#ФОМАламни
🔊 «Баллада о ФОМе»: зарождение компании
В конце февраля состоялась очередная встреча сообщества «ФОМ-Аламни». В рамках ФОМософии – серии рассказов о компании, ее корпоративной культуре и ценностях, – президент Фонда Александр Ослон представил вторую часть «Баллады о ФОМе».
«Этот рассказ не только для сотрудников компании, но и для всех, кто интересуется ФОМом, а также историей становления российской эмпирической социологии», – отметил он.
Историю ФОМа Александр Ослон метафорично представил в виде здания в девять этажей, включая цокольный (по аналогии с Вавилонской башней), каждый этаж – четыре года истории компании, каждый ярус насчитывает три этажа – 12 лет. Первый ярус – ФОМ как фабрика опросов населения, второй – как фабрика общественного мнения, третий – как фабрика активной социологии.
На этой встрече шла речь о цокольном этаже, на котором происходило зарождение компании. Свой рассказ президент ФОМа начал с погружения в исторический контекст, описав процессы, происходившие в обществе на сломе эпох, при смене общественно-политического строя. В этой обстановке, в разгар перестройки, в 1988 году, возник ВЦИОМ, который возглавила академик Татьяна Заславская. Создание в Советском Союзе организации, которая изучала общественное мнение, стало мировой сенсацией, сравнимой по масштабам с падением Берлинской стены.
Александр Ослон рассказал о проведении опросов и становлении ВЦИОМа, о том, как внутри него возник ФОМ, о постепенном накоплении противоречий, которые в конце концов привели к разделению организаций. 15 июля принято в ФОМе называть «днем исхода» – именно в этот день в 1992 году компания переехала из офиса на Никольской в здание детского сада на улице Обручева. Первые годы жизни компании – тема для отдельного рассказа в рамках ФОМософии. Он будет затрагивать период с 1992-го по 1995 год, когда, по словам Александра Ослона, ФОМ стал зеркалом, в которое смотрелось российское общество.
Как отметила специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре Екатерина Аронова, интереснейший рассказ о становлении ФОМа раскрывает не только его историю, но и подчеркивает корпоративную культуру: молодежь всегда может обратиться к опыту старшего поколения, как это было во время зарождения и на протяжении всего существования компании.
📹 https://rutube.ru/video/53cab4dcd6028cd09f8689cc28a1f949/?r=wd
🕊
