«Я такая растакая? Или мой поезд ушёл?»
Часто мы задаёмся этим вопросом, когда выходим на рынок труда. Чтобы ваш «поезд» не просто стоял на путях, а нёсся на полной скорости к крутому офферу, ловите ТОП-5 советов по поиску работы для маркетологов (и всей нашей братии) от
https://t.me/just_call_Masha:
1️⃣Проделайте экспресс-аудит ещё ДО встречи
Банально, но факт: изучите компанию, куда идёте. Чтобы не было неловких моментов на вопросе «А что вы о нас знаете?», приходите с готовым разбором.
Действие: проверьте их Яндекс Карты, 2ГИС, Авито, сайт, соцсети. Если есть возможность — загляните к ним на «точку» как клиент.
Результат: вы сразу подсветите «дыры» в их маркетинге и покажете свою экспертность. Это не просто заинтересованность, это позиция партнёра.
2️⃣Продавайте не «процессы», а результаты
Забудьте фразы: «я вёл соцсети», «я запускал таргет», «я организовывал ивенты». Это белый шум. Собственнику важно, какой профит вы принесли. Выразили результат в деньгах? Считайте, вы нашли золото.
Как надо: «Увеличил продажи через онлайн-каналы на 147%», «Снизил стоимость лида в 2 раза», «Внедрил новое позиционирование и отстроил бренд от конкурентов».
3️⃣Ваше резюме — это ваш первый маркетинговый кейс
Если ваше резюме выглядит как скучная простыня текста, то какой маркетинг вы построите компании?
Действие: упакуйте себя. Должна быть чёткая структура, УТП (почему нанять именно вас?) и блок «О себе». Опишите не только скиллы, но и личностные качества — в нашем деле «химия» и характер решают многое. Ваше резюме должно «продавать» вас так же эффективно, как вы планируете продавать продукт компании.
4️⃣Выходите из образа «человека-оркестра»
Это ловушка, в которой сгорают лучшие. Если вы на собеседовании гордо заявляете: «Я и швец, и жнец, и этикетки нарисую, и код поправлю», — вы подписываете себе приговор. Станьте архитектором системы, который знает, как управлять процессами и подрядчиками, а не пытается заткнуть собой все дыры.
5️⃣Ищите не только «работу», а «адекватного собственника»
Маркетинг бессилен там, где собственник ждёт «магии» за три копейки.
Совет: на собеседовании сами задавайте вопросы про бизнес-показатели, маржу и цели на 3 года. Если собственник не знает цифр или хочет «взрывной рост без вложений» — бегите. Ищите тех, кто готов строить фундамент. Помните: «Не срастается там, где нет системы координат».
P. S. Совет для тех, кто только строит карьеру: смотрите на своё развитие стратегически. Не бывает так, что из университета — и сразу на миллионные бюджеты. Нащупывайте то, что вам реально нравится. Работайте не «Христа ради», а ради драйва и опыта. Опыт придёт, а вместе с ним и те самые результаты.
Ребята, рынок перенасыщен «специалистами по картинкам». Станьте теми, кто говорит на языке цифр и смыслов. Будьте Бульдозерами — расчищайте хаос и стройте систему. Только так вы найдете место, где вас будут ценить по-настоящему!
