустрии
Подробнее о трансформации и её результатах https://www.kstu.ru/event.jsp?idparent=0&id_a=24247&id=180356
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
Кадры для химии
13 мая 2026 г., 09:36
📷 Photo
Старшеклассников погружают в «химию будущего» при поддержке ЦОПП ТГУ
🪼В Томске стартовал форум «Химия будущего». В течение трёх дней школьники старших классов познакомятся с университетской средой, современными лабораториями и передовыми разработками химической отрасли.
Участников ждёт насыщенная программа: решение проектных кейсов от индустриальных партнёров; практические занятия на современном оборудовании лабораторий ХФ ТГУ; научно-популярные лекции от ведущих экспертов; экскурсии по кампусу и лабораториям; живое общение со студентами и обмен опытом.
В этом году форум объединил более 80 школьников из 7 регионов России.
🪼Мероприятие проходит в рамках федерального проекта "Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии" и при поддержке Томского государственного университета, Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии, Инжинирингового химико-технологического центра и НПФ «Микран».
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
Кадры для химии
3 апр. 2026 г., 10:29
📷 Photo
Предприятиям химической отрасли необходимо иметь доступные аналитические инструменты
Так считают участники стратегической сессии, посвященной разработке и актуализации аналитических инструментов оценки кадровой потребности в химической отрасли. Мероприятие прошло в Минпромторге России и организовано Центром опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета (ЦОПП ТГУ).
Подробности стратегической сессии https://himkadry.ru/tpost/6jbgxa8741-predpriyatiyam-himicheskoi-otrasli-neobh
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
162
Кадры для химии
3 апр. 2026 г., 10:29
📷 Photo
Единая платформа для кадровой экосистемы химической отрасли
🪼 На стратегической сессии ЦОПП ТГУ одним из ключевых вопросов стало создание отраслевой информационной платформы — как единой точки сборки данных и взаимодействия всех участников кадровой системы. Она должна обеспечить сквозную аналитику и прозрачность кадровых процессов — от выбора профессии до трудоустройства.
Эксперт Фонда индустриальных инициатив Елизавета Пистер:
Создание такой платформы позволит поддерживать качественную четырехстороннюю коммуникацию между работодателями, государством, вузами и студентами/школьникам.
Разработанные предложения по функционалу системы позволят показать в одном месте реальную потребность отраслевых предприятий в кадрах в краткосрочном периоде и долгосрочной перспективе, школьникам и студентам увидеть возможные варианты профессионального развития и построения профессиональных траекторий и познакомиться с культурой компаний-работодателей.
Такие данные помогут каждой из сторон принимать более взвешенные стратегические решения и корректировать действия в моменте.
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
Кадры для химии
3 апр. 2026 г., 10:29
📷 Photo
Университеты обновят образовательные программы по химии и новым материалам при поддержке ЦОПП ТГУ
Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ (ЦОПП ТГУ) вновь запускает комплексную работу по актуализации образовательных программ высшего образования в интересах развития химической отрасли и высокотехнологичных производств.
🪼Университеты-участники федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии» получат возможность обновить содержание своих программ, внедрить современные образовательные решения и выстроить устойчивое взаимодействие с индустрией. Эксперты отрасли из числа практиков и экспертов вузов проведут отбор образовательных программ, которые получат финансирование на актуализацию.
https://himkadry.ru/tpost/l8g96k9a81-universiteti-obnovyat-obrazovatelnie-pro
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
182
Кадры для химии
3 апр. 2026 г., 10:29
1 и 10 апреля в 9:30 (мск) ЦОПП ТГУ проведёт онлайн-консультации для университетов, заинтересованных в участии в отборе образовательных программ для последующей актуализации.
Это возможность:
🪼разобраться в логике отбора и критериях оценки
🪼получить рекомендации по подготовке заявки и документов
🪼задать вопросы напрямую экспертам Центра
В рамках ВКС команда ЦОПП подробно расскажет о требованиях к программам и подходах экспертов, которые будут проводить отбор.
Участие будет полезно вузам, планирующим обновление образовательных программ с учётом актуальных запросов отрасли.
По всем вопросам:
председатель Экспертно-методического совета ЦОПП ТГУ
Курзина Ирина Александровна
📞 8 (3822) 785-34
📧 [email protected]
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
177
4
Кадры для химии
3 апр. 2026 г., 10:29
🪼🪼🪼🪼Делимся моментами работы в группах: в таком формате формируются предложения и решения по доработке инструментов кадровой аналитики в химической отрасли
164
4
0
Кадры для химии
3 апр. 2026 г., 10:29
📍Александр Шохин: Бизнес активно участвует в работе по ликвидации кадрового дефицита
По словам главы РСПП, бизнес активно инвестирует и в подготовку своих сотрудников, и в целом в систему профобразования.
По его словам, ликвидация кадрового дефицита требует реализации системных решений, включая развитие целевого обучения, профстандарты 2.0, бесшовные траектории перехода из системы профессионального образования на востребованные рынком труда профессии и специальности.
«А главное, нужно не перегибать палку и не вводить слишком жесткие критерии трудовых отношений, не запрещать трудовую миграцию, а развиватьорганизованный набор иностранных граждан с учетом интересов российских работников», - добавил он.
168
1
Кадры для химии
3 апр. 2026 г., 10:29
🪼Стартовала работа в группах. В первом блоке эксперты обсуждают, какие данные уже используются предприятиями, каких данных не хватает, какие инструменты не работают или требуют доработки.
Перед этим директор института анализа больших данных и ИИ Вячеслав Гойко представил обновленный с учетом обратной связи от предприятий аналитический дашборд, а также рассказал о методологии сбора данных.
Участники разделились на 3 группы и формируют конкретные предложения.
Фокус работы:
🪼какие инструменты действительно нужны предприятиям
🪼какие метрики повысят точность прогнозирования
🪼какие функции нужно внедрить в первую очередь
Отдельный акцент — на практическую применимость: инструменты должны помогать предприятиям принимать решения.
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
157
4
Кадры для химии
3 апр. 2026 г., 10:29
📷 Photo
Роль аналитики в пилотных проектах: от данных к решениям
В рамках стратегической сессии директор ЦОПП ТГУ Фархад Рагимов рассказал о роли аналитики в реализации пилотных проектов по подготовке кадров в регионах России. Он подчеркнул, что аналитика является основой для принятия управленческих решений в отрасли.
🪼На этой логике строится пилотный проект в Волгоградской области. Его цель – выстроить региональную модель кадрового обеспечения химической отрасли, синхронизированную с промышленной политикой и реальными потребностями предприятий.
Что важно:
🪼предприятия выступают не просто участниками, а заказчиками аналитики
🪼все решения формируются на основе данных и проходят верификацию с бизнесом
🪼инструменты дорабатываются в постоянном диалоге с отраслью
Именно такую логику Центр будет масштабировать на другие регионы.
📲
👻 https://max.ru/join/asTXiSVhZ_2cPhYyYSxkc0fJRv7vTOJdP3LwP--gUsM
![Добровольческий Корпус [ДоброКор] Profile](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcdn.tgdio.com%2Fchannels%2F2025%2F10%2FDobroKor.webp&w=256&q=75)