⏳ Ну, что ж. Время подводить итоги. Я бы искренне рекомендовала это делать всем, хотя бы мысленно.
Скорость течения времени, технологии, плотность событий, внешние стрессы и внутренние кризисы, в которых мы ежедневно пребываем замыливают наши личные деяния. Стирают их под информационным шумом и создают ощущение рутины и бессмысленности.
Иногда я прокручиваю, что было сделано за период и искренне удивляюсь: «А вот это точно случилось в текущем году?». Многое в конце года ощущается для меня, как далекое прошлое. Знакомо?
П.э мне важно подвести эту маленькую черту, чтобы двигаться дальше.
Итак, мои профессиональные итоги.
В целом ощущение от года тяжелое.
1️⃣ Обнуление маркетинга и каналов продаж. Мы, как и все стали крайне ограничены в способах коммуникаций со своей аудиторией. Неадекватная стоимость лида. Ужесточение рекламы. Ограничение каналов продвижения и продаж. Сильная ротация клиентской базы, люди активно меняют работу. Отследить их путь по рынку становиться все сложнее. Прямые продажи умирают, достучаться возможно только до прогретого со всех сторон клиента. П.э. в этом году мы много изучаем, тестируем и пересобираем для себя инструменты продвижения.
2️⃣ Работы много, выручка «упс». Заморозка бюджетов на посещение мероприятий во второй половине 2025го сильно сказалось на выручке. Таргеты посыпались. При этом вложенные усилия возросли в разы (см. п.1).
3️⃣ Принятие ситуации. Сложнее всего принять, что как раньше уже не будет, оказалось команде. Всем хотелось что-то немедленно предпринять, чтобы сделать лучше. Объяснять всем причинно-следственные связи и то, что сейчас эти усилия тщетны, а потом еще раз… и еще раз по кругу… и заново… оказалось очень ресурсозатратным.
4️⃣ Концентрация на главном. Еще в начале года мы приняли самое правильное решение - не распыляться. Не плодить количество ивентов, не инвестировать в туманную перспективу. Иначе (как говорит мой муж) это уже спорт, а не бизнес. Ты как спринтер вваливаешь все силы, а на финише выясняется, что потоптался на месте. Увы, обороты не равно прибыль.
5️⃣ Развитие HR-комьюнити Люди и Коммуникации. В 2025г мы сделали важное – привели в порядок наше сообщество в ТГ. ➡️
https://t.me/hrcentre Это маленькое начало большого дела, которому будет посвящен весь 2026г.
6️⃣ ИИ нам в помощь. ИИ помощники не заменят нам сотрудников, но уже во всю сокращают время на задачи, связанные с генерацией контента и расходы на мелких подрядчиков. Для малого бизнеса – это большая поддержка.
