⚡️ Александр Посадский принял участие в заседании Рабочей группы по кадрам при Экспертном совете по развитию химической промышленности
В Москве состоялось заседание Рабочей группы по кадрам при Экспертном совете по развитию химической промышленности при Комитете Государственной Думы по промышленности и торговле. В мероприятии приняли участие представители федеральных и региональных органов власти, предприятий химической отрасли, образовательных организаций, отраслевых союзов и ассоциаций.
⚡️Модератором выступила
https://t.me/Maria_VVasilkova— депутат Государственной Думы, член Комитета по промышленности и торговле, председатель Экспертного совета по развитию химической промышленности.
Заседание было посвящено обсуждению текущей кадровой повестки и реализации федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии» в рамках национального проекта «Новые материалы и химия».
⚡️В рамках Нацпроекта предстоит реализовать 55 интегрированных цепочек, 23 из которых посвящены химии — от первичного сырья до глубоких переделов, а также создать более 700 критически важных химических продуктов для применения в ключевых секторах экономики.
«Эта масштабная задача неразрывно связана с подготовкой кадров. Мы должны системно работать в этом направлении, сохраняя баланс между инициативами самих предприятий и государственной поддержкой. Кадровые потребности отрасли крайне разнообразны: в ряде случаев компании закрывают их самостоятельно, но есть направления, где необходима помощь государства»
, — подчеркнул Артур Владимирович Смирнов, директор Департамента химической промышленности Минпромторга России.
⚡️ Он также отметил ключевую роль образовательной среды:
«Учителя и преподаватели формируют у молодежи интерес и готовность работать на предприятиях. Именно в школе и вузах закладывается любовь к профессии и понимание значимости работы в химической промышленности».
⚡️Особое внимание на заседании было уделено роли наставничества в подготовке кадров для химической отрасли. Своим видением этого вопроса поделился Александр Владимирович Посадский — руководитель направления «Наставничество на производстве» Движения «Наставники России», эксперт в области развития систем наставничества и подготовки кадров для промышленности.
⚡️ В рамках обсуждения
https://t.me/pnd2026 подчеркнул, что успешная реализация кадровых программ невозможна без выстроенной системы наставничества на предприятиях. Именно наставник становится тем связующим звеном, которое помогает молодому специалисту не просто освоить профессию, но и погрузиться в корпоративную культуру, понять ценности и традиции компании.
⚡️Ключевым блоком обсуждения стали конкретные практики, которые уже сегодня формируют основу кадровой политики в химической отрасли. В их числе — система мониторинга кадровой потребности предприятий на основе больших данных, запуск региональных кадровых программ, создание центров компетенций для подготовки специалистов непосредственно «у станка», а также развитие корпоративных программ наставничества и продвижение успешных кадровых практик на предприятиях.
«Мы видим, что именно кадровый вопрос сегодня становится решающим для будущего химической промышленности. Поэтому национальный проект «Новые материалы и химия» помогает не только закрывать текущие потребности предприятий, но и формирует основу для завтрашнего дня. Сегодня у нас есть реальные инструменты, которые позволяют учитывать запросы предприятий, выстраивать систему мониторинга потребностей и развивать региональные программы. Наша общая задача — не просто ликвидировать дефицит кадров, а создать устойчивую систему подготовки, основанную на механизмах наставничества, популяризации химических профессий и корпоративных образовательных практиках. Это путь к формированию кадрового фундамента, без которого невозможно движение отрасли вперёд. Только объединяя усилия государства, бизнеса и вузов, мы сможем обеспечить отрасль специалистами нового поколения»
, — резюмировала Мария Василькова.
🤩
https://vk.com/nastavniki_rossii https://max.ru/join/FN2AN7r3kkZPS5U-PoC-bYJ2GpZCelp1tXYrSoZK27Y
