👨🏻🔧 🪖Как предприятия сокращают персонал, и почему это отчасти выгодно государству
👉 https://forms.gle/t1H7iPabi95eu5vD9
Владимир Путин сегодня встретится с крупным бизнесом, в том числе государственным. Встреча пройдет на фоне роста числа сообщений о том, что предприятия сокращают сотрудников или переводят их на неполную рабочую неделю.
Только за последние дни о сокращениях объявили «Российские железные дороги» ( https://www.interfax.ru/russia/1078537 6 тыс. сотрудников) и «Магнитогорский металлургический комбинат» (
https://vk.com/mmk.steel?w=wall-157255689_40975управленческого персонала), а «Трубная металлургическая компания» https://tass.ru/ekonomika/26619053 один из цехов и думает, что делать с рабочей силой.
Причины увольнений – сложная финансовая ситуация. Она, в свою очередь, объясняется слабым спросом из-за стагнирующей экономики, ограничениями на внешних рынках из-за санкций, дорогими кредитами и крепким рублем. В металлургии и горной добыче добавляется проблема низких цен на сталь, уголь, алмазы и частично алюминий.
https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/osn-01-2026.pdf, существенный рост сокращений начался еще в 2025 г. Всего за прошлый год работодатели принудительно уволили 107,6 тыс. сотрудников (на 41% больше, чем в 2024 г.). Если собрать известные случаи увольнений и перевода на неполную занятость, то можно оценить минимальный масштаб сокращений по отраслям в 2025 г.
▪️В добывающем секторе только угольщики сократили как минимум 19 тыс. человек
По официальным данным, в IV квартале 2025 г. 114,1 тыс. сотрудников добывающих отраслей находились в неоплачиваемом отпуске.
Критическая ситуация – в угольной отрасли. Выручку тянут вниз упавшие мировые цены на уголь и вынужденная переориентация на азиатские рынки. Кроме того, у многих предприятий (например, у «Мечела») высокая долговая нагрузка. https://www.reuters.com/, только в первой половине 2025 года угольные компании уволили около 19 тыс. работников.
Добывающая алмазы «Алроса» https://tass.ru/ekonomika/23629029 в прошлом году на 10% фонд оплаты труда для работников, не связанных с добычей, и https://alrosa.ru/press-center/news/2025/alrosa-vremenno-priostanavlivaet-dobychu-na-nizkorentabelnykh-mestorozhdeniyakh/ работы на некоторых месторождениях.
▪️Автопром и машиностроение: масштабные переводы на неполную рабочую неделю
https://www.interfax.ru/russia/1049777,
https://t.me/pao_kamaz и https://www.rbc.ru/business/24/07/2025/688240469a7947481f850fe6 в конце прошлого года массово переводили персонал на неполную неделю. Согласно Росстату, в IV квартале года более четверти всех сотрудников отрасли – 61,5 тыс. человек – работали в режиме неполной занятости. Еще 49,5 тыс. были вынуждены уйти в неоплачиваемый отпуск.
Сообщалось о сокращениях в https://www.rbc.ru/interview/business/19/06/2025/68487ed99a7947b90b616e74 и на https://www.e1.ru/text/job/2025/11/06/76108327/ – суммарно около 4,5 тыс. человек. На «Ростсельмаше» https://tass.ru/ekonomika/25865709 около 2 тыс. рабочих мест.
▪️Металлургия и стройка: не менее 3 тыс. уволенных в каждой отрасли
Металлурги столкнулись с падением спроса внутри страны из-за кризиса в строительстве, закрытия части экспортных рынков и укрепления рубля. https://www.forbes.ru/biznes/555391-metallurgi-pozalovalis-vice-prem-eru-novaku-na-bedstvennoe-polozenie-otrasli, предприятия уже уволили около 3 тыс. работников и переводят персонал на неполную неделю.
В строительной отрасли в прошлом году сократили 3,5 тыс. человек, что на 70% больше, чем в 2024 (данные Росстата). Крупнейший производитель цемента «Цемрос» https://www.kommersant.ru/doc/7956000 часть сотрудников на неполную рабочую неделю и https://www.interfax.ru/business/1068279 несколько заводов.
▪️Свыше 32 тыс. человек были сокращены в социальной сфере
Самые массовые сокращения произошли в образовании и здравоохранении. По данным Росстата, там было сокращено 32,4 тыс. человек – на треть больше, чем в 2024 г. Однако нужно отметить, что в этих сферах работает около 10 млн человек и относительное количество уволенных не так велико (менее 0,4%).
_________
Реальные цифры сокращений, скорее всего, выше, так как увольнения – чувствительная тема, и многие предприятия предпочитают эти данные не раскрывать. Часто компании объявляют о закрытии мощностей, не уточняя число пострадавших сотрудников.
При этом, в отличие от кризисов прошлых лет (например, в 2009 г.), федеральные власти не очень охотно помогают бизнесу льготами и деньгами. В приоритете у государства – расходы на армию, а уволенные – потенциальный контингент для Минобороны, которое продолжает активно зазывать россиян на службу по контракту.
|
https://t.me/faridailychat |
